
ਜਿਆਦਾ ਜਾਣੋ
ਇਵੈਂਟਸ, ਮੇਲਿੰਗ ਲਿਸਟ, FAQ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ!
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋ? ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਵੈਂਟ ਅਤੇ ਵਿਕਲਪ ਹਨ!
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵੈਬਿਨਾਰਸ
ਹਰ ਮਹੀਨੇ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਬੁਢਾਪੇ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ੂਮ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵੈਬਿਨਾਰ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਵੈਬਿਨਾਰ ਵਿੱਚ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਵਾਪਸ ਦੇਖੋ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿੱਧੇ ਤੁਹਾਡੀ ਈਮੇਲ 'ਤੇ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਸਾਡੀ ਮੇਲਿੰਗ ਸੂਚੀ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ!
ਲਾਈਵ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ? ਕੈਪਸ਼ਨਡ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਯੂਟਿਊਬ ਚੈਨਲ!
ਆਗਾਮੀ ਵੈਬਿਨਾਰ
ਡਬਲਯੂਏ ਕੇਅਰਜ਼ ਗੱਲਬਾਤ: ਆਰਥਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ
ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਲਦੀ ਆ ਰਹੀ ਹੈ.
2023 ਵੈਬਿਨਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ
ਮਿਤੀ | ਵਿਸ਼ਾ | ਪੇਸ਼ਕਾਰ/ਪੈਨਲਿਸਟ | ਲਾਗਇਨ ਜਾਣਕਾਰੀ/ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਲਿੰਕ | |
ਜਨਵਰੀ 18, 2023 | WA ਕੇਅਰਜ਼ ਬੇਸਿਕਸ: ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ | ਕ੍ਰਿਸਟਨ ਮਾਕੀ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਐਂਡ ਆਊਟਰੀਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੈਨੇਜਰ, DSHS | ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਵੇਖੋ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ | |
ਫਰਵਰੀ 2023 | ਡਬਲਯੂਏ ਕੇਅਰਜ਼ ਗੱਲਬਾਤ: ਆਰਥਿਕ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | |
ਫਰਵਰੀ 2023 | ਡਬਲਯੂਏ ਕੇਅਰਜ਼ ਗੱਲਬਾਤ: ਪੇਂਡੂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | |
ਮਾਰਚ 2023 | ਡਬਲਯੂਏ ਕੇਅਰਜ਼ ਗੱਲਬਾਤ: ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | |
ਅਪ੍ਰੈਲ 2023 | ਡਬਲਯੂਏ ਕੇਅਰਜ਼ ਗੱਲਬਾਤ: ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਮੁੱਦੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | |
2023 ਮਈ | WA ਕੇਅਰਜ਼ ਬੇਸਿਕਸ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | |
2023 ਮਈ | ਡਬਲਯੂਏ ਕੇਅਰਸ ਗੱਲਬਾਤ: ਸਟ੍ਰੋਕ ਸਰਵਾਈਵਰਸ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | |
ਜੂਨ 2023 | ਡਬਲਯੂਏ ਕੇਅਰਜ਼ ਗੱਲਬਾਤ: ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਦਿਮਾਗ ਦੀ ਸਿਹਤ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | |
ਜੁਲਾਈ 2023 | WA ਕੇਅਰਜ਼ ਬੇਸਿਕਸ: ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। | ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। |
2022 ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੁਰਾਲੇਖ
ਮਿਤੀ | ਵਿਸ਼ਾ | ਪੈਨਲਿਸਟ | ਲਾਗਇਨ ਜਾਣਕਾਰੀ/ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਲਿੰਕ |
ਜੂਨ 28, 2022 | ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ LGBTQ+ ਕਮਿਊਨਿਟੀ | ਹੰਨਾਹ ਡਾਹਲਕੇ, ਮੈਂਬਰ, ਅੰਦਰੂਨੀ NW ਦੇ LGBTQ+ ਸੀਨੀਅਰਜ਼ ਰੂਬੇਨ ਰਿਵੇਰਾ-ਜੈਕਮੈਨ, ਟ੍ਰੇਨਰ, LGBTQ+ ਏਜਿੰਗ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰੋਤ ਕੇਂਦਰ ਸਟੀਵਨ ਨਿਪ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, GenPride ਜੈਨਿਸ ਐਮਰੀ, ਮੈਂਬਰ, NW LGBTQ+ ਸੀਨੀਅਰ ਕੇਅਰ ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ ਨੈੱਟਵਰਕ (ਫਲਾਇਰ) | ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਉਪਲਬਧ ਹੈ: https://youtu.be/56rNXhhT0t0 ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ |
