Перейти до вмісту
ПРО ФОНД WA CARES

ПРО ФОНД WA CARES

ДОВГОТРОКОВИЙ ФОНД ДЛЯ КОЖНОГО

Штат Вашингтон є першим у країні, хто розробив спосіб зробити довгостроковий догляд доступним для всіх працівників штату, коли ми старіємо. WA Cares Fund — це нова зароблена пільга, яка забезпечує працюючим жителям Вашингтона доступ до довгострокового догляду, коли їм це потрібно.

ГРАФІК LTSS TRUST ACT

WA Cares Fund є результатом багаторічних досліджень того, як зробити довгостроковий догляд доступним для всіх у Вашингтоні. Перед створенням програми держава вивчила дані та працювала з експертами, щоб вивчити державні та приватні рішення.

На основі цього дослідження WA Cares Fund було розроблено, щоб запропонувати скромні переваги за доступною ціною. Програма надає кожному скромний рівень покриття, а люди, які хочуть більше, можуть придбати додаткове приватне страхування, подібно до того, як соціальне забезпечення та плани 401 (k) працюють разом.

2019

Губернатор Інслі підписав Закон про траст LTSS в закон.

2022

Законодавча влада ухвалила реформи для вдосконалення програми та усунення прогалин у охопленні.

2023

Січень: Заявки на звільнення доступні для певних груп

Липня: Робітники починають робити внески

2026

Липня: Пільги стають доступними для кваліфікованих осіб, які відповідають вимогам

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОГРАМИ 2022 РОКУ

Ми вже прислухаємося до ваших відгуків і працюємо над тим, щоб покращити WA Cares Fund.

У 2021 році Довірча комісія довгострокових послуг і підтримки (LTSS) розробила звіт для Законодавчого органу з варіантами політики для вирішення деяких питань, які найчастіше піднімаються громадськістю.

У 2022 році законодавча влада внесла ключові покращення в програму та змістила терміни впровадження. Зміни включають:

  • Люди, які наближаються до пенсії, отримують часткові виплати за кожен рік роботи. Кожен, хто народився до січня 1968 року, може заробляти 10% від повної вигоди за кожен рік вони працюють не менше 500 годин.
  • Працівники, які проживають за межами штату, працівники з неімміграційними візами та дружини військових можуть відмовитися. Ці групи зможуть подати заявку на добровільне звільнення, починаючи з 1 січня 2023 року. Працівники з цими звільненнями почнуть сплачувати внески, якщо їхня ситуація зміниться, і вони більше не матимуть права на звільнення.
  • Ветерани з 70% або вищою інвалідністю, пов’язаною зі службою, можуть відмовитися. Ці працівники мають доступ до деяких пільг по довгостроковому догляду через VA та можуть подати заявку на постійне звільнення від WA Cares Fund, починаючи з 1 січня 2023 року.
  • Внески почнуться 1 липня 2023 року, а переваги стануть доступними 1 липня 2026 року. Роботодавці, які вже зібрали премії, є відповідальний для відшкодування працівникам протягом 120 днів з моменту їх стягнення.  

Крім того, Трастова комісія LTSS вивчає способи надання пільг людям, які мають право на пільги, а потім переїжджають за межі штату. Наприкінці 2022 року Комісія подасть цей аналіз перенесення пільг до законодавчої влади.

ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ?

Внески

Працівники Вашингтона заплатять до 0.58 $ за 100 $ прибутку. Кожен працівник робить внесок, а роботодавці – ні.

пільги

Починаючи з липня 2026 року, кожна особа, яка має право на отримання допомоги, може отримати доступ до лікування вартістю до $ 36,500 (щорічно коригуються на інфляцію) протягом усього терміну служби.

Прийнятність

Щоб мати право на отримання допомоги, ви повинні відповідати вимогам щодо внесків і потребувати допомоги в повсякденній діяльності.  

Самозайнятий

Якщо ви займаєтесь самозайнятістю, ви можете взяти участь і захистити себе за допомогою доступних пільг WA Cares Fund.

ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ

ПЕРЕКЛАДАНИЙ ДОКУМЕНТ

КОНТАКТ

З питань щодо програми Ви можете телефонувати 844-CARE4WA (844-227-3492) безкоштовний або Зв'яжіться з нами електронною поштою.

ПРО ФОНД WA CARES