Перейти до вмісту
ОТРИМАТИ ПЕРЕВАГИ

ОТРИМАТИ ПЕРЕВАГИ

Фон сайту

ПОКРАЩЕННЯ ПРОГРАМИ

Станом на січень 2022 року WA Cares Fund має новий графік і покращене покриття. Зміни включають:

  • Майже пенсіонери отримують часткові виплати за кожен рік роботи
  • Певні працівники, які навряд чи зможуть отримати кваліфікацію або скористатися своїми пільгами, можуть подати запит на звільнення. Це працівники, які живуть за межами штату, подружжя військових, працівники з неімміграційними візами та ветерани з інвалідністю, пов’язаною з обслуговуванням, 70% або більше.

Дізнатися більше про зміни до програми, основні дати і що роботодавців потрібно знати.

ЯК ПРАЦЮЮТЬ ВНЕСКИ

WA Cares Fund — це пільга, яку ви отримуєте, як і соціальне страхування, щоб забезпечити всім жителям Вашингтона доступ до доступного довгострокового догляду.  

Виплати фонду WA Cares Fund повністю фінансуються за рахунок премій працівників. Вносячи невелику суму з кожної зарплати під час роботи, ви можете оплачувати довгостроковий догляд, коли вам це потрібно. 

Працівники почнуть робити внески до WA Cares Fund 1 липня 2023 року.  

Ви робите внески до WA Cares Fund лише під час роботи. Як тільки ви виходите на пенсію, ви припиняєте робити внески. Подібним чином, якщо ви стаєте безробітним або залишаєте роботу, щоб доглядати за дитиною чи іншою близькою людиною, внески припиняються.  

ХТО СПРИЯЄ

Майже всі працівники у Вашингтоні будуть робити внески до WA Cares Fund, включаючи тих, хто працює неповний робочий день і тимчасових працівників.  

Є деякі винятки: 

  • Федеральні службовці, які працюють у Вашингтоні, не беруть участі в програмі.  
  • Співробітники племінний бізнес робити внесок, лише якщо плем’я вирішило погодитися.  
  • Люди, які займаються самозайнятістю, можуть вибрати підключення і заробляти пільги.  

Групи з необов'язковими винятками

Деякі групи працівників можуть відмовитися від участі в програмі з 1 січня 2023 року.  

Деякі з цих необов’язкових винятків залежать від ситуації працівника. Працівники з цими звільненнями знову почнуть робити внески до WA Cares Fund, якщо їхня ситуація зміниться і вони більше не відповідають критеріям звільнення. Працівники, які мають право на звільнення, включають: 

  • Працівники, постійна домашня адреса яких знаходиться за межами Вашингтона 
  • Тимчасові працівники по неімміграційній візі 
  • Подружжя або зареєстровані домашні партнери військовослужбовців, які проходять військову службу 

Ветерани з 70% або вищою інвалідністю, пов’язаною з обслуговуванням, можуть обрати постійну участь у програмі, оскільки вони мають певний доступ до догляду вдома через VA. Ці працівники можуть залишатися зареєстрованими у фонді WA Cares Fund, щоб переконатися, що вони можуть отримати доступ до повного спектру доступних пільг довгострокового догляду.  

Звільнення від приватного страхування

Якщо ви придбали відповідний приватний план довгострокового страхування до 1 листопада 2021 року, ви можете подати заявку на постійне звільнення від WA Cares Fund. Кінцевий термін подання заявки на отримання такого виду звільнення – 31 грудня 2022 року.  

СУМА ВНЕСКУ

Оцініть свій внесок

Працівники Вашингтона будуть вносити до 0.58 долара за кожні 100 доларів заробітку.  

Наприклад, середній працівник у Вашингтоні заробляє 52,075 302 доларів на рік і вносить 25 долари на рік у вигляді премій. Це приблизно XNUMX доларів на місяць. 

Введіть свою річну валову зарплату в калькуляторі нижче, щоб оцінити ваші внески. 

Загальна річна премія:

Щомісячний еквівалент:

Тижневий еквівалент:

Співвідношення ціни та якості

Не маючи андеррайтингу та не потребуючи отримання прибутку, WA Cares Fund може надати вищу вигоду за кожен долар, який ви внесете, ніж більшість приватних страхових компаній. Ваші внески надходять у спеціальний фонд, який можна використовувати лише для цієї програми.  

