Перейти до вмісту
ПРО ФОНД WA CARES

ПРО ФОНД WA CARES

ДОВГОТРОКОВИЙ ФОНД ДЛЯ КОЖНОГО

Штат Вашингтон є першим у країні, хто розробив спосіб зробити довгостроковий догляд доступним для всіх працівників штату, коли ми старіємо. WA Cares Fund — це нова зароблена пільга, яка забезпечує працюючим жителям Вашингтона доступ до довгострокового догляду, коли їм це потрібно.

ГРАФІК LTSS TRUST ACT

WA Cares Fund є результатом багаторічних досліджень того, як зробити довгостроковий догляд доступним для всіх у Вашингтоні. Перед створенням програми держава вивчила дані та працювала з експертами, щоб вивчити державні та приватні рішення.

На основі цього дослідження WA Cares Fund було розроблено, щоб запропонувати скромні переваги за доступною ціною. Програма надає кожному скромний рівень покриття, а люди, які хочуть більше, можуть придбати додаткове приватне страхування, подібно до того, як соціальне забезпечення та плани 401 (k) працюють разом.

2019

Губернатор Інслі підписав Закон про траст LTSS в закон.

2022

Законодавча влада ухвалила реформи для вдосконалення програми та усунення прогалин у охопленні.

2023

Січень: Заявки на звільнення доступні для певних груп

Липня: Робітники починають робити внески

2026

Липня: Пільги стають доступними для кваліфікованих осіб, які відповідають вимогам

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОГРАМИ 2022 РОКУ

Ми вже прислухаємося до ваших відгуків і працюємо над тим, щоб покращити WA Cares Fund.

У 2021 році Довірча комісія довгострокових послуг і підтримки (LTSS) розробила звіт для Законодавчого органу з варіантами політики для вирішення деяких питань, які найчастіше піднімаються громадськістю.

У 2022 році законодавча влада внесла ключові покращення в програму та змістила терміни впровадження. Зміни включають:

  • Люди, які наближаються до пенсії, отримують часткові виплати за кожен рік роботи. Кожен, хто народився до січня 1968 року, може заробляти 10% від повної вигоди за кожен рік вони працюють не менше 500 годин.
  • Працівники, які проживають за межами штату, працівники з неімміграційними візами та дружини військових можуть відмовитися. Ці групи зможуть подати заяву на добровільне звільнення починаючи з 1 січня 2023 р. Працівники з цими звільненнями почнуть сплачувати внески, якщо їхня ситуація зміниться, і вони більше не матимуть права на звільнення.
  • Ветерани з 70% або вищою інвалідністю, пов’язаною зі службою, можуть відмовитися. Ці працівники мають доступ до деяких пільг по довгостроковому догляду через VA і можуть вибрати це подати заяву на постійне звільнення від WA Cares Fund, починаючи з 1 січня 2023 року.
  • Внески почнуться 1 липня 2023 року, а переваги стануть доступними 1 липня 2026 року. Роботодавці, які вже зібрали премії, є відповідальний для відшкодування працівникам протягом 120 днів з моменту їх стягнення.  

У 2022 році Трастова комісія LTSS також вивчала способи надання пільг людям, які мають право на пільги, а потім переїжджають за межі штату. Комісія подала цей аналіз щодо перенесення пільг у a Звіт про рекомендації за 2022 рік до законодавчої влади.

ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ?

Внески

Працівники Вашингтона заплатять до 0.58 $ за 100 $ прибутку. Кожен працівник робить внесок, а роботодавці – ні.

пільги

Починаючи з липня 2026 року, кожна особа, яка має право на отримання допомоги, може отримати доступ до лікування вартістю до $ 36,500 (щорічно коригуються на інфляцію) протягом усього терміну служби.

Прийнятність

Щоб мати право на отримання допомоги, ви повинні відповідати вимогам щодо внесків і потребувати допомоги в повсякденній діяльності.  

Самозайнятий

Якщо ви займаєтесь самозайнятістю, ви можете взяти участь і захистити себе за допомогою доступних пільг WA Cares Fund.

ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ

ПЕРЕКЛАДАНИЙ ДОКУМЕНТ

КОНТАКТ

З питань щодо програми Ви можете телефонувати 844-CARE4WA (844-227-3492) безкоштовний або Зв'яжіться з нами електронною поштою.

ПРО ФОНД WA CARES