ວິທີການເຮັດວຽກຂອງກອງທຶນ
ກອງທຶນ WA Cares ແມ່ນໂຄງການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງລັດ. ຊາວວໍຊິງຕັນທີ່ເຮັດວຽກທຸກຄົນປະກອບສ່ວນລາຍໄດ້ສ່ວນໜ້ອຍເຂົ້າໃນກອງທຶນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການການດູແລ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ $36,500 (ເພີ່ມຂຶ້ນຕາມການເວລາກັບອັດຕາເງິນເຟີ້) ເພື່ອຈ່າຍຄ່າບໍລິການ.
ເສັ້ນທາງສູ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າ
ປະກອບສ່ວນໂດຍອັດຕະໂນມັດ 0.58% ຂອງເງິນເດືອນຂອງທ່ານເຂົ້າໃນກອງທຶນໃນລະຫວ່າງປີເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນເດືອນກໍລະກົດ 2023.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ:
ຄິດໄລ່ວ່າທ່ານອາດຈະປະກອບສ່ວນເທົ່າໃດ
ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ຈະມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍການປະກອບສ່ວນເປັນເວລາ 10 ປີ, ແຕ່ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເສັ້ນທາງອື່ນກ່ອນໜ້ານີ້.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ:
ທ່ານຕ້ອງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນດົນປານໃດ
ທ່ານຍັງຕ້ອງມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນເພື່ອເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ:
ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລແມ່ນຫຍັງ?
ຫຼັງຈາກຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລ ແລະ ການປະກອບສ່ວນແລ້ວ, ທ່ານສາມາດສະໝັກທາງອອນລາຍເພື່ອເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານໄດ້ຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2026.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ:
ວິທີການສະໝັກຂໍຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ
ເມື່ອໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານໄດ້ສູງເຖິງ $36,500 (ເພີ່ມຂຶ້ນຕາມການເວລາກັບອັດຕາເງິນເຟີ້) ເພື່ອຈ່າຍຄ່າດູແລ. ຜູ້ທີ່ເກີດກ່ອນປີ 1968 ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວມີຂໍ້ກຳນົດການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຕ່ຳກວ່າ.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ:
ວິທີທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານເພື່ອຮັບການບໍລິການ
1 ປະກອບສ່ວນໂດຍອັດຕະໂນມັດ
ກອງທຶນ WA Cares ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທົ່ວໄປທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໂດຍການປະກອບສ່ວນສ່ວນນ້ອຍໆຂອງເງິນເດືອນແຕ່ລະຄັ້ງເຂົ້າໃນກອງທຶນ. ນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບທັງຜູ້ເຮັດວຽກນອກເວລາ ແລະ ເຕັມເວລາ.
ຂ້ອຍປະກອບສ່ວນເທົ່າໃດ?
ໂດຍການປະກອບສ່ວນຈຳນວນໜ້ອຍ (0.58%) ຈາກຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານເຂົ້າໃນກອງທຶນໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການດູແລໄລຍະຍາວ (ສູງເຖິງ $36,500) ສຳລັບເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ທຸກຄົນປະກອບສ່ວນໃນອັດຕາຕໍ່າເທົ່າກັນໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເງິນເດືອນ.
ຂ້ອຍຄວນປະກອບສ່ວນເວລາໃດ ແລະ ໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ?
ກຳມະກອນໄດ້ເລີ່ມປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ WA Cares ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.
ທ່ານຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ WA Cares ຕາບໃດທີ່ທ່ານຍັງເຮັດວຽກຢູ່ລັດວໍຊິງຕັນ. ທັນທີທີ່ທ່ານເກສີຍນອາຍຸ, ທ່ານຈະຢຸດການປະກອບສ່ວນ. ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ຖ້າທ່ານຫວ່າງງານ ຫຼື ອອກຈາກກຳລັງແຮງງານເພື່ອເບິ່ງແຍງລູກ ຫຼື ຄົນທີ່ຮັກ, ການປະກອບສ່ວນຈະຢຸດລົງ. ຖ້າທ່ານເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດ WA Cares ຂອງທ່ານກ່ອນໄວອັນຄວນ ແລະ ກັບຄືນສູ່ກຳລັງແຮງງານ, ການປະກອບສ່ວນຈະສືບຕໍ່.
ໃຜປະກອບສ່ວນ?
ພະນັກງານເຕັມເວລາ, ນອກເວລາ ແລະ ຊົ່ວຄາວທຸກຄົນໃນວໍຊິງຕັນ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ WA Cares, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.
ພະນັກງານລັດຖະບານກາງບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນ. ພະນັກງານຂອງທຸລະກິດຊົນເຜົ່າຈະປະກອບສ່ວນພຽງແຕ່ຖ້າຊົນເຜົ່າໄດ້ເລືອກທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມເທົ່ານັ້ນ.
ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດພຽງແຕ່ຖ້າພວກເຂົາເລືອກເຂົ້າຮ່ວມ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ການເລືອກເຂົ້າຮ່ວມຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ. ເບິ່ງຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນເຂົ້າໃນກອງທຶນຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ໃຜແດ່ທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ WA Cares?
ບາງຄົນບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ແລະ ກຸ່ມຄົນອື່ນໆອາດຈະສະໝັກຂໍການຍົກເວັ້ນໂດຍສະໝັກໃຈ. ຜູ້ທີ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈະບໍ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ ແລະ ຈະບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດໄດ້. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
ຄົນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນໂດຍອັດຕະໂນມັດ:
- ພະນັກງານລັດຖະບານກາງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວໍຊິງຕັນ
- ພະນັກງານຂອງທຸລະກິດຊົນເຜົ່າທີ່ຊົນເຜົ່າບໍ່ໄດ້ເລືອກເຂົ້າຮ່ວມ
- ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງທີ່ບໍ່ໄດ້ເລືອກເຂົ້າຮ່ວມ
- ຊາວວໍຊິງຕັນທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານ ແລະ ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກ
- ພະນັກງານຊົ່ວຄາວທີ່ມີວີຊາທີ່ບໍ່ແມ່ນຄົນເຂົ້າເມືອງ
ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະສະໝັກຂໍການຍົກເວັ້ນໂດຍສະໝັກໃຈ:
- ພະນັກງານທີ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນຢູ່ນອກລັດວໍຊິງຕັນ
- ຄູ່ສົມລົດ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ຈົດທະບຽນຂອງສະມາຊິກທະຫານທີ່ປະຈຳການຢູ່
- ນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີຄວາມພິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການ 70% ຫຼືສູງກວ່າ
2 ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການປະກອບສ່ວນ
ມີສາມວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນຂອງກອງທຶນ WA Cares. ສອງເສັ້ນທາງທຳອິດສະເໜີໂອກາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່, ແລະເສັ້ນທາງທີສາມສະເໜີໂອກາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ໃກ້ຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານ (ຜູ້ທີ່ເກີດກ່ອນປີ 1968) ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບາງສ່ວນ.
ເສັ້ນທາງໄປສູ່ຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່
ເສັ້ນທາງຖາວອນ
ສຳລັບພະນັກງານ WA ທັງໝົດທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນ 10+ ປີ (ນຳໃຊ້ກັບຄົນສ່ວນໃຫຍ່)
ຜົນປະໂຫຍດເຕັມທີ່
ຂໍ້ກຳນົດ
ປະກອບສ່ວນຢ່າງໜ້ອຍ 10 ປີ
ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ
$36,500 (ເພີ່ມຂຶ້ນຕາມການເວລາກັບອັດຕາເງິນເຟີ້)
ຈຸດປະສົງ
ໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງຕະຫຼອດຊີວິດສຳລັບພະນັກງານທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນໃນໄລຍະຍາວ
ເສັ້ນທາງຊົ່ວຄາວ
ຕິດຕາມໄວສໍາລັບພະນັກງານ WA ຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນ 3 ໃນ 6 ປີທີ່ຜ່ານມາແລະມີຄວາມຕ້ອງການການດູແລຢ່າງກະທັນຫັນ
ຜົນປະໂຫຍດເຕັມທີ່
ຂໍ້ກຳນົດ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານສະໝັກຂໍຜົນປະໂຫຍດ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ໃນ 6 ປີທີ່ຜ່ານມາ
ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ
$36,500 (ເພີ່ມຂຶ້ນຕາມການເວລາກັບອັດຕາເງິນເຟີ້)
ຈຸດປະສົງ
ໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງຊົ່ວຄາວສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕະຫຼອດຊີວິດ
ເສັ້ນທາງການຫັນປ່ຽນ
ຜົນປະໂຫຍດບາງສ່ວນສໍາລັບຄົນງານ WA ທີ່ເກີດກ່ອນປີ 1968
ຜົນປະໂຫຍດຕາມອັດຕາສ່ວນ
ຂໍ້ກຳນົດ
ເກີດກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1968 ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງປີ
ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ
10% ຂອງຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອເຕັມທີ່ສຳລັບແຕ່ລະປີທີ່ທ່ານປະກອບສ່ວນ (ປະຈຸບັນແມ່ນ $3,650 ຕໍ່ປີ)
ຈຸດປະສົງ
ຮັບປະກັນວ່າຜູ້ທີ່ໃກ້ຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານເມື່ອ WA Cares ເປີດຕົວສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕະຫຼອດຊີວິດຕາມອັດຕາສ່ວນ
3 ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລ
ຂໍ້ກຳນົດທີສອງເພື່ອເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານແມ່ນການຕ້ອງການການດູແລ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າ WA Cares ເປັນໂຄງການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວ, ບໍ່ແມ່ນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ. WA Cares ປະເມີນຄວາມຕ້ອງການການດູແລຂອງທ່ານໂດຍການກຳນົດວ່າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອກັບກິດຈະກຳປະຈຳວັນສາມຢ່າງ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ເຊັ່ນ: ການອາບນໍ້າ ຫຼື ການຈັດການຢາ.
