Хотите узнать больше о WA Cares Fund? У нас есть события и варианты для вас!

ВЕБИНАРЫ WA CARES

Каждый месяц WA Cares проводит вебинар через Zoom, чтобы обсудить новую тему, связанную со старением и уходом. Каждый веб-семинар включает в себя базовый обзор WA Cares и то, как программа связана с проблемой этого месяца. Ознакомьтесь с расписанием ниже и проверяйте каждый месяц для получения более подробной информации.

Хотите, чтобы эта информация была отправлена ​​прямо на вашу электронную почту? Зарегистрируйтесь для получения нашей рассылки!

Не можете присоединиться к прямому эфиру? Записи с субтитрами доступны через Канал WA Cares на YouTube!

Предстоящий вебинар

WA Cares Conversations: экономическое неравенство и уход

Больше информации скоро.

Расписание вебинаров на 2023 г.

Время	тема		Докладчик/участники дискуссии	Информация для входа/ссылка на запись
18 января 2023	Основы WA Cares: что нужно знать работникам		Кристен Маки, WA Cares Fund Менеджер по связям с общественностью и программам по работе с общественностью, DSHS	Просмотр записи Слайды презентации
Февраль 2023	WA Cares Conversations: экономическое неравенство и уход		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.
Февраль 2023	WA Cares Conversations: долгосрочный уход в сельских общинах		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.
Март 2023	WA Cares Conversations: поддержка работников с ограниченными возможностями		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.
Апрель 2023	WA Cares Conversations: уход как проблема общественного здравоохранения		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.
Май 2023	Основы WA Cares: что нужно знать работодателям		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.
Май 2023	WA Cares Conversations: уход за людьми, пережившими инсульт		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.
Июнь 2023	WA Cares Conversations: Уход и здоровье мозга		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.
Июль 2023	Основы WA Cares: что нужно знать работникам		Детали будут добавлены.	Детали будут добавлены.

Архив вебинаров 2022 г.

Время	тема	Участники дискуссии	Информация для входа/ссылка на запись
28 июня 2022	Уход и сообщество ЛГБТК+	Ханна Дальке, Член, ЛГБТК + пожилые люди внутреннего Северо-Запада Рубен Ривера-Джекман, тренер, Национальный ресурсный центр по проблемам старения ЛГБТК+ Стивен Нипп, Исполнительный директор, ГенПрайд Дженис Эмери, Участник, NW LGBTQ + Сеть поставщиков услуг по уходу за пожилыми людьми (Листовки)	Доступна запись: https://youtu.be/56rNXhhT0t0 Слайды презентации
Июль 19, 2022	Гендерный разрыв в уходе	Джессика Гомес-Барриос, Координатор по вопросам политики и адвокатуры, Международный союз работников сферы обслуживания (SEIU) 775 Мэгги Хамфрис, директор MomsForce штата Вашингтон, Мамы восстание Лунелл ХаутПрезидент, Лига женщин-избирательниц штата Вашингтон	Доступна запись: https://youtu.be/a8CFSoJIObU Слайды презентации
31 августа 2022	Планирование долгосрочного ухода за пенсионерами	Кэти Маккол, Директор по адвокатуре, ААП Вашингтон Лаура Чепой, Исполнительный директор, Агентство олимпийской зоны по проблемам старения Бен Вегте, директор, WA Cares Fund (DSHS)	Доступна запись: https://youtu.be/u2H7EaJDspU Слайды презентации
6 октября 2022	Следующее поколение опекунов	Сьюзан Энгельс, начальник отдела, Государственный отдел по проблемам старения (DSHS) Кристин Моррис, Начальник отдела по обучению, коммуникациям и развитию персонала (DSHS) Дэни Райс, Опекун	Доступна запись: https://youtu.be/eAWF3QvIXvQ Слайды презентации
27 октября 2022	Планирование долгосрочного ухода за молодыми работниками	Лаура Чепой, Исполнительный директор, Агентство олимпийской зоны по проблемам старения Райан Дэвис, временно исполняющий обязанности исполнительного директора, Вашингтонская коалиция по строительству активов	Доступна запись: https://youtu.be/Cfs0wSyI6gw Слайды презентации
17 ноября 2022	Психическое здоровье сиделки	Дарин Нельсен-Соза, член правления и старший менеджер по образованию, НАМИ Вашингтон Дана Аллард-Уэбб, Менеджер программы поддержки семейного ухода, ДШС Эдриен Коттон, MAC и TSOA Программный менеджер, DSHS Линн Корте, менеджер по политике программы помощи при деменции, Совместное действие по борьбе с деменцией	Доступна запись: https://youtu.be/wNNXFi6szyU Слайды презентации

