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Seminarios web de WA Cares

Cada mes, WA Cares organiza un seminario web a través de Zoom para discutir un nuevo tema relacionado con el envejecimiento y el cuidado. Cada seminario web incluye una descripción general básica de WA Cares y cómo el programa se relaciona con el problema de ese mes. Consulte el programa a continuación y vuelva cada mes para obtener más detalles.

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¿No puedes unirte en vivo? Las grabaciones con subtítulos están disponibles a través del Canal de YouTube de WA Cares!

Próximo seminario web:
Septiembre de 2022: Capacitación de la próxima generación de cuidadores
¡Vuelva a consultar para obtener más información!

Calendario de seminarios web 2022

FechaTemaLos panelistasInformación de inicio de sesión/Enlace de grabación
28 de junio de 2022 El cuidado y la comunidad LGBTQ+hannah dahlke, Miembro, Personas mayores LGBTQ+ del Inland NW
 
Rubén Rivera-Jackman, Entrenador, Centro Nacional de Recursos sobre el Envejecimiento LGBTQ+
 
steven knipp, Director ejecutivo, GenPride
 
Janice Emery, Miembros, Red de proveedores de atención para adultos mayores LGBTQ+ del noroeste (Folletos / Flyers)
Grabación disponible:
https://youtu.be/56rNXhhT0t0

Diapositivas de presentación
19 de julio de 2022La brecha de género en el cuidadoJessica Gómez Barrios, Coordinador Político y de Incidencia Política, Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) 775

Maggie Humphreys, directora de MomsForce del estado de Washington, Madres en aumento

Lunell Haught, Presidente, Liga de Mujeres Votantes del Estado de Washington
Grabación disponible:
https://youtu.be/a8CFSoJIObU

Diapositivas de presentación



31 de agosto de 2022
Planificación de atención a largo plazo para personas a punto de jubilarseCathy MacCaul, directora de defensa, AARP Washington
Laura Cepoi, Director ejecutivo, Agencia del Área Olímpica sobre el Envejecimiento
ben veghte, Director, WA Cares Fund (DSHS)
Grabación disponible: https://youtu.be/u2H7EaJDspU

Diapositivas de presentación
Septiembre 2022The Next Generation of Caregivers(por confirmar)(por confirmar)
Octubre 2022Planificación de cuidados a largo plazo para trabajadores más jóvenes(por confirmar)(por confirmar)
Noviembre 2022Salud mental del cuidador(por confirmar)(por confirmar)
Diciembre 2022Income Inequality and Caregiving(por confirmar)(por confirmar)

Solicitar un orador

¿Su organización está interesada en escuchar directamente del personal de WA Cares o de nuestros socios? ¿Está planeando un evento profesional y está interesado en tener una presentación sobre WA Cares como parte de su agenda? ¡No busque más! Complete el siguiente formulario y un miembro del personal se pondrá en contacto con usted lo antes posible.

Tenga en cuenta: enviar una solicitud no garantiza un orador. Sujeto a disponibilidad de personal y horarios.

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Preguntas Frecuentes

Beneficios ofrecidos y necesidad de atención

¿Existe un límite diario para los beneficios de WA Cares Fund?
WA Cares Fund es un beneficio flexible que puede usar para satisfacer sus necesidades de atención hasta $36,500 sin límite diario.

¿Qué servicios proporcionará WA Cares Fund?
WA Cares Fund pagará la atención donde la necesite, ya sea en el hogar o en un centro. Puede contratar a un asistente de atención domiciliaria y pagarle a un familiar calificado (incluido su cónyuge) para que lo cuide. Puede usar los fondos de manera flexible para hacer modificaciones en el hogar para que pueda moverse mejor, comprar una evaluación de seguridad del hogar para que pueda evitar caídas evitables y recibir comidas en su puerta. Puede comprar equipos, dispositivos de asistencia, recordatorios de medicamentos y transporte al médico. Si recibe el apoyo de un cuidador familiar no remunerado, puede contratar a un asistente de atención domiciliaria para darle un descanso o brindar a los miembros de su familia la capacitación que necesitan para sentirse apoyados. Estos son solo algunos de los servicios que ofrecerá WA Cares Fund. Otros incluyen apoyos para la demencia, atención de la memoria, transiciones de atención, sistemas de respuesta de emergencia personal y más. 

