Gobiernos tribales

Como naciones soberanas, las tribus eligen si desean participar en el Fondo WA Cares.

ACERCA DE WA CUIDADOS

 

WA Cares Fund es un programa universal de atención a largo plazo que brinda a los trabajadores de Washington acceso a una amplia gama de servicios y apoyos a largo plazo. Todos los trabajadores contribuyen y obtienen el beneficio mientras trabajan y, si alguna vez necesitan cuidados a largo plazo, pueden acceder al beneficio ganado cuando lo necesiten.

Icon
benefits icon

Aborda la necesidad

7 de cada 10 habitantes de Washington mayores de 65 años necesitarán servicios y apoyos a largo plazo durante su vida.

Icon
family caregiver icon

Minimizar la carga familiar

Los cuidadores familiares que abandonan el mercado laboral para cuidar a un ser querido pueden perder sus propios ingresos y beneficios de salud y jubilación.

Icon
contributions icon

Mantenga sus ahorros

Para pagar la atención a largo plazo, muchas personas deben gastar sus ahorros para calificar para recibir apoyo financiero.

Icon
peace of mind icon

Tranquilidad de espíritu

Al contribuir con una pequeña cantidad de cada cheque de pago mientras trabajamos, todos podemos pagar la atención a largo plazo cuando la necesitemos.

Cómo funciona

 

Cuando una tribu opta por participar, todos los empleados de sus empresas tribales están cubiertos. Todos los empleados contribuirán con el 0,58% de sus salarios y, a cambio, cuando cumplan con los requisitos de contribución, tendrán acceso a un beneficio vitalicio de $36,500 (ajustado anualmente por inflación).

 

Obtenga más información sobre el camino hacia los beneficios

3 people in a boardroom meeting

POR QUÉ OPTAR POR WA CARES

 

Los empleadores tribales no participan automáticamente en el WA Cares Fund. Para brindar cobertura a sus empleados, deben optar por participar. Los empleados que no trabajan toda su carrera para empresas tribales corren el riesgo de perder la cobertura.

WA Cares beneficia a los empleados

 

Las tribus son algunos de los mayores empleadores de sus regiones. Si una Tribu no opta por participar, los trabajadores podrían perder su beneficio al venir a trabajar para la Tribu. Si alguien ha pagado durante cinco años trabajando para un empleador no tribal y luego se va a un nuevo trabajo con un empleador tribal que no ha optado por WA Cares, perderá sus beneficios después de cinco años trabajando para el empleador tribal.

woman putting food in an oven
women reading together

WA Cares se puede utilizar con seguros privados

 

Como empleador, cualquier cobertura privada que ofrezca a sus empleados se puede utilizar en combinación con WA Cares. El empleador no contribuirá con nada a WA Cares, pero al contribuir con el 0,58% de su propio salario a lo largo de su carrera, el trabajador ganará un beneficio de cuidados a largo plazo de $36,500 (ajustado a la inflación).

WA Cares apoya a las familias y a la comunidad tribal

 

Los beneficios de WA Cares se pueden utilizar para convertir a un ser querido , incluso a su cónyuge , en un cuidador remunerado. Los beneficios también se pueden utilizar para contratar a otros proveedores tribales de atención a largo plazo. Esto puede ayudar a mantener los beneficios que obtienen los trabajadores en la comunidad.

two women sitting on couch and smiling

Visite nuestra página de información del empleador para obtener información sobre el cobro de primas, el seguimiento de exenciones y más.

Los gobiernos tribales pueden optar por participar comunicándose con el Departamento de Seguridad del Empleo.

Brett Cain, analista de políticas
División de Licencia y Cuidado de ESD

 

 

brett.cain@esd.wa.gov | 360-763-2879