Ir al contenido
OBTENIENDO SUS BENEFICIOS

OBTENIENDO SUS BENEFICIOS

Fondo del sitio web

MEJORAS DEL PROGRAMA

A partir de enero de 2022, WA Cares Fund tiene un nuevo cronograma y una cobertura mejorada. Los cambios incluyen:

  • Los casi jubilados ganan beneficios parciales por cada año que trabajan
  • Ciertos trabajadores que probablemente no califiquen o usen sus beneficios pueden solicitar una exención. Estos son trabajadores que viven fuera del estado, cónyuges de militares, trabajadores con visas de no inmigrantes y veteranos con una calificación de discapacidad relacionada con el servicio del 70% o más.

Más información cambios en el programa, fechas clave y lo empleadores necesita saber.

CÓMO FUNCIONAN LAS CONTRIBUCIONES

WA Cares Fund es un beneficio que usted gana, como el Seguro Social, para garantizar que todos los habitantes de Washington puedan acceder a una atención asequible a largo plazo.  

Los beneficios de WA Cares Fund están financiados en su totalidad por las primas de los trabajadores. Al contribuir con una pequeña cantidad de cada cheque de pago mientras trabaja, puede pagar la atención a largo plazo cuando la necesite. 

Los trabajadores comenzarán a contribuir al WA Cares Fund el 1 de julio de 2023.  

Solo contribuye a WA Cares Fund mientras está trabajando. En cuanto te jubilas, dejas de cotizar. Del mismo modo, si queda desempleado o deja la fuerza laboral para cuidar a un hijo u otro ser querido, las contribuciones se detienen.  

QUIÉN CONTRIBUYE

Casi todos los trabajadores en Washington contribuirán al WA Cares Fund, incluidos los trabajadores temporales y de medio tiempo.  

Hay algunas excepciones: 

  • Los empleados federales que trabajan en Washington no contribuyen al programa.  
  • Empleados de negocios tribales solo contribuya si la tribu ha optado por participar.  
  • Las personas que trabajan por cuenta propia pueden elegir participar y obtener beneficios.  

Grupos con exenciones opcionales

Ciertos grupos de trabajadores pueden optar por no participar en el programa a partir del 1 de enero de 2023.  

Algunas de estas exenciones opcionales se basan en la situación del trabajador. Los trabajadores con estas exenciones comenzarán a contribuir a WA Cares Fund nuevamente si su situación cambia y ya no cumplen con los criterios de exención. Los trabajadores elegibles para las exenciones incluyen: 

  • Trabajadores cuya dirección residencial permanente se encuentra fuera de Washington 
  • Trabajadores temporales con visa de no inmigrante 
  • Cónyuges o parejas de hecho registradas de militares en servicio activo 

Los veteranos con discapacidades relacionadas con el servicio del 70 % o más pueden optar por optar por el programa de forma permanente, ya que tienen cierto acceso a la atención en un asilo de ancianos a través del VA. Estos trabajadores pueden permanecer inscritos en WA Cares Fund para asegurarse de que puedan acceder a una gama completa de beneficios asequibles de atención a largo plazo.  

Exenciones de seguros privados

Si compró un plan de seguro de atención a largo plazo privado calificado antes del 1 de noviembre de 2021, puede solicitar un exención permanente del Fondo WA Cares. La fecha límite para solicitar este tipo de exención es el 31 de diciembre de 2022.  

IMPORTE DE LA CONTRIBUCIÓN

Estima tu aporte

Los trabajadores de Washington contribuirán hasta $0.58 por cada $100 de ganancias.  

Por ejemplo, el trabajador promedio en Washington gana $52,075 por año y contribuiría $302 por año en primas. Eso es alrededor de $ 25 por mes. 

Ingrese su salario bruto anual en la calculadora a continuación para estimar sus contribuciones. 

Prima anual total:

Equivalente Mensual:

Equivalente Semanal:

Valor por su dinero

Sin suscripción y sin necesidad de obtener ganancias, WA Cares Fund puede proporcionar un beneficio más alto por cada dólar que contribuya que la mayoría de las compañías de seguros privadas. Sus contribuciones van a un fondo dedicado que solo puede usarse para este programa.  

