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WACARESFUNDについて

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皆のための介護基金

ワシントン州は、私たちが年をとるにつれて、州内のすべての労働者が介護を手頃な価格で利用できるようにする方法を開発した国内初の州です。 WA Cares Fundは、働くワシントン州民が必要なときに長期介護にアクセスできるようにするための新たな利益です。

LTSSTRUSTACTタイムライン

WA Cares Fundは、ワシントンのすべての人が介護を手頃な価格で利用できるようにする方法に関する長年の研究の結果です。 プログラムを作成する前に、州はデータを調査し、専門家と協力して公的および私的解決策を模索しました。

その調査に基づいて、WA Cares Fundは、手頃なコストで適度な利益を提供するように設計されました。 このプログラムは、社会保障と401(k)プランが連携するのと同じように、すべての人に適度なレベルの補償範囲を提供し、より多くを希望する人々は補足の民間保険を購入できます。

2019

インズリー知事は署名しました LTSS信託法 法律に。

2022

議会は、プログラムを改善し、カバレッジギャップに対処するための改革を可決しました。

2023

月: 特定のグループで利用可能な免税申請書

7月: 労働者が貢献し始める

2026

7月: 資格のある資格のある個人が特典を利用できるようになります

2022年のプログラムの改善

私たちはすでにあなたのフィードバックに耳を傾け、WACaresFundをより良くするために取り組んでいます。

2021年に、長期サービスおよびサポート(LTSS)信託委員会は、国民によって最も頻繁に提起された問題のいくつかに対処するための政策オプションを含む州議会への報告書を作成しました。

2022年、州議会はプログラムに重要な改善を加え、実施のタイムラインを変更しました。 変更点は次のとおりです。

  • 退職間近の人は、働く年ごとに部分的な給付金を受け取ります。 1968年XNUMX月より前に生まれた人は誰でもできます 全利益の10%を獲得する 彼らは少なくとも500時間働く毎年の量。
  • 州外に住む労働者、非移民ビザの労働者、および軍の配偶者はオプトアウトできます。 これらのグループは、1年2023月XNUMX日から任意免税を申請できるようになります。これらの免税を受けた労働者は、状況が変化し、免税の資格がなくなった場合に貢献を開始します。
  • サービスに関連する障害が70%以上の退役軍人は、オプトアウトできます。 これらの労働者は、退役軍人省を通じていくつかの介護給付を利用でき、1年2023月XNUMX日からWAケア基金の恒久的な免税を申請することを選択できます。
  • 寄付は1年2023月1日から始まり、特典は2026年XNUMX月XNUMX日に利用可能になります。 すでに保険料を徴収している雇用主は 責任 徴収してから120日以内に従業員に払い戻しを行うため。  

さらに、LTSS信託委員会は、給付を受ける資格のある人々が給付を利用できるようにしてから州外に移動する方法を研究しています。 委員会は、2022年末に、利益の移植性に関するこの分析を州議会に提出する予定です。

動作様式

貢献

ワシントンの労働者は 収益0.58ドルあたり100ドル。 すべての従業員が貢献します–雇用主は貢献しません。

メリット

2026年XNUMX月以降、給付を受ける資格のある各人は、最大で費用がかかるケアにアクセスできます。 $ 36,500 (インフレのために毎年調整されます)彼らの生涯にわたって。

適格性

特典を受ける資格を得るには、寄付の要件を満たし、日常生活動作の支援が必要です。  

自営業

自営業の場合は、オプトインして、手頃な価格のWACaresFundの特典で身を守ることができます。

情報資料

翻訳されたファクトシート

お問い合わせ

プログラムに関する質問については、電話することができます 844-CARE4WA (844-227-3492)フリーダイヤルまたは 弊社までお問い合わせください。 メールで。

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