ਜੁਲਾਈ 19, 2022 | ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਅੰਤਰ | ਜੈਸਿਕਾ ਗੋਮੇਜ਼-ਬੈਰੀਓਸ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸਰਵਿਸ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਯੂਨੀਅਨ (SEIU) 775 ਮੈਗੀ ਹੰਫਰੀਜ਼, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਸਟੇਟ ਮੋਮਸਫੋਰਸ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਮਾਵਾਂ ਰਾਈਜ਼ਿੰਗ ਲੂਨੇਲ ਹਾਟ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਸਟੇਟ ਲੀਗ ਆਫ ਵੂਮੈਨ ਵੋਟਰਜ਼ | ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਉਪਲਬਧ ਹੈ: https://youtu.be/a8CFSoJIObU ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ |
ਅਗਸਤ 31, 2022 | ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਟਾਇਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਯੋਜਨਾ | ਕੈਥੀ ਮੈਕਕੌਲ, ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, AARP ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਲੌਰਾ ਸੇਪੋਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਓਲੰਪਿਕ ਏਰੀਆ ਏਜੰਸੀ ਆਨ ਏਜਿੰਗ ਬੇਨ ਵੇਘਟੇ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ (DSHS) | ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਉਪਲਬਧ ਹੈ: https://youtu.be/u2H7EaJDspU ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ |
ਅਕਤੂਬਰ 6, 2022 | ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ | ਸੂਜ਼ਨ ਏਂਗਲਜ਼, ਦਫਤਰ ਮੁਖੀ, ਸਟੇਟ ਯੂਨਿਟ ਆਨ ਏਜਿੰਗ (DSHS) ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਮੌਰਿਸ, ਦਫਤਰ ਮੁਖੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਕਾਸ (DSHS) ਦਾਨੀ ਚੌਲ, ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ | ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਉਪਲਬਧ ਹੈ: https://youtu.be/eAWF3QvIXvQ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ |
ਅਕਤੂਬਰ 27, 2022 | ਛੋਟੇ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਯੋਜਨਾ | ਲੌਰਾ ਸੇਪੋਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਓਲੰਪਿਕ ਏਰੀਆ ਏਜੰਸੀ ਆਨ ਏਜਿੰਗ ਰਿਆਨ ਡੇਵਿਸ, ਅੰਤਰਿਮ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਐਸੇਟ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗੱਠਜੋੜ | ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਉਪਲਬਧ ਹੈ: https://youtu.be/Cfs0wSyI6gw ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ |
ਨਵੰਬਰ 17, 2022 | ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ | ਡੈਰੀਨ ਨੇਲਸਨ-ਸੋਜ਼ਾ, ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ, NAMI ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਡਾਨਾ ਐਲਾਰਡ-ਵੈਬ, ਫੈਮਿਲੀ ਕੇਅਰਗਿਵਰ ਸਪੋਰਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੈਨੇਜਰ, DSHS ਐਡਰੀਨ ਕਪਾਹ, MAC ਅਤੇ TSOA ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੈਨੇਜਰ, DSHS ਲੀਨੇ ਕੋਰਟੇ, ਡਿਮੈਂਸ਼ੀਆ ਕੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪਾਲਿਸੀ ਮੈਨੇਜਰ, ਡਿਮੈਂਸ਼ੀਆ ਐਕਸ਼ਨ ਸਹਿਯੋਗੀ | ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਉਪਲਬਧ ਹੈ: https://youtu.be/wNNXFi6szyU ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਲਾਈਡਾਂ |
ਇੱਕ ਸਪੀਕਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ
ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਧੀ ਸੁਣਵਾਈ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਾਗਮ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਏਜੰਡੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ? ਅੱਗੇ ਨਾ ਦੇਖੋ! ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਭਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ: ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਪੀਕਰ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਸਟਾਫ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੇ ਅਧੀਨ।
ਸਾਡੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ
ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ? ਨਵੀਨਤਮ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਸਾਡੀ ਮੇਲਿੰਗ ਸੂਚੀ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ESD ਤੋਂ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ ਗਾਹਕ ਬਣੋ.
