ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມສະພານິຕິບັນຍັດ 2022, ເຈົ້າຄອງນະຄອນ Inslee ແລະສະພານິຕິບັນຍັດໄດ້ສ້າງ ເສັ້ນທາງການຍົກເວັ້ນຫຼາຍ ສໍາລັບຄົນງານວໍຊິງຕັນທີ່ບໍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອະນາຄົດ. ໜ້ານີ້ໃຫ້ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ກ່ຽວກັບການຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານັ້ນມາເຖິງຕອນນັ້ນ, ເມື່ອເຈົ້າສາມາດສະໝັກໄດ້ ແລະມັນໝາຍເຖິງຫຍັງສຳລັບຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຕໍ່ໄປ.

ເສັ້ນທາງການຍົກເວັ້ນ

ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023, ຄົນງານວໍຊິງຕັນມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກ WA Cares ຖ້າມີອັນໃດອັນໜຶ່ງຕໍ່ໄປນີ້ນຳໃຊ້ກັບເຂົາເຈົ້າ:

• • ອາໄສຢູ່ນອກວໍຊິງຕັນ.
  • ແມ່ນຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນຂອງສະມາຊິກປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດສະຫະລັດ.
  • ມີວີຊາເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນຄົນເຂົ້າເມືອງ.
  • ແມ່ນນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີຄະແນນຄວາມພິການທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ການບໍລິການ 70% ຫຼືສູງກວ່າ.

ຄົນງານຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ເທົ່ານັ້ນ ຕາບໃດທີ່ສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້ນຳໃຊ້. ຄົນງານຈະບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນອີກຕໍ່ໄປຖ້າ:

• • ເຂົາເຈົ້າປ່ຽນທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນຂອງເຂົາເຈົ້າໄປຢູ່ພາຍໃນວໍຊິງຕັນ.
  • ສະຖານະພາບການເຂົ້າເມືອງຂອງພວກເຂົາປ່ຽນແປງແລະພວກເຂົາກາຍເປັນຜູ້ຢູ່ອາໄສຖາວອນ.
  • ຄູ່ສົມລົດຂອງພວກເຂົາຖືກແຍກອອກຈາກການຮັບໃຊ້ທະຫານຫຼືການແຕ່ງງານ / ການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຖືກລະລາຍ.

ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ: ນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີລະດັບຄວາມພິການທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ການບໍລິການ 70% ຫຼືສູງກວ່າຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຖາວອນ.

ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນ

ບໍ່ຄືກັບເສັ້ນທາງການຍົກເວັ້ນກ່ອນໜ້ານີ້, ເຊິ່ງມີກຳນົດເວລານຳໃຊ້, ການຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ມີຢູ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023. ກົມຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການປະມວນຜົນໃບສະໝັກສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຂໍການຍົກເວັ້ນພາຍໃຕ້ປະເພດໃໝ່ເຫຼົ່ານີ້. ລົງທະບຽນສໍາລັບ ລາຍຊື່ທາງໄປສະນີຂອງກອງທຶນ WA Cares ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານສະບັບປັບປຸງກ່ຽວກັບການຍົກເວັ້ນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂ່າວໂຄງການທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆ.

ຖ້າການຍົກເວັ້ນຂອງທ່ານຖືກອະນຸມັດ

ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຈົດໝາຍອະນຸມັດການຍົກເວັ້ນຈາກ ESD, ເຊິ່ງເຈົ້າຈະຕ້ອງສະເໜີໃຫ້ນາຍຈ້າງທັງໝົດໃນປະຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດຂອງເຈົ້າ. ເມື່ອທ່ານໃຫ້ຈົດໝາຍອະນຸມັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ ແລະວັນເວລາຂອງການຍົກເວັ້ນຂອງເຈົ້າໄດ້ຜ່ານໄປແລ້ວ, ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຕ້ອງຢຸດການຫັກຄ່າປະກັນໄພຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ. ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຍັງສືບຕໍ່ຫັກຄ່າປະກັນໄພ, ເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງສົ່ງຄືນໃຫ້ເຈົ້າ.

ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າ: ຖ້າທ່ານບໍ່ສະແດງຈົດໝາຍອະນຸມັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ຄ່າປະກັນໄພທີ່ເກັບໄດ້ຈະບໍ່ຖືກນັບເຂົ້າໃນການມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ແລະນາຍຈ້າງບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະສົ່ງຄ່າປະກັນໄພເຫຼົ່ານັ້ນຄືນໃຫ້ທ່ານ.

ການຍົກເວັ້ນຈະມີຜົນໃນໄຕມາດຫຼັງຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ?

ການປະກັນໄພເອກະຊົນເລືອກອອກ

ຜູ້ທີ່ມີປະກັນໄພການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວໃນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2021, ສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນຈາກກອງທຶນ WA Cares ໄດ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2021, ຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2022. ເງື່ອນໄຂການເລືອກອອກນີ້ແມ່ນ ບໍ່ມີແລ້ວ.

ຮຽນ​ຮູ້​ເພີ່ມ​ເຕີມ 

FAQ — ຂໍ້​ຍົກ​ເວັ້ນ​

ປະເພດການຍົກເວັ້ນໃຫມ່ແມ່ນຫຍັງ ແລະຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າຂ້ອຍມີຄຸນສົມບັດ?
ກົດໝາຍໃໝ່ໄດ້ສ້າງປະເພດການຍົກເວັ້ນເພີ່ມເຕີມ. ທ່ານບໍ່ສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຈົນຮອດວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023. ການຍົກເວັ້ນໃໝ່ແມ່ນສຳລັບຄົນທີ່:

• ການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ນອກລັດ - ທີ່ພັກອາໄສຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານຕ້ອງຢູ່ນອກວໍຊິງຕັນ.
  • ທ່ານຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າທ່ານປ່ຽນທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼັກຂອງທ່ານໄປຢູ່ວໍຊິງຕັນ.
• ເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວໃນວໍຊິງຕັນດ້ວຍວີຊາເຂົ້າເມືອງ - ເຈົ້າຕ້ອງຖືວີຊາເຂົ້າເມືອງສຳລັບຄົນງານຊົ່ວຄາວ.
  • ທ່ານຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າສະຖານະວີຊາເຂົ້າເມືອງຂອງທ່ານມີການປ່ຽນແປງ ແລະທ່ານກາຍເປັນຜູ້ຢູ່ອາໄສຖາວອນ ຫຼືພົນລະເມືອງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວໍຊິງຕັນ.
• ຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນຂອງສະມາຊິກທະຫານທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ - ທ່ານຕ້ອງແຕ່ງງານກັບຫຼືມີຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນກັບສະມາຊິກປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນກອງທັບສະຫະລັດ.
  • ເຈົ້າຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າຄູ່ສົມລົດ ຫຼືຄູ່ຮ່ວມບ້ານຂອງເຈົ້າຖືກປົດ ຫຼືແຍກອອກຈາກການເປັນທະຫານ ຫຼືເມື່ອຖືກຍຸບເລີກການແຕ່ງງານ ຫຼືການຮ່ວມສຳພັນພາຍໃນປະເທດ.
• ນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີຄວາມພິການດ້ານການບໍລິການ 70% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ - ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະເມີນໂດຍກະຊວງການຕ່າງປະເທດສະຫະລັດວ່າມີຄວາມພິການທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ການບໍລິການ 70% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
  • ການຍົກເວັ້ນນີ້ແມ່ນຖາວອນ.

ເອກະສານໃດແດ່ທີ່ຂ້ອຍຈະຕ້ອງໃຫ້ໃນເວລາຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນ?
ພວກ​ເຮົາ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ກວດ​ສອບ​ເອ​ກະ​ສານ​ສະ​ເພາະ​ໃດ​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ສົ່ງ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ຂອງ​ທ່ານ​. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກຽມພ້ອມຢ່າງເຕັມທີ່.

ຂ້ອຍຈະເຮັດແນວໃດຖ້າຂ້ອຍບໍ່ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການຍົກເວັ້ນຂ້າງເທິງນີ້?
ການຍົກເວັ້ນຂອງທ່ານຈະຢຸດເຊົາເມື່ອທ່ານບໍ່ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນອີກຕໍ່ໄປ, ແລະທ່ານຈະເລີ່ມຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ ແລະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບກອງທຶນ WA Cares. ເຈົ້າຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ແລະນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າພາຍໃນ 90 ມື້ຫຼັງຈາກບໍ່ມີເງື່ອນໄຂອີກຕໍ່ໄປ. ການບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າພາຍໃນ 90 ວັນ ຈະເຮັດໃຫ້ການຊໍາລະຄ່າປະກັນໄພທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍພ້ອມດອກເບ້ຍ 1% ຕໍ່ເດືອນໃຫ້ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ.

FAQ — ການປະກັນໄພເອກະຊົນເລືອກອອກ

ຂ້ອຍຍັງສາມາດຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນປະກັນໄພ LTC ສ່ວນຕົວໄດ້ບໍ?
ສະບັບເລກທີ ຜູ້ທີ່ມີປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນໃນ ຫຼືກ່ອນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2021, ສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນຈາກກອງທຶນ WA Cares ໄດ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2021, ຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2022. ທາງເລືອກນີ້. ການສະຫນອງແມ່ນບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ.

ຂ້ອຍສາມາດຍົກເລີກການປະກັນໄພ LTC ສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍໄດ້ບໍນັບຕັ້ງແຕ່ໂຄງການຊັກຊ້າ?
ການປ່ຽນແປງນິຕິກໍາໄດ້ຊັກຊ້າບາງສ່ວນຂອງການປະຕິບັດ WA Cares 18 ເດືອນແຕ່ຂໍ້ກໍານົດແລະກໍານົດເວລາສໍາລັບການຍົກເວັ້ນປະເພດນີ້ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງ. ຖ້າທ່ານມີການຍົກເວັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ມັນຂຶ້ນກັບທ່ານໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຮັກສາ ຫຼືຍົກເລີກນະໂຍບາຍການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ທ່ານຄວນເວົ້າກັບນາຍໜ້າ ຫຼືຕົວແທນທີ່ຂາຍນະໂຍບາຍໃຫ້ທ່ານກ່ຽວກັບທາງເລືອກ.

ຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຄືນສໍາລັບນະໂຍບາຍປະກັນໄພ LTC ສ່ວນຕົວທີ່ຂ້ອຍຊື້ບໍ?
ການຊື້ນະໂຍບາຍເອກະຊົນເພື່ອໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ WA Cares ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ສະໝັກໃຈໂດຍບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການເລືອກອອກຈາກໂຄງການ. ຖ້າບຸກຄົນໄດ້ຮັບຈົດໝາຍອະນຸມັດຈາກ ESD ທີ່ຍົກເວັ້ນພວກເຂົາຈາກໂຄງການ WA Cares ແລ້ວ, ການຍົກເວັ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ແລະຈະຍັງຄົງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອການປະເມີນຄ່ານິຍົມເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ກົດໝາຍທີ່ຜ່ານໃນປີ 2022 ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງເງື່ອນໄຂການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນ ແລະສະຖານະພາບການຍົກເວັ້ນໃນ RCW 50B.04.085. ມັນຂຶ້ນກັບບຸກຄົນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຮັກສາຫຼືຍົກເລີກນະໂຍບາຍການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກົດໝາຍຍັງບໍ່ໄດ້ສະໜອງການຈ່າຍຄືນຄ່າປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວໂດຍສະໝັກໃຈຈາກບຸກຄົນ.

ການຊື້ນະໂຍບາຍເອກະຊົນແມ່ນລະຫວ່າງລູກຄ້າແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພເອກະຊົນຂອງພວກເຂົາ. ລູກຄ້າຄວນຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄໍາຖາມ.

ຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມບໍ?

• ຢ້ຽມຢາມພວກເຮົາ ຮຽນ​ຮູ້​ເພີ່ມ​ເຕີມ ຫນ້າເພື່ອອ່ານຄໍາຖາມທີ່ມັກຖາມເລື້ອຍໆອື່ນໆ.
• ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ຕົວແທນຂອງກອງທຶນ WA Cares ຂອງ ESD ໄດ້ທີ່ wacaresexemptions@esd.wa.gov ຫຼືໂດຍການໂທຫາ (833) 717-2273.