Кваліфікація на отримання переваг

Зробивши внески протягом певної кількості років, ви отримаєте право на отримання пільг WA Cares Fund. 

Зведення типів покриття

Ви можете отримати право на отримання пільг WA Cares Fund трьома способами.

Повна перевага, ранній доступПовна перевага, довічний доступЧасткова вигода, довічний доступ
Що вона робитьДозволяє працівникам отримувати повне страхування та постійний догляд, якщо вони потребують цього під час роботи або незабаром після того, як вони залишають робочу силуНадає довічний доступ до повної вигоди для працівників, які роблять внески протягом тривалого часуГарантує, що люди, які наближаються до пенсії, коли WA Cares Fund запустить, зможуть отримати певні переваги
Вимоги до кваліфікаціїСплачував принаймні 3 з останніх 6 років на момент подання заявки на пільгиВнески протягом 10 років у будь-який час вашого життя (без перерви в 5 або більше років поспіль)Народжені до 1 січня 1968 року та внески не менше одного року
Доступна сума пільгиПовна вигода ($36,500 XNUMX)*Повна вигода ($36,500 XNUMX)*Часткова допомога (10% від суми виплат* за кожен відпрацьований рік)
Тип доступуДоступ, якщо ви відповідаєте вимогам, коли подаєте першу заявку на отримання допомогиДовічний доступ до вичерпання перевагиДовічний доступ до вичерпання переваги
*Розмір допомоги щорічно коригується з урахуванням інфляції

Щоб отримати виплати, ви повинні працювати щонайменше 500 годин на рік (приблизно 10 годин на тиждень)

Повна перевага, ранній доступ

Зробивши внески до фонду WA Cares протягом трьох років, ви отримали тимчасове страхування. Тимчасове покриття дає вам доступ до повний розмір допомоги якщо вам потрібен догляд під час роботи або незабаром після припинення роботи.  

Ви маєте право на тимчасове страхування, якщо на дату подання заявки на отримання пільг відповідаєте обом цим вимогам: 

  • Робив внесок протягом трьох з останніх шести років  
  • Відпрацював не менше 500 годин на рік 

Вам не потрібно працювати три роки поспіль, щоб отримати кваліфікацію. Якщо ви робили внески протягом трьох повних років протягом останніх шести років, ви матимете право на тимчасове покриття.  

Повна перевага, довічний доступ

Ви отримуєте довічне покриття, роблячи внески до WA Cares Fund протягом 10 років (працюючи принаймні 500 годин на рік) у будь-який період свого життя без перерви на п’ять або більше років. Отримавши довічне покриття, ви зможете отримати доступ до повний розмір допомоги у будь-який момент вашого життя, коли вам потрібна допомога.   

Перерва на п’ять або більше років поспіль до того, як ви досягнете 10-річної позначки, поновлює ваш прогрес до довічного покриття.

Часткова вигода, довічний доступ

Люди, які народилися до 1 січня 1968 року та внесли внески до WA Cares Fund принаймні один рік, матимуть постійний доступ до часткової допомоги. За кожен рік, коли ви працюєте принаймні 500 годин, ви заробляєте 10% від повної суми допомоги.  

Наприклад, хтось, хто пропрацював чотири роки до виходу на пенсію, зможе отримати доступ до 40% суми допомоги.  

Цей тип страхування було створено, щоб гарантувати, що люди, близькі до пенсії, коли WA Cares Fund запустить, зможуть отримувати певні постійні виплати без необхідності працювати ще 10 років. Люди, які народилися 1 січня 1968 року або пізніше, не можуть претендувати на цей тип покриття.  

Залежно від вашої ситуації в той час, коли вам потрібна допомога, ви можете відповідати вимогам як для часткового, так і для тимчасового страхування. Поки ви відповідаєте вимогам для тимчасового страхування, ви можете отримати повну суму допомоги. Якщо ви втратите право на тимчасове страхування, ви все одно зможете отримати доступ до часткової вигоди, яку ви заробили.  

ПРАВО НА ДОПОМОГУ

Щоб скористатися перевагами, які ви заробили, вам потрібна допомога в повсякденній діяльності. Дізнайтеся більше про вимоги до участі та звернення за пільгами.