Vui mừng khi tìm hiểu thêm về Quỹ WA Cares? Chúng tôi có các sự kiện và lựa chọn cho bạn!

TRANG WEB CỦA Ô TÔ WA

Mỗi tháng, WA Cares tổ chức hội thảo trên web thông qua Zoom để thảo luận về một chủ đề mới liên quan đến vấn đề lão hóa và chăm sóc. Mỗi hội thảo trên web bao gồm tổng quan cơ bản về WA Cares và cách chương trình liên quan đến vấn đề của tháng đó. Kiểm tra lịch trình bên dưới và kiểm tra lại mỗi tháng để biết thêm chi tiết.

Muốn thông tin này được gửi thẳng đến email của bạn? Đăng ký danh sách gửi thư của chúng tôi!

Không thể tham gia trực tiếp? Bản ghi có chú thích có sẵn qua Kênh YouTube WA Cares!

Hội thảo trên web sắp tới

WA Cares Conversations: Bất bình đẳng kinh tế và chăm sóc

Thông tin thêm đến sớm.

Lịch hội thảo trên web năm 2023

Ngày	Đề tài		Người trình bày/Người tham gia hội thảo	Thông tin đăng nhập / Liên kết ghi
Tháng Một 18, 2023	Thông tin cơ bản về WA Cares: Những điều người lao động cần biết		kristen maki, Quản lý Chương trình Tiếp cận & Quan hệ Cộng đồng của Quỹ WA Cares, DSHS	Xem bản ghi Trang trình bày
2023 Tháng Hai	WA Cares Conversations: Bất bình đẳng kinh tế và chăm sóc		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.
2023 Tháng Hai	WA Cares Conversations: Chăm sóc dài hạn ở các cộng đồng nông thôn		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.
tháng 2023	WA Cares Conversations: Hỗ trợ người lao động khuyết tật		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.
Tháng Tư 2023	WA Cares Conversations: Chăm sóc như một vấn đề sức khỏe cộng đồng		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.
2023 Tháng Năm	Khái niệm cơ bản về WA Cares: Những điều nhà tuyển dụng cần biết		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.
2023 Tháng Năm	WA Cares Conversations: Chăm sóc những người sống sót sau cơn đột quỵ		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.
Tháng Sáu 2023	WA Cares Conversations: Chăm sóc & Sức khỏe não bộ		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.
2023 Tháng Bảy	Thông tin cơ bản về WA Cares: Những điều người lao động cần biết		Chi tiết được thêm vào.	Chi tiết được thêm vào.

Lưu trữ hội thảo trên web năm 2022

Ngày	Đề tài	Hội viên	Thông tin đăng nhập / Liên kết ghi
Tháng Sáu 28, 2022	Chăm sóc và Cộng đồng LGBTQ +	Hannah Dahlke, Thành viên, LGBTQ + Người cao niên của Inland NW Ruben Rivera-Jackman, Huấn luyện viên, Trung tâm tài nguyên quốc gia về LGBTQ + Lão hóa Steven Knipp, Giám đốc điều hành, GenPride Janice Emery, Hội viên, NW LGBTQ + Mạng lưới các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi (Tờ rơi)	Ghi âm có sẵn: https://youtu.be/56rNXhhT0t0 Trang trình bày
Tháng Bảy 19, 2022	Khoảng cách giới trong sự quan tâm	Jessica Gomez-Barrios, Điều phối viên chính trị và vận động chính sách, Liên minh nhân viên dịch vụ quốc tế (SEIU) 775 Maggie Humphreys, Giám đốc MomsForce Bang Washington, Các bà mẹ đang lên Lunell Haught, Chủ tịch, Các cử tri Liên đoàn Phụ nữ Tiểu bang Washington	Ghi âm có sẵn: https://youtu.be/a8CFSoJIObU Trang trình bày
Tháng Tám 31, 2022	Lập kế hoạch chăm sóc dài hạn cho người sắp về hưu	Cathy MacCaul, Giám đốc vận động, AARP Hoa Thịnh Đốn Laura Cepoi, Giám đốc điều hành, Cơ quan Khu vực Olympic về Lão hóa Ben Veghte, Giám đốc, Quỹ WA Cares (DSHS)	Ghi âm có sẵn: https://youtu.be/u2H7EaJDspU Trang trình bày
6 Tháng Mười	Thế hệ tiếp theo của những người chăm sóc	Susan Engels, Chánh văn phòng, Đơn vị Nhà nước về Người cao tuổi (DSHS) Christine Morris, Chánh văn phòng, Đào tạo, Truyền thông và Phát triển Lực lượng Lao động (DSHS) Gạo Dani, Người chăm sóc	Ghi âm có sẵn: https://youtu.be/eAWF3QvIXvQ Trang trình bày
27 Tháng Mười	Lập kế hoạch chăm sóc dài hạn cho người lao động trẻ tuổi	Laura Cepoi, Giám đốc điều hành, Cơ quan Khu vực Olympic về Lão hóa Ryan Davis, Giám đốc điều hành lâm thời, Liên minh Xây dựng Tài sản Washington	Ghi âm có sẵn: https://youtu.be/Cfs0wSyI6gw Trang trình bày
Tháng Mười Một 17, 2022	Người chăm sóc sức khỏe tâm thần	Daryn Nelsen-Soza, Thành viên Hội đồng Quản trị & Giám đốc Giáo dục Cấp cao, NAMI Washington Dana Allard-Webb, Người quản lý chương trình hỗ trợ người chăm sóc gia đình, DSHS Bông Adrienne, MAC & TSOA Giám đốc chương trình, DSHS Lynne Korte, Giám đốc Chính sách Chương trình Chăm sóc Sa sút trí tuệ, Hợp tác hành động sa sút trí tuệ	Ghi âm có sẵn: https://youtu.be/wNNXFi6szyU Trang trình bày

