واشنطن هي أول ولاية في البلاد تضع خطة عامة تجعل تأمين الرعاية طويلة الأجل ميسور التكلفة. يمنح صندوق WA Cares للأعضاء إمكانية الوصول إلى ميزة مدى الحياة يمكنهم استخدامها في مجموعة واسعة من الخدمات طويلة الأجل والدعم عندما يحتاجون إليها.

كدول ذات سيادة ، قد تختار القبائل ما إذا كانت ستختار المشاركة أم لا. عندما تختار القبيلة ، يتم تغطية جميع موظفي شركاتها القبلية. سيساهم جميع الموظفين بنسبة 0.58 في المائة من أجورهم وفي المقابل ، عندما يستوفون متطلبات المساهمة، يتم تأمينهم ضد الحاجة إلى خدمات ودعم طويل الأجل - حتى فائدة مدى الحياة تصل إلى 36,500 دولار (يتم تعديلها سنويًا للتضخم).

لماذا يجب قبول القبيلة؟

• إنه ميسور التكلفة. صندوق WA Cares هو برنامج تأمين رعاية طويلة الأجل ميسور التكلفة لجميع العاملين في واشنطن. المعدل الحالي لأقساط WA Cares هو 0.58 في المائة فقط من أرباح الموظفين - أو حوالي 300 دولار سنويًا للشخص العادي. يساهم العاملون في الصندوق فقط أثناء عملهم وليس بعد التقاعد.
• يوفر الاختيار. تمكّننا WA Cares من التحكم في كيفية ومكان تلقي الرعاية طويلة الأجل ، بما في ذلك الرعاية في المنزل ، والرعاية في المنشأة ، والمعدات ، والتدريب ، والاستشارة ، وتوصيل الوجبات ، والرعاية التي تقدمها الأسرة. تعرف على المزيد حول مزايا WA Cares.
• يوفر راحة البال. يمكن للموظفين أن يقلقوا بدرجة أقل بشأن ما إذا كانوا قادرين على تحمل تكاليف الرعاية طويلة الأجل أو الاعتماد على الأسرة أو برنامج Medicaid لتلبية احتياجاتهم.
• يفيد المجتمع. تعتبر القبائل من أكبر أرباب العمل في مناطقهم ، مما يخلق فرصًا كبيرة للتأثير على المجتمع.

اقرأ المزيد

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

• زيارة موقعنا اعرف المزيد صفحة لقراءة الأسئلة المتداولة.
• البيئة والتنمية المستدامة سوف تخضع لعملية وضع القواعد. اشترك ليصلك إشعار.