
អំពីមូលនិធិ WA CARES
មូលនិធិថែទាំរយៈពេលវែងសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា
រដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោនគឺជារដ្ឋដំបូងគេក្នុងប្រទេសដែលបង្កើតវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យការថែទាំរយៈពេលវែងមានតម្លៃសមរម្យសម្រាប់កម្មករទាំងអស់នៅក្នុងរដ្ឋនេះនៅពេលដែលយើងមានអាយុកាន់តែច្រើន។ មូលនិធិ WA Cares គឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានថ្មីដើម្បីធានាថាប្រជាជន Washington ដែលធ្វើការអាចទទួលបានការថែទាំរយៈពេលវែងនៅពេលដែលពួកគេត្រូវការវា។
LTSS Trust ACT TIMELINE
មូលនិធិ WA Cares គឺជាលទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវជាច្រើនឆ្នាំអំពីរបៀបធ្វើឱ្យការថែទាំរយៈពេលវែងមានតម្លៃសមរម្យសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោន។ មុនពេលបង្កើតកម្មវិធីនេះ រដ្ឋបានសិក្សាទិន្នន័យ និងធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយសាធារណៈ និងឯកជន។
ដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវនោះ មូលនិធិ WA Cares ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍តិចតួចក្នុងតម្លៃសមរម្យ។ កម្មវិធីនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នានូវកម្រិតនៃការធានារ៉ាប់រងតិចតួច ហើយអ្នកដែលចង់បានកាន់តែច្រើនអាចទិញការធានារ៉ាប់រងឯកជនបន្ថែម ដូចជារបៀបដែលផែនការសន្តិសុខសង្គម និង 401(k) ដំណើរការជាមួយគ្នា។
2019
អភិបាលខេត្ត Inslee បានចុះហត្ថលេខាលើ ច្បាប់ LTSS Trust ចូលទៅក្នុងច្បាប់។
2022
ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិបានអនុម័តកំណែទម្រង់ដើម្បីកែលម្អកម្មវិធី និងដោះស្រាយគម្លាតនៃការគ្របដណ្តប់។
2023
មករា៖ កម្មវិធីលើកលែងមានសម្រាប់ក្រុមជាក់លាក់
ខែកក្កដា៖ កម្មករចាប់ផ្តើមចូលរួមចំណែក
2026
ខែកក្កដា៖ អត្ថប្រយោជន៍ទទួលបានសម្រាប់បុគ្គលដែលមានសមត្ថភាព និងមានសិទ្ធិ
ការកែលម្អកម្មវិធីឆ្នាំ 2022
យើងកំពុងស្តាប់មតិកែលម្អរបស់អ្នករួចហើយ ហើយកំពុងធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យមូលនិធិ WA Cares កាន់តែប្រសើរឡើង។
នៅឆ្នាំ 2021 គណៈកម្មាធិការជឿទុកចិត្តលើសេវាកម្ម និងការគាំទ្ររយៈពេលវែង (LTSS) បានបង្កើតរបាយការណ៍មួយទៅកាន់ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិជាមួយនឹងជម្រើសគោលនយោបាយសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួនដែលលើកឡើងជាញឹកញាប់បំផុតដោយសាធារណជន។
នៅឆ្នាំ 2022 សភាបានធ្វើការកែលម្អសំខាន់ៗចំពោះកម្មវិធី និងផ្លាស់ប្តូរពេលវេលាសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ការផ្លាស់ប្តូររួមមាន:
- អ្នកដែលជិតចូលនិវត្តន៍ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មួយផ្នែកសម្រាប់រាល់ឆ្នាំដែលពួកគេធ្វើការ។ អ្នកដែលកើតមុនខែមករា ឆ្នាំ 1968 អាច ទទួលបាន 10% នៃអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញ ក្នុងមួយឆ្នាំពួកគេធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 500 ម៉ោង។
- កម្មករដែលរស់នៅក្រៅរដ្ឋ កម្មករដែលមានទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ និងប្តីប្រពន្ធយោធាអាចជ្រើសរើសចេញពីការងារ។ ក្រុមទាំងនេះនឹងអាច ដាក់ពាក្យសុំការលើកលែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ កម្មករនិយោជិតដែលទទួលបានការលើកលែងទាំងនេះនឹងចាប់ផ្តើមចូលរួមចំណែក ប្រសិនបើស្ថានភាពរបស់ពួកគេផ្លាស់ប្តូរ ហើយពួកគេលែងមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការលើកលែង។
- អតីតយុទ្ធជនដែលមានពិការភាពទាក់ទងនឹងសេវា 70% ឬខ្ពស់ជាងនេះ អាចជ្រើសរើសចេញបាន។ កម្មករទាំងនេះមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ថែទាំរយៈពេលវែងមួយចំនួនតាមរយៈ VA ហើយអាចជ្រើសរើស ដាក់ពាក្យសុំការលើកលែងអចិន្ត្រៃយ៍ ពីមូលនិធិ WA Cares ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023។
- ការរួមចំណែកនឹងចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ហើយអត្ថប្រយោជន៍នឹងមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។ និយោជកដែលបានប្រមូលបុព្វលាភរួចហើយ ទទួលខុសត្រូវ សម្រាប់ការទូទាត់សងបុគ្គលិកវិញក្នុងរយៈពេល 120 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការប្រមូលពួកគេ។
នៅឆ្នាំ 2022 គណៈកម្មាធិការជឿទុកចិត្ត LTSS ក៏បានសិក្សាពីវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យអត្ថប្រយោជន៍មានសម្រាប់អ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ បន្ទាប់មកផ្លាស់ទីចេញពីរដ្ឋ។ គណៈកម្មាការបានបញ្ជូនការវិភាគនេះ ស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍ចល័តក្នុង ក របាយការណ៍អនុសាសន៍ឆ្នាំ 2022 ទៅសភា។
របៀបដែលវាធ្វើការ
វិភាគទាន
កម្មករនៅវ៉ាស៊ីនតោននឹងបើកប្រាក់រហូតដល់ 0.58 ដុល្លារក្នុង 100 ដុល្លារនៃប្រាក់ចំណូល. និយោជិតគ្រប់រូបរួមចំណែក - និយោជកមិនធ្វើទេ។
អត្ថប្រយោជន៍
ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 មនុស្សម្នាក់ៗដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អាចទទួលបានការថែទាំដែលមានតម្លៃរហូតដល់ $ 36,500 (កែសម្រួលប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់អតិផរណា) ពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។
សិទ្ធិទទួលបាន
ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ អ្នកត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌនៃការរួមចំណែក និងត្រូវការជំនួយក្នុងសកម្មភាពនៃការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ។
ធ្វើការដោយខ្លួនឯង។
ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង អ្នកអាចជ្រើសរើសជ្រើសរើស និងការពារខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ WA Cares Fund ដែលមានតម្លៃសមរម្យ។
សម្ភារៈព័ត៌មាន
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកម្មវិធី
ផ្ទាំងរូបភាព
វីដេអូ
សន្លឹកការពិតដែលបានបកប្រែ
ទំនាក់ទំនង
សម្រាប់ចម្ងល់អំពីកម្មវិធី អ្នកអាចទូរស័ព្ទមក ៨៤៤-CARE844WA (844-227-3492) ឥតគិតថ្លៃ ឬ ទាក់ទងមកពួកយើង តាមអ៊ីម៉ែល។