ЗАПРОСИТЬ СПИКЕРА

Заинтересована ли ваша организация в получении информации непосредственно от сотрудников WA Cares или наших партнеров? Вы планируете профессиональное мероприятие и заинтересованы в том, чтобы презентация WA Cares стала частью вашей программы? Не смотрите дальше! Заполните форму ниже, и наш сотрудник свяжется с вами в ближайшее время.

Обратите внимание: отправка запроса не гарантирует спикера. В зависимости от наличия персонала и расписания.

РЕГИСТРАЦИЯ на нашу рассылку

Хотите узнать о предстоящих встречах и мероприятиях? Хотите быть в курсе последних новостей о внедрении или получать уведомления о нормотворчестве? Зарегистрируйтесь для получения нашей рассылки. Работодатели также могут подписаться на обновления от ESD.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Предлагаемые преимущества и потребность в уходе

Есть ли дневной лимит на пособия WA Cares Fund?
WA Cares Fund — это гибкая льгота, которую вы можете использовать для удовлетворения своих потребностей в уходе на сумму до 36,500 XNUMX долларов США без дневного лимита.

Какие услуги будет предоставлять WA Cares Fund?
WA Cares Fund оплатит уход там, где он вам нужен, будь то на дому или в учреждении. Вы можете нанять помощника по уходу на дому и заплатить квалифицированному члену семьи (включая супруга) за уход. Вы можете гибко использовать средства для модификации дома, чтобы вы могли лучше передвигаться, приобрести оценку безопасности дома, чтобы предотвратить падения, которых можно избежать, и заказать доставку еды к вашей двери. Вы можете приобрести оборудование, вспомогательные устройства, напоминания о приеме лекарств и транспортировку к врачу. Если вас поддерживает неоплачиваемый семейный опекун, вы можете нанять помощника по уходу на дому, чтобы дать им перерыв или провести обучение членов вашей семьи, в котором они нуждаются, чтобы чувствовать поддержку. Это лишь некоторые из услуг, которые предлагает WA Cares Fund. Другие включают поддержку слабоумия, заботу о памяти, переходы между уходами, персональные системы реагирования на чрезвычайные ситуации и многое другое. 

Как долго обычно хватает 36,500 XNUMX долларов?
Двадцать часов ухода на дому в неделю в течение одного года стоят около 32,000 96 долларов в штате Вашингтон. Типичный клиент долгосрочного ухода DSHS использует 48 часов в месяц. WA Cares Fund может предоставить полную финансовую помощь семьям, которые платят из своего кармана за долгосрочный уход на дому в течение всего года, и существенную помощь лицам, получающим уход в интернатных учреждениях. По данным AARP, XNUMX% людей, нуждающихся в длительном уходе, нуждаются в нем только в течение одного года или меньше.

Как департамент решит, нуждаюсь ли я в длительном уходе?
Департамент DSHS задаст вам вопросы о вашей повседневной жизни и необходимой поддержке. Если вам нужна помощь по крайней мере в трех повседневных делах, вы имеете право на пособие. Это может быть основано на самоотчете и может быть проверено медицинским работником. Типы деятельности, о которых вас спросит DSHS, включают прием пищи, купание, ходьбу или передвижение в инвалидной коляске, одевание, вставание и вставание со стула, а также вашу способность передвигаться, когда вы лежите в постели, пользоваться туалетом, управлять своим телом. лекарства, личная гигиена и уход за телом. DSHS также спросит о когнитивных функциях и любых нарушениях памяти/когнитивных функций, влияющих на вашу повседневную жизнь. Как только вы получите право на участие, вы получите доступ к пожизненному пособию в размере 36,500 XNUMX долларов США, которое вы можете гибко использовать для удовлетворения своих потребностей.

