
WA Cares 기금 소개
모두를 위한 장기 요양 기금
워싱턴 주는 미국에서 우리가 나이가 들어감에 따라 주의 모든 근로자가 장기 요양을 감당할 수 있는 방법을 개발한 최초의 주입니다. WA Cares Fund는 일하는 워싱턴 주민들이 필요할 때 장기 요양을 이용할 수 있도록 보장하는 새로운 적립 혜택입니다.
LTSS Trust Act 타임라인
WA Cares Fund는 워싱턴의 모든 사람들이 장기 요양을 저렴하게 이용할 수 있는 방법에 대한 수년간의 연구 결과입니다. 프로그램을 만들기 전에 주정부는 데이터를 연구하고 전문가와 협력하여 공공 및 민간 솔루션을 모색했습니다.
그 연구를 바탕으로 WA Cares Fund는 저렴한 비용으로 적당한 혜택을 제공하도록 설계되었습니다. 이 프로그램은 모든 사람에게 적당한 수준의 보장을 제공하며 더 많은 것을 원하는 사람들은 사회 보장 제도와 401(k) 계획이 함께 작동하는 방식과 마찬가지로 추가 민간 보험을 구입할 수 있습니다.
2019
Inslee 주지사 서명 LTSS 신탁법 법으로.
2022
주의회는 프로그램을 개선하고 보장 격차를 해소하기 위한 개혁을 통과시켰습니다.
2023
1월 : 특정 그룹에 대한 면제 신청 가능
7 월 : 직원들이 기여하기 시작합니다.
2026
7 월 : 자격을 갖춘 자격이 있는 개인에게 혜택이 제공됩니다.
2022년 프로그램 개선 사항
우리는 이미 귀하의 피드백에 귀를 기울이고 있으며 WA Cares Fund를 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
2021년에 LTSS(장기 서비스 및 지원) Trust Commission은 대중이 가장 자주 제기하는 몇 가지 문제를 해결하기 위한 정책 옵션이 포함된 보고서를 입법부에 제출했습니다.
2022년에 주의회는 프로그램을 주요 개선하고 시행 일정을 변경했습니다. 변경 사항은 다음과 같습니다.
- 은퇴가 임박한 사람들은 일하는 해마다 부분 수당을 받습니다. 1968년 XNUMX월 이전에 태어난 사람은 누구나 할 수 있습니다. 전체 혜택의 10% 적립 그들은 매년 최소 500시간을 일합니다.
- 다른 주에 거주하는 근로자, 비이민 비자를 소지한 근로자 및 군인 배우자는 탈퇴할 수 있습니다. 이 그룹은 다음을 수행할 수 있습니다. 자발적 면제를 신청하다 1년 2023월 XNUMX일부터. 이러한 면제를 받는 근로자는 상황이 바뀌고 더 이상 면제 자격이 없는 경우 기여를 시작합니다.
- 70% 이상의 서비스 관련 장애가 있는 제대군인은 탈퇴할 수 있습니다. 이 근로자는 VA를 통해 일부 장기 요양 혜택을 이용할 수 있으며 다음을 선택할 수 있습니다. 영구 면제를 신청하다 1년 2023월 XNUMX일부터 WA Cares Fund에서
- 기부는 1년 2023월 1일에 시작되며 혜택은 2026년 XNUMX월 XNUMX일에 제공됩니다. 이미 보험료를 징수한 고용주는 책임 직원을 회수한 후 120일 이내에 직원에게 환급합니다.
2022년에 LTSS 신탁 위원회는 또한 혜택을 받을 자격이 있는 사람들이 혜택을 받을 수 있도록 한 다음 다른 주로 이사하는 방법을 연구했습니다. 위원회는 혜택 이동성에 대한 이 분석을 2022년 추천 보고서 입법부에.
작동 원리
포스트
워싱턴 근로자는 최대 수입 $0.58당 $100. 모든 직원이 기여하지만 고용주는 기여하지 않습니다.
베네핏
2026년 XNUMX월부터 혜택을 받을 자격이 있는 각 사람은 최대 비용이 드는 케어를 받을 수 있습니다. $ 36,500 (인플레이션에 대해 매년 조정됨) 평생 동안.
자격
혜택을 받으려면 기여 요건을 충족하고 일상 생활 활동에 도움이 필요해야 합니다.
자영업자
자영업자인 경우 저렴한 WA Cares Fund 혜택을 선택하여 자신을 보호할 수 있습니다.
정보 자료
당사의 고용주 및 커뮤니티 툴킷 자료는 고용주, 비즈니스 및 전문 조직, 커뮤니티 그룹 및 WA Cares Fund에 대해 소통하고자 하는 모든 사람을 위해 고안되었습니다.
CONTACT
프로그램에 대한 질문은 다음으로 전화하십시오. 844-CARE4WA (844-227-3492) 무료 또는 문의하기 이메일로.