¿Cuánto durarán típicamente $36,500?
Veinte horas de atención domiciliaria por semana durante un año cuestan alrededor de $32,000 en el estado de Washington. El cliente típico de atención a largo plazo de DSHS usa 96 horas por mes. WA Cares Fund puede proporcionar un alivio financiero completo para las familias que pagan de su bolsillo por el cuidado a largo plazo en el hogar durante un año completo y un alivio sustancial para las personas que reciben atención en un entorno residencial. Según AARP, el 48 % de las personas que necesitan atención a largo plazo solo la necesitan durante un año o menos.

¿Cómo decidirá el departamento si necesito atención a largo plazo?
DSHS le hará preguntas sobre sus actividades de la vida diaria y el apoyo que necesita. Si necesita ayuda con al menos tres actividades de la vida diaria, es elegible para los beneficios. Esto puede basarse en un autoinforme y podría ser verificado por un profesional de la salud. Los tipos de actividades que DSHS le preguntará son: comer, bañarse, caminar o moverse en una silla de ruedas, vestirse, sentarse y levantarse de una silla y su capacidad para moverse una vez que está en la cama, usar el baño, manejar su medicamentos, higiene personal y cuidado del cuerpo. DSHS también le preguntará acerca de la cognición y cualquier deterioro de la memoria/cognitivo que afecte su vida diaria. Una vez que se determina que es elegible, tiene acceso al beneficio de por vida de $36,500 para usarlo de manera flexible para satisfacer sus necesidades.

Informacion del empleador

¿Qué pólizas de seguro de cuidado a largo plazo califican para una exención?
La Oficina del Comisionado de Seguros (OIC) ha criterios definidos que las pólizas privadas deben cumplir para calificar.

Nuestra empresa ofrece seguros de atención a largo plazo para nuestros empleados. ¿Podemos solicitar una exención en nombre de nuestros empleados?
No. Los empleados pueden elegir si quieren una exención de la cobertura de WA Cares o si quieren usar WA Cares para complementar los beneficios que ya ofrece. Si eligen solicitar una exención, tienen que hacerlo ellos mismos.

¿Puedo cubrir el costo de las primas de mis empleados?
Sí. Tiene la opción de pagar las primas de WA Cares en nombre de sus empleados.

¿Tenemos que cobrar primas para los empleados que no viven en Washington?
Las empresas deberán cobrar las primas de WA Cares para los empleados cuyo trabajo se localiza en Washington. En general, cobrará las primas de WA Cares de los mismos empleados a los que paga las primas de la licencia familiar y médica pagada.

¿Las contribuciones de WA Cares superan el tope del Seguro Social?
No. A diferencia del Permiso Familiar y Médico Pagado, las contribuciones de primas no superan el máximo imponible para el Seguro Social.

¿Cómo sé si mis empleados tienen exenciones aprobadas?
Es responsabilidad del empleado notificar y darle una copia de su carta de aprobación de ESD, que contiene la fecha en que entra en vigencia su exención. Una vez que se le proporcione la carta y haya pasado la fecha de vigencia, debe dejar de retener las primas. Los empleadores deben devolver las primas retenidas incorrectamente al empleado.

El 27 de enero, el gobernador Inslee firmó para facturar que retrasa partes de la implementación de WA Cares por 18 meses. Más inmediatamente, el cobro premium para WA Cares no comenzará hasta julio de 2023. Consulte más orientación.

exenciones

¿Qué pólizas de seguro de cuidado a largo plazo califican para una exención?
La Oficina del Comisionado de Seguros (OIC) ha criterios definidos que las pólizas privadas deben cumplir para calificar.

¿El seguro de atención a largo plazo que ofrece mi empleador me calificará para una exención?
Tal vez. Tiene que cumplir criterios, definido por la Oficina del Comisionado de Seguros (OIC), para que las pólizas privadas califiquen. Puede solicitar una exención desde el 1 de octubre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022. El Departamento de Seguridad de Empleo (ESD) puede auditar su solicitud y solicitarle más información.

NOTA: Solo paga las primas de WA Cares Fund mientras trabaja, no después de la jubilación. El seguro privado de atención a largo plazo generalmente requiere pagos continuos. Si no se mantiene al día, su póliza podría caducar y dejarlo sin cobertura. Las personas con exenciones aprobadas nunca serán elegibles para los beneficios de WA Care.

¿Cuándo necesito una póliza de seguro de cuidado a largo plazo que califique para ser elegible para una exención?
Debe haber comprado una póliza de seguro de cuidado a largo plazo que califique antes del 1 de noviembre de 2021. Aquí hay algunas cosas que usted puede querer considerar.