Информация о работодателе

Какие полисы страхования на случай длительного ухода имеют право на освобождение?
Управление Комиссара по страхованию (OIC) определенные критерии что частные политики должны соответствовать требованиям.

Наша компания предоставляет страхование на случай длительного ухода для наших сотрудников. Можем ли мы подать заявление на освобождение от имени наших сотрудников?
Нет. Сотрудники могут выбирать, хотят ли они освобождения от страхового покрытия WA Cares или хотят использовать WA Cares в дополнение к преимуществам, которые вы уже предлагаете. Если они решат подать заявление на освобождение, они должны сделать это сами.

Могу ли я покрыть стоимость премий моих сотрудников?
Да. У вас есть возможность оплачивать страховые взносы WA Cares от имени ваших сотрудников.

Должны ли мы собирать премии для сотрудников, которые не живут в Вашингтоне?
Предприятия должны будут собирать страховые взносы WA Cares для сотрудников, чья работа локализована в Вашингтоне. Как правило, вы будете получать взносы за WA Cares от тех же сотрудников, за которых вы платите взносы за оплачиваемый семейный отпуск и отпуск по болезни.

Превышают ли взносы WA Cares лимит социального обеспечения?
Нет. В отличие от оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни, страховые взносы не превышают налогооблагаемого максимума социального обеспечения.

Как я узнаю, утверждены ли для моих сотрудников исключения?
Сотрудник обязан уведомить и передать вам копию своего письма-подтверждения от ESD, в котором указана дата вступления в силу его освобождения. После того, как вы получили письмо и дата вступления в силу прошла, вы должны прекратить удержание страховых взносов. Работодатель обязан вернуть работнику ошибочно удержанные страховые взносы.

Изъятия

Каковы новые типы освобождений и как узнать, имею ли я право на их получение?
Новое законодательство создало дополнительные типы исключений. Вы не можете подать заявку на эти исключения до 1 января 2023 года. Новые исключения предназначены для людей, которые:

• Проживание за пределами штата — ваше основное место жительства должно находиться за пределами Вашингтона.
  • Вы больше не будете соответствовать требованиям, если измените свое основное место жительства на Вашингтон.
• Временно работая в Вашингтоне с неиммиграционной визой — вы должны иметь неиммиграционную визу для временных работников.
  • Вы больше не будете соответствовать требованиям, если ваш статус неиммиграционной визы изменится и вы станете постоянным жителем или гражданином, работающим в Вашингтоне.
• Супруг(а) или зарегистрированный домашний партнер военнослужащего действительной военной службы – вы должны состоять в браке или иметь зарегистрированное домашнее партнерство с военнослужащим действительной военной службы в вооруженных силах США.
  • Вы больше не будете соответствовать требованиям, если ваш супруг или сожитель уволен или уволен с военной службы, или после расторжения брака или зарегистрированного домашнего партнерства.
• Ветеран с инвалидностью, связанной со службой, на уровне 70% или выше — вы должны иметь оценку Министерства по делам ветеранов США как имеющую инвалидность, связанную со службой, на 70% или выше.
  • Это освобождение является постоянным.

Какие документы мне нужно будет предоставить при подаче заявления на освобождение?
Когда вы подаете заявление на освобождение, нам необходимо проверить определенные документы. Убедитесь, что вы полностью готовы.

Что мне делать, если я больше не имею права на одно из вышеуказанных исключений?
Ваше освобождение будет прекращено, когда вы больше не имеете права на освобождение, и вы начнете платить страховые взносы и получать страховое покрытие для WA Cares Fund. Вы должны будете уведомить Департамент безопасности занятости и вашего работодателя в течение 90 дней о том, что вы больше не соответствуете требованиям. Если вы не уведомите Департамент обеспечения занятости и вашего работодателя в течение 90 дней, все невыплаченные страховые взносы с процентами по ставке 1% в месяц будут уплачены Департаменту обеспечения занятости.