YÊU CẦU LOA

Tổ chức của bạn có muốn nghe trực tiếp từ nhân viên WA Cares hoặc các đối tác của chúng tôi không? Bạn đang lên kế hoạch cho một sự kiện chuyên nghiệp và muốn có một bài thuyết trình về WA Cares như một phần của chương trình làm việc của mình? Không cần tìm đâu xa! Điền vào biểu mẫu bên dưới và nhân viên sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể.

Xin lưu ý: Gửi yêu cầu không đảm bảo sẽ qua loa. Tùy thuộc vào sự sẵn có của nhân viên và lịch trình.

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢN TIN CỦA CHÚNG TÔI

Bạn muốn nghe về các cuộc họp và sự kiện sắp tới? Bạn muốn cập nhật tin tức triển khai mới nhất hoặc nhận thông báo về việc xây dựng quy tắc? Đăng ký danh sách gửi thư của chúng tôi. Người sử dụng lao động cũng có thể đăng ký nhận các bản cập nhật từ ESD.

CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Các quyền lợi được cung cấp và nhu cầu chăm sóc

Có giới hạn hàng ngày đối với các quyền lợi của Quỹ WA Cares không?
Quỹ WA Cares là một phúc lợi linh hoạt mà bạn có thể sử dụng để đáp ứng nhu cầu chăm sóc của mình lên đến $ 36,500 mà không có giới hạn hàng ngày.

Quỹ WA Cares sẽ cung cấp những dịch vụ nào?
Quỹ WA Cares sẽ thanh toán cho dịch vụ chăm sóc ở nơi bạn cần, cho dù đó là tại nhà hay tại cơ sở. Bạn có thể thuê một người giúp việc chăm sóc tại nhà và trả tiền cho một thành viên gia đình đủ tiêu chuẩn (bao gồm cả vợ / chồng) để cung cấp dịch vụ chăm sóc. Bạn có thể sử dụng tiền một cách linh hoạt để sửa đổi ngôi nhà để bạn có thể đi lại tốt hơn, mua bản đánh giá an toàn cho ngôi nhà để bạn có thể ngăn ngừa những cú ngã có thể tránh được và bữa ăn được giao đến tận nhà. Bạn có thể mua thiết bị, dụng cụ hỗ trợ, nhắc nhở thuốc và vận chuyển đến bác sĩ. Nếu bạn đang được hỗ trợ bởi một người chăm sóc gia đình không được trả lương, bạn có thể thuê một người giúp việc chăm sóc tại nhà để giúp họ nghỉ ngơi hoặc hướng dẫn các thành viên trong gia đình bạn được đào tạo để họ cảm thấy được hỗ trợ. Đây chỉ là một số dịch vụ mà Quỹ WA Cares sẽ cung cấp. Những người khác bao gồm hỗ trợ chứng sa sút trí tuệ, chăm sóc trí nhớ, chuyển đổi chăm sóc, hệ thống ứng phó khẩn cấp cá nhân, v.v. 