CALIFICACIÓN PARA BENEFICIOS

Después de contribuir durante una cierta cantidad de años, calificará para los beneficios de WA Cares Fund. 

Resumen de tipos de cobertura

Hay tres formas de calificar para los beneficios de WA Cares Fund.

Beneficio completo, acceso anticipadoBeneficio completo, acceso de por vidaBeneficio parcial, acceso de por vida
¿Qué hace?Permite a los trabajadores obtener cobertura completa y atención continua si la necesitan mientras trabajan o poco después de dejar la fuerza laboralBrinda acceso de por vida al beneficio completo para los trabajadores que contribuyen a largo plazoGarantiza que las personas que están cerca de jubilarse cuando se lance WA Cares Fund puedan obtener algunos beneficios
Requisitos para calificarContribuyó al menos 3 de los últimos 6 años al momento de solicitar los beneficiosContribuyó durante 10 años en cualquier momento de su vida (sin una brecha de 5 o más años consecutivos)Nacido antes del 1 de enero de 1968 y cotizado durante al menos un año
Cantidad de beneficio disponibleBeneficio completo ($36,500)*Beneficio completo ($36,500)*Beneficio parcial (10% del monto del beneficio* por cada año trabajado)
Tipo de accesoAcceso siempre que cumpla con los requisitos cuando solicita atención por primera vezAcceso de por vida hasta que se agote el beneficioAcceso de por vida hasta que se agote el beneficio
*El monto del beneficio se ajusta anualmente a la inflación

Para obtener beneficios, debe trabajar al menos 500 horas por año (alrededor de 10 horas por semana)

Beneficio completo, acceso anticipado

Después de contribuir al WA Cares Fund durante tres años, ha obtenido una cobertura temporal. La cobertura temporal le da acceso a la monto total del beneficio si necesita atención mientras trabaja o poco después de dejar de trabajar.  

Usted califica para la cobertura temporal si cumple con estos dos requisitos en la fecha en que solicita los beneficios: 

  • Contribuyó durante tres de los últimos seis años  
  • Trabajó al menos 500 horas por año. 

No tiene que trabajar durante tres años seguidos para calificar. Siempre que haya contribuido durante tres años completos en los últimos seis años, calificará para la cobertura temporal.  

Beneficio completo, acceso de por vida

Obtiene cobertura de por vida contribuyendo a WA Cares Fund durante 10 años (trabajando al menos 500 horas por año) en cualquier momento de su vida sin una interrupción de cinco años o más. Una vez que obtiene cobertura de por vida, puede acceder a la monto total del beneficio en cualquier momento de su vida cuando necesite atención.   

Una pausa de cinco o más años consecutivos antes de llegar a la marca de los 10 años reinicia su progreso hacia la cobertura de por vida.

Beneficio parcial, acceso de por vida

Las personas que nacieron antes del 1 de enero de 1968 y hayan aportado a WA Cares Fund durante al menos un año tendrán acceso permanente a un beneficio parcial. Por cada año que trabaje al menos 500 horas, ganará el 10% del monto total del beneficio.  

Por ejemplo, alguien que trabajó durante cuatro años antes de jubilarse podría acceder al 40% del monto del beneficio.  

Este tipo de cobertura se creó para garantizar que las personas cercanas a la jubilación cuando se lance WA Cares Fund puedan obtener algunos beneficios permanentes sin tener que trabajar durante 10 años más. Las personas nacidas a partir del 1 de enero de 1968 no pueden calificar para este tipo de cobertura.  

Dependiendo de su situación en el momento en que necesite atención, puede cumplir con los requisitos para la cobertura parcial y temporal. Mientras cumpla con los requisitos para la cobertura temporal, puede acceder al monto total del beneficio. Una vez que ya no califique para la cobertura temporal, aún podrá acceder al beneficio parcial que obtuvo.  

ELEGIBILIDAD PARA BENEFICIOS

Para usar los beneficios que ha ganado, debe necesitar ayuda con las actividades de la vida diaria. Obtenga más información sobre los requisitos de elegibilidad y solicitar beneficios.