Могу ли я по-прежнему подать заявление на освобождение от частного страхования LTC?
Нет. Те, у кого была частная страховка на случай длительного ухода 1 ноября 2021 г. или ранее, могли подать заявление на освобождение от участия в WA Cares Fund с 1 октября 2021 г. по 31 декабря 2022 г. Этот отказ обеспечение более недоступно.

Могу ли я отменить свою частную страховку LTC, поскольку программа была отложена?
Изменения в законодательстве задержали частичную реализацию WA Cares на 18 месяцев, но требования и сроки для этого типа освобождения не изменились. Если у вас уже есть утвержденное освобождение, вы сами должны принять решение о сохранении или отмене вашего частного полиса долгосрочного ухода. Вам следует поговорить об опционах со своим брокером или агентом, который продал вам полис.

Могу ли я получить возмещение за приобретенный мной частный страховой полис LTC?
Приобретение частного полиса для получения права на освобождение от участия в программе WA Cares было добровольным решением лиц, желающих отказаться от участия в программе. Если лица уже получили письмо-подтверждение от ESD об освобождении их от участия в программе WA Cares, их освобождение по-прежнему утверждено и вступит в силу после начала оценки страховых взносов 1 июля 2023 года.

Законы, принятые в 2022 году, не изменили требований к частному страхованию на случай длительного ухода и статусу освобождения в RCW 50B.04.085. Люди сами решают, хотят ли они сохранить или отменить свои частные полисы долгосрочного ухода. Законы также не предусматривали возмещения стоимости страхования на случай длительного ухода, добровольно полученного физическими лицами.

Покупка частного полиса осуществляется между клиентом и его частной страховой компанией. Клиенты должны обращаться к своей страховой компании с вопросами.

Другие вопросы

Есть ли денежная ценность, если вы никогда не используете его?
WA Cares Fund — это универсальная программа долгосрочного ухода, работающая по принципу социального обеспечения, в которой участвуют все работники и получают страховое покрытие в течение своей карьеры. Нет возможности обналичить сделанные вами взносы, если вы не пользуетесь льготами.

Я федеральный служащий. Могу ли я участвовать в программе WA Cares?
Программа WA Cares недоступна для федеральных государственных служащих, в том числе для военнослужащих, находящихся на действительной службе. Однако если вы работаете в военном ведомстве, которое считается работодателем штата Вашингтон, вы будете включены в фонд WA Cares Fund.

Кто является андеррайтером WA Cares Fund?
WA Cares Fund — это универсальная программа долгосрочного ухода, работающая по принципу социального обеспечения, в которой участвуют все работники и получают страховое покрытие в течение своей карьеры. Эта программа не имеет андеррайтинга и полностью финансируется за счет объединения заработной платы работников и инвестирования ее со штатом Вашингтон для использования бенефициарами WA Cares Fund, когда им требуется долгосрочный уход.

Каково финансовое положение трастового фонда WA Cares?
WA Cares Fund еще не начал собирать страховые взносы или выплачивать пособия. Государственный актуарий опубликовал первоначальные актуарные прогнозы долгосрочного финансового положения WA Cares Fund, а также часто задаваемыми вопросами по этому вопросу.

Облагаются ли установленные законом сотрудники W-2 налогом на заработную плату в январе следующего года?
Определения тех, кто делает взносы в фонд WA Cares Fund (долгосрочные услуги и поддержка или LTSS) в РЦВ 50Б.04.010 вернуться к определениям Программы оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и болезни (PFML) в РЦВ 50А.05.010. Это включает определение «занятости» в (8). Если страховые взносы не оцениваются для программы PFML, они не будут оцениваться для WA Cares Fund.

По другим вопросам о программе вы можете позвонить по бесплатному номеру 844-CARE4WA или Контакты по электронной почте.