36,500 đô la thường sẽ tồn tại trong bao lâu?
Hai mươi giờ chăm sóc tại nhà mỗi tuần trong một năm có giá khoảng $ 32,000 ở Tiểu bang Washington. Khách hàng chăm sóc dài hạn điển hình của DSHS sử dụng 96 giờ mỗi tháng. Quỹ WA Cares có thể cung cấp khoản cứu trợ tài chính hoàn toàn cho những gia đình đang bỏ tiền túi ra để chăm sóc dài hạn tại nhà trong suốt một năm và cứu trợ đáng kể cho những cá nhân được chăm sóc trong môi trường dân cư. Theo AARP, 48% những người cần chăm sóc dài hạn chỉ cần nó trong một năm hoặc ít hơn.

Bộ sẽ quyết định như thế nào nếu tôi có nhu cầu chăm sóc dài hạn?
DSHS sẽ hỏi bạn những câu hỏi về các hoạt động sống hàng ngày của bạn và sự hỗ trợ mà bạn cần. Nếu bạn cần hỗ trợ với ít nhất ba hoạt động sinh hoạt hàng ngày, bạn đủ điều kiện để nhận trợ cấp. Điều này có thể dựa trên tự báo cáo và có thể được xác nhận bởi một chuyên gia y tế. Các loại hoạt động mà DSHS sẽ hỏi bạn là ăn, tắm, đi bộ, hoặc di chuyển trên xe lăn, mặc quần áo, ra vào ghế và khả năng di chuyển của bạn khi bạn đã ở trên giường, sử dụng phòng tắm, quản lý thuốc men, vệ sinh cá nhân và chăm sóc cơ thể. DSHS cũng sẽ hỏi về nhận thức và bất kỳ suy giảm trí nhớ / nhận thức nào ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của bạn. Khi bạn được xác định là đủ điều kiện, bạn có quyền truy cập vào phúc lợi $ 36,500 trọn đời để sử dụng linh hoạt nhằm giải quyết các nhu cầu của mình.

Thông tin tuyển dụng

Những hợp đồng bảo hiểm chăm sóc dài hạn nào đủ điều kiện để được miễn trừ?
Văn phòng Ủy viên Bảo hiểm (OIC) có tiêu chí xác định mà các chính sách tư nhân phải đáp ứng để đủ điều kiện.

Công ty chúng tôi cung cấp bảo hiểm chăm sóc dài hạn cho nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi có thể nộp đơn xin miễn trừ thay mặt cho nhân viên của mình không?
Không. Nhân viên có thể lựa chọn nếu họ muốn được miễn bảo hiểm WA Cares, hoặc nếu họ muốn sử dụng WA Cares để bổ sung các quyền lợi mà bạn đã cung cấp. Nếu họ chọn nộp đơn xin miễn trừ, họ phải tự làm.

Tôi có thể trang trải chi phí đóng bảo hiểm cho nhân viên của mình không?
Đúng. Bạn có tùy chọn thanh toán phí bảo hiểm WA Cares thay mặt cho nhân viên của bạn.

Chúng tôi có phải thu phí bảo hiểm cho những nhân viên không sống ở Washington không?
Các doanh nghiệp sẽ cần thu phí bảo hiểm WA Cares cho những nhân viên có địa phương làm việc tại Washington. Nói chung, bạn sẽ thu phí bảo hiểm cho Vé WA từ cùng những nhân viên mà bạn đóng phí bảo hiểm cho Nghỉ phép Gia đình và Y tế Có trả lương.

Các khoản đóng góp WA Cares có nằm trong giới hạn An sinh Xã hội không?
Không giống như Nghỉ phép Gia đình và Y tế Có trả lương, các khoản đóng góp bảo hiểm không tính bằng mức tối đa chịu thuế cho An sinh Xã hội.

Làm cách nào để biết liệu nhân viên của tôi có được chấp thuận miễn trừ hay không?
Nhân viên có trách nhiệm thông báo và cung cấp cho bạn bản sao thư chấp thuận của họ từ ESD, trong đó có ngày miễn trừ của họ có hiệu lực. Sau khi bạn được cung cấp thư và ngày có hiệu lực đã trôi qua, bạn phải ngừng khấu trừ phí bảo hiểm. Người sử dụng lao động phải trả lại tiền bảo hiểm đã khấu trừ không đúng cho người lao động.