-
ການອາບນໍ້າ
-
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕຽງນອນ
-
ການກິນ
-
ການຄຸ້ມຄອງຢາ
-
ການເຄື່ອນທີ່
-
ກຳລັງໂອນຍ້າຍ
-
ການໄປຫ້ອງນໍ້າ
ພວກເຮົາຈະນັບກິດຈະກຳໃດໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການການຊີ້ນຳ (ເຊັ່ນ: ການຕິດຕາມກວດກາ, ການສົ່ງສັນຍານ ຫຼື ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຕັ້ງຄ່າ) ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດ.
4 ສະໝັກຂໍຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທັງດ້ານການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລ (ເບິ່ງຂ້າງເທິງ), ທ່ານຈະສາມາດສະໝັກໃຊ້ສິດປະໂຫຍດ WA Cares ຂອງທ່ານໄດ້. ພວກເຮົາຈະເລີ່ມຮັບໃບສະໝັກ ແລະ ໃຫ້ສິດປະໂຫຍດແກ່ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ໂຄງການທົດລອງ ໃນເຂດ Lewis, Mason, Spokane ແລະ Thurston ໃນເດືອນມັງກອນ 2026. ສິດປະໂຫຍດຈະມີໃຫ້ທົ່ວລັດໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026. ນີ້ແມ່ນວິທີການເຮັດວຽກຂອງຂະບວນການສະໝັກ:
1. ສ້າງບັນຊີກອງທຶນ WA Cares
ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສ້າງບັນຊີດ້ວຍຊື່ຜູ້ໃຊ້ ແລະ ລະຫັດຜ່ານ. ຖ້າທ່ານກຳລັງຊ່ວຍເຫຼືອສະມາຊິກໃນຄອບຄົວກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທ່ານຈະສາມາດລົງທະບຽນເປັນຕົວແທນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໄດ້.
2. ສົ່ງໃບສະໝັກ
ທ່ານຈະຕອບຄຳຖາມສອງສາມຂໍ້ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລຂອງທ່ານເຊິ່ງທີມງານຂອງພວກເຮົາຈະທົບທວນຄືນ.
3. ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລຂອງທ່ານ
ທ່ານຈະສາມາດກຳນົດເວລາເພື່ອສົນທະນາກັບຕົວແທນກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການການດູແລຂອງທ່ານທັງແບບຕົວຕໍ່ຕົວ ຫຼື ຜ່ານທາງໂທລະສັບ.
4. ຮັບເອົາຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າ
ທ່ານຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການຮັບຂໍ້ຄວາມ (ອີເມວ, ຂໍ້ຄວາມ ຫຼື ທາງໄປສະນີ) ກ່ຽວກັບໃບສະໝັກຂອງທ່ານແນວໃດ. ພວກເຮົາຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບວ່າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼືບໍ່.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ການສະໝັກຂໍຜົນປະໂຫຍດ
5 ຮັບບໍລິການ
ເມື່ອໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ທ່ານຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງຍອດເງິນທັງໝົດໄດ້ຕະຫຼອດຊີວິດສູງເຖິງ $36,500 ເພື່ອຈ່າຍຄ່າດູແລໄລຍະຍາວຂອງທ່ານ. ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອນີ້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕາມການເວລາຍ້ອນອັດຕາເງິນເຟີ້.
ການເລືອກບໍລິການດູແລ
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃຫ້ເລີ່ມນຳໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ WA Cares ຂອງທ່ານແລ້ວ, ທ່ານສາມາດເລືອກເວລາ ແລະ ວິທີທີ່ທ່ານຈະນຳໃຊ້ມັນ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລຢູ່ເຮືອນ, ນຳໃຊ້ມັນສຳລັບການບໍລິການສະເພາະ, ຫຼື ເຮັດໃຫ້ເຮືອນຂອງທ່ານປອດໄພຂຶ້ນ. ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການນຳໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ, ເຂົ້າເບິ່ງ ການຄຸ້ມຄອງຜົນປະໂຫຍດ.
WA Cares ຈັດການການຈ່າຍເງິນ
ທ່ານຈະສາມາດໃຊ້ສິດປະໂຫຍດຂອງທ່ານໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນລ່ວງໜ້າ ແລະ ທ່ານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍ. ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດຄືການຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ, ອະນຸມັດການອະນຸຍາດ, ແລະ ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຂະບວນການຈະຖືກຈັດການ. ທ່ານຈະສາມາດເບິ່ງຍອດເງິນສິດປະໂຫຍດຂອງທ່ານໄດ້ເມື່ອທ່ານເຂົ້າສູ່ລະບົບບັນຊີຂອງທ່ານ, ແຕ່ WA Cares ຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂດຍກົງໃນນາມຂອງທ່ານ.
ເຈົ້າຮູ້ບໍ່ວ່າກອງທຶນ WA Cares ຄຸ້ມຄອງການບໍລິການດູແລຫຼາຍກວ່າ 40 ຢ່າງ? ສຳຫຼວດຕົວເລືອກທັງໝົດສຳລັບ ການຄຸ້ມຄອງຜົນປະໂຫຍດ .