Tengo una cláusula de atención a largo plazo en mi póliza de seguro de vida. ¿Esto me califica para una exención?
Quizás. Comprobar el Sitio web de la Oficina del Comisionado de Seguros para obtener más información sobre lo que califica como seguro privado de atención a largo plazo en el estado de Washington.

Si me aprueban para una exención, ¿tendré que volver a presentar una solicitud anualmente?
No. Una vez aprobado, no necesita volver a presentar una solicitud. Pero recuerde, una exención de WA Cares es una exención de por vida. Quedará excluido permanentemente de la cobertura y los beneficios, incluso si no puede permitirse mantener su póliza de seguro privado en el futuro. Antes de solicitar una exención, asegúrese de que su plan de seguro privado satisfaga sus necesidades de atención a largo plazo de por vida.

¿Cuándo puedo solicitar una exención?
Las solicitudes de exención estuvieron disponibles el 1 de octubre de 2021. El último día para solicitar una exención es el 31 de diciembre de 2022.

Si pierdo la fecha límite para presentar la solicitud, ¿puedo quedar exento del programa?
No. El Departamento de Seguridad de Empleo (ESD) solo puede aceptar solicitudes de exención desde el 1 de octubre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022.

Si estoy exento, ¿cómo le informo a mi empleador para que no retire las primas de mi salario?
Después de que se apruebe su solicitud, el Departamento de Seguridad de Empleo (ESD) le enviará una carta de aprobación. Debe proporcionar una copia de su carta de aprobación a todos los empleadores actuales y futuros. Una vez que proporcione su carta de aprobación a sus empleadores y haya pasado la fecha de vigencia de su exención, sus empleadores deben dejar de retener las primas. Si sus empleadores continúan reteniendo las primas, deben devolvérselas. Sin embargo, si no presenta su carta de aprobación a sus empleadores, no tienen la responsabilidad de devolver las primas. Más información

¿Puedo volver a optar por WA Cares si pierdo mi cobertura privada de atención a largo plazo?
No. Las exenciones son permanentes. Más información

¿Cuándo sabré si mi solicitud ha sido aprobada?
Estamos revisando las solicitudes en el orden en que las recibimos y le enviaremos un correo electrónico de confirmación después de que procesemos su solicitud. Tenga en cuenta que nuestros especialistas de atención al cliente no pueden citar plazos para aplicaciones individuales.

El 27 de enero, el gobernador Inslee firmó para facturar que retrasa partes de la implementación de WA Cares por 18 meses y realiza cambios en las exenciones. Consulte a continuación para obtener más información. Ver qué hay de nuevo.

Otras preguntas

¿Tiene valor en efectivo si nunca lo usa?
WA Cares Fund es un programa universal de atención a largo plazo que funciona como el Seguro Social, donde todos los trabajadores participan y obtienen cobertura a lo largo de sus carreras. No existe la opción de cobrar las contribuciones que ha realizado si no utiliza los beneficios.

Soy un empleado federal. ¿Puedo participar en WA Cares?
WA Cares no está disponible para los empleados del gobierno federal, incluidos los empleados militares en servicio activo. Sin embargo, si trabaja para un departamento militar que se considera un empleador del estado de Washington, se le incluirá en WA Cares Fund.

¿Quién es el asegurador de WA Cares Fund?
WA Cares Fund es un programa universal de atención a largo plazo que funciona como el Seguro Social, donde todos los trabajadores participan y obtienen cobertura a lo largo de sus carreras. Este programa no tiene suscripción y se financia en su totalidad al reunir los salarios de los trabajadores e invertirlos con el Estado de Washington para que los beneficiarios de WA Cares Fund los usen cuando necesiten atención a largo plazo.

¿Cuál es el estado financiero del Fondo Fiduciario WA Cares?
WA Cares Fund aún no ha comenzado a cobrar primas ni a pagar beneficios. La Oficina del Actuario del Estado ha publicado proyecciones actuariales iniciales del estado financiero a largo plazo de WA Cares Fund, así como Preguntas frecuentes sobre esta cuestión.

¿Los empleados W-2 estatutarios están sujetos al impuesto sobre la nómina que se implementará en enero del próximo año?
Definiciones de quién contribuye al WA Cares Fund (Servicios y apoyos a largo plazo o LTSS) en RCW 50B.04.010 consulte las definiciones del Programa de Licencia Familiar y Médica Pagada (PFML) en RCW 50A.05.010. Esto incluye la definición de “Empleo” en (8). Si las primas no se evalúan para el programa PFML, no se evaluarán para WA Cares Fund.

Para otras preguntas sobre el programa, puede llamar gratis al 844-CARE4WA o contáctanos por correo electronico.