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਾਭ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਕੀ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੀਮਾ ਹੈ?
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਲਾਭ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ $36,500 ਤੱਕ ਦੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੀਮਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ।
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ?
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਘਰ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ। ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ (ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਸਮੇਤ) ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕੀਲੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਘੁੰਮ ਸਕੋ, ਘਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਖਰੀਦ ਸਕੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਡਿੱਗਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਤੋਂ ਬਚ ਸਕੋ, ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕੋ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਜ਼-ਸਾਮਾਨ, ਸਹਾਇਕ ਯੰਤਰ, ਦਵਾਈ ਰੀਮਾਈਂਡਰ, ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਆਵਾਜਾਈ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਦਾਇਗੀ-ਰਹਿਤ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਸਹਾਇਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣ ਲਈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਮ ਕੇਅਰ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ। ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਮੈਂਸ਼ੀਆ ਸਹਾਇਤਾ, ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਦੇਖਭਾਲ ਤਬਦੀਲੀ, ਨਿੱਜੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ $36,500 ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਚੱਲੇਗਾ?
ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ 32,000 ਘੰਟੇ ਦੀ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਕੀਮਤ ਲਗਭਗ $96 ਹੈ। ਆਮ DSHS ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਲਾਇੰਟ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 48 ਘੰਟੇ ਵਰਤਦਾ ਹੈ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਉਹਨਾਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਵਿੱਤੀ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਲਈ ਘਰ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਜੇਬ ਵਿੱਚੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। AARP ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, XNUMX% ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਵਿਭਾਗ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
DSHS ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ। ਇਹ ਸਵੈ-ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੁਆਰਾ ਤਸਦੀਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। DSHS ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਣ-ਪੀਣ, ਨਹਾਉਣ, ਸੈਰ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਵ੍ਹੀਲਚੇਅਰ 'ਤੇ ਘੁੰਮਣ-ਫਿਰਨ, ਕੱਪੜੇ ਪਹਿਨਣ, ਕੁਰਸੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਅਤੇ ਸੌਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੁੰਮਣ-ਫਿਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ, ਬਾਥਰੂਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇਗਾ। ਦਵਾਈਆਂ, ਨਿੱਜੀ ਸਫਾਈ, ਅਤੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ। DSHS ਬੋਧ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ/ਬੋਧਾਤਮਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪੁੱਛੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜੀਵਨ ਭਰ $36,500 ਦੇ ਲਾਭ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਮਾਲਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਕਿਹੜੀਆਂ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ?
ਬੀਮਾ ਕਮਿਸ਼ਨਰ (ਓ. ਆਈ. ਸੀ.) ਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਮਾਪਦੰਡ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਸਪਲਾਈ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੀ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?
ਨਹੀਂ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਚੁਣਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਕਵਰੇਜ ਤੋਂ ਛੋਟ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਜੇ ਉਹ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਖੁਦ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?
ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।
ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ ਜੋ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ?
ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਕੀ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੈਪ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹਨ?
ਨਹੀਂ। ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਦੇ ਉਲਟ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਯੋਗਦਾਨ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਟੈਕਸਯੋਗ ਅਧਿਕਤਮ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਛੋਟਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ?
ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ESD ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਦੇਵੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਛੋਟ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮਿਤੀ ਲੰਘ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਰੋਕੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਾਪਸ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਛੋਟ
ਛੋਟ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂ ਯੋਗ ਹਾਂ?
ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਵਾਧੂ ਛੋਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਬਣਾਈਆਂ। ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਛੋਟਾਂ ਲਈ 1 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਤੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਨਵੀਆਂ ਛੋਟਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹਨ ਜੋ ਹਨ:
- ਰਾਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣਾ - ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਢਲੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਨਿਵਾਸ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ।
- ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ - ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਜਾਂ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ।
- ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ-ਡਿਊਟੀ ਮਿਲਟਰੀ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਘਰੇਲੂ ਸਾਥੀ - ਤੁਹਾਡਾ ਵਿਆਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਯੂਐਸ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ-ਡਿਊਟੀ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਘਰੇਲੂ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਵੱਖ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਵਿਆਹ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੇ ਭੰਗ ਹੋਣ 'ਤੇ.
- 70% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵੀ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ 70% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਜੋਂ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਇਹ ਛੋਟ ਸਥਾਈ ਹੈ।
ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ?
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਛੋਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹੋ.
ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਉਪਰੋਕਤ ਛੋਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਤਾਂ ਮੈਂ ਕੀ ਕਰਾਂ?
ਤੁਹਾਡੀ ਛੋਟ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਕਮਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋਗੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ 1% ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਵਿਆਜ ਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਕੀ ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ LTC ਬੀਮਾ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?
ਨਹੀਂ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ 1 ਨਵੰਬਰ, 2021 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿੱਜੀ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਸੀ, ਉਹ 1 ਅਕਤੂਬਰ, 2021 ਤੋਂ 31 ਦਸੰਬਰ, 2022 ਤੱਕ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਤੋਂ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ। ਇਹ ਔਪਟ-ਆਊਟ ਵਿਵਸਥਾ ਹੁਣ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਨਿੱਜੀ LTC ਬੀਮਾ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਹੋਇਆ ਸੀ?
ਵਿਧਾਨਿਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਦੇਰੀ ਕੀਤੀ ਪਰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਛੋਟ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲੀਆਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਛੋਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਲਾਲ ਜਾਂ ਏਜੰਟ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਪਾਲਿਸੀ ਵੇਚੀ ਸੀ।
ਕੀ ਮੈਂ ਖਰੀਦੀ ਨਿੱਜੀ LTC ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਲਈ ਰਿਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪਾਲਿਸੀ ਖਰੀਦਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਵੈਇੱਛਤ ਫੈਸਲਾ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ESD ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਛੋਟ ਅਜੇ ਵੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ ਅਤੇ 1 ਜੁਲਾਈ, 2023 ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।
2022 ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੇ RCW 50B.04.085 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮੇ ਅਤੇ ਛੋਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਿਆ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਖਰੀਦ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਸਵਾਲ
ਕੀ ਨਕਦ ਮੁੱਲ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਵਰਤਦੇ?
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਵਰੇਜ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕੈਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਮੈਂ ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਾਂ। ਕੀ ਮੈਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?
WA ਕੇਅਰਸ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਫੌਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਜੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਰਾਜ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਲਈ ਅੰਡਰਰਾਈਟਰ ਕੌਣ ਹੈ?
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਵਰੇਜ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਅੰਡਰਰਾਈਟਿੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਟਰੱਸਟ ਫੰਡ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਕੀ ਹੈ?
WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਟੇਟ ਐਕਟਚੂਰੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਐਚੂਰੀਅਲ ਅਨੁਮਾਨ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਦੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ.
ਕੀ ਸਟੈਚੂਟਰੀ W-2 ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ?
ਵਿੱਚ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ (ਲੌਂਗ-ਟਰਮ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਐਂਡ ਸਪੋਰਟਸ ਜਾਂ LTSS) ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਲਈ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ RCW 50B.04.010 ਵਿੱਚ ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਐਂਡ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PFML) ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਵੇਖੋ ਆਰਸੀਡਬਲਯੂ 50 ਏ.05.010. ਇਸ ਵਿੱਚ (8) ਵਿੱਚ "ਰੁਜ਼ਗਾਰ" ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ PFML ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ 844-CARE4WA ਟੋਲ-ਫ੍ਰੀ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ.