ワシントンは、介護保険を手頃な価格にする公的計画を策定した国内初の州です。 WA Cares Fundは、メンバーが幅広い長期サービスで使用できる生涯特典へのアクセスを提供し、必要なときにサポートします。

主権国家として、部族はオプトインするかどうかを選択できます。部族がオプトインすると、部族事業のすべての従業員が対象となります。 すべての従業員は、賃金の0.58％を拠出し、その見返りとして、 貢献要件、彼らは長期的なサービスとサポートの必要性に対して保険をかけられています—最大36,500ドルの生涯利益（インフレのために毎年調整されます）。

部族がオプトインする必要があるのはなぜですか？

• 手頃な価格です。 WA Cares Fundは、働くすべてのワシントン州民にとって手頃な介護保険プログラムです。 WA Caresの保険料の現在の率は、従業員の収入の0.58％にすぎません。つまり、一般的な収入者の場合、年間約300ドルです。 労働者は、退職後ではなく、勤務中にのみ基金に寄付します。
• それは選択肢を提供します。 WA Caresは、在宅ケア、施設ケア、設備、トレーニング、相談、食事の配達、家族が提供するケアなど、長期的なケアをどこでどのように受けるかを管理することを可能にします。 WACaresのメリットの詳細.
• それは安心を提供します。 従業員は、介護をする余裕があるのか​​、家族やメディケイドに頼ることができるのかについて心配する必要がなくなります。
• それはコミュニティに利益をもたらします。 部族はその地域で最大の雇用主の一部であり、コミュニティに影響を与える大きな機会を生み出しています。

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