Miễn trừ

Các loại miễn thường mới là gì và làm cách nào để biết liệu tôi có đủ điều kiện hay không?
Luật mới đã tạo ra các loại miễn trừ bổ sung. Bạn không thể nộp đơn xin các trường hợp miễn trừ này cho đến ngày 1 tháng 2023 năm XNUMX. Các trường hợp miễn trừ mới dành cho những người:

• Sống ở ngoài tiểu bang – nơi cư trú chính của bạn phải ở bên ngoài Washington.
  • Bạn sẽ không còn đủ điều kiện nếu bạn thay đổi nơi cư trú chính của mình sang Washington.
• Làm việc tạm thời tại Washington với thị thực không định cư – bạn phải có thị thực không định cư dành cho người lao động tạm thời.
  • Bạn sẽ không còn đủ điều kiện nếu tình trạng thị thực không định cư của bạn thay đổi và bạn trở thành thường trú nhân hoặc công dân làm việc tại Washington.
• Vợ/chồng hoặc bạn đời sống chung đã đăng ký của một quân nhân đang tại ngũ – bạn phải kết hôn hoặc có quan hệ sống chung đã đăng ký với một quân nhân đang tại ngũ trong lực lượng vũ trang Hoa Kỳ.
  • Bạn sẽ không còn đủ điều kiện nếu vợ / chồng hoặc người bạn đời của bạn xuất ngũ hoặc ly thân khỏi nghĩa vụ quân sự hoặc khi kết hôn hoặc quan hệ đối tác trong nước đã đăng ký bị giải thể.
• Cựu chiến binh bị thương tật do phục vụ từ 70% trở lên – bạn phải được Bộ Cựu chiến binh Hoa Kỳ đánh giá là có tình trạng thương tật do phục vụ từ 70% trở lên.
  • Miễn trừ này là vĩnh viễn.

Tôi cần cung cấp tài liệu gì khi nộp đơn xin miễn trừ?
Chúng tôi cần xác minh một số tài liệu khi bạn nộp đơn xin miễn trừ. Đảm bảo rằng bạn đã chuẩn bị đầy đủ.

Tôi phải làm gì nếu tôi không còn đủ điều kiện cho một trong các trường hợp miễn trừ ở trên?
Quyền miễn trừ của bạn sẽ bị chấm dứt khi bạn không còn đủ điều kiện để được miễn trừ nữa, và bạn sẽ bắt đầu đóng phí bảo hiểm và kiếm tiền bảo hiểm cho Quỹ WA Cares. Bạn sẽ được yêu cầu thông báo cho Bộ An ninh Việc làm và người sử dụng lao động của bạn trong vòng 90 ngày kể từ ngày không còn đủ điều kiện. Việc không thông báo cho Bộ An ninh Việc làm và người sử dụng lao động của bạn trong vòng 90 ngày sẽ dẫn đến việc phải trả bất kỳ khoản phí bảo hiểm chưa thanh toán nào với lãi suất 1% mỗi tháng cho Bộ An ninh Việc làm.

Tôi vẫn có thể nộp đơn xin miễn bảo hiểm LTC tư nhân chứ?
Không. Những người có bảo hiểm chăm sóc dài hạn tư nhân vào hoặc trước ngày 1 tháng 2021 năm 1 có thể nộp đơn xin miễn trừ từ Quỹ Chăm sóc Tây Úc từ ngày 2021 tháng 31 năm 2022 cho đến ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX. Lựa chọn không tham gia này cung cấp không còn nữa.

Tôi có thể hủy bảo hiểm LTC tư nhân của mình vì chương trình bị trì hoãn không?
Các thay đổi về luật pháp đã làm trì hoãn các phần của việc thực hiện WA Cares tới 18 tháng nhưng các yêu cầu và thời hạn cho loại miễn trừ này không thay đổi. Nếu bạn đã có quyền miễn trừ được chấp thuận, bạn có thể quyết định duy trì hoặc hủy bỏ chính sách chăm sóc dài hạn tư nhân của mình. Bạn nên nói chuyện với người môi giới hoặc đại lý của bạn, người đã bán cho bạn chính sách về quyền chọn.

Tôi có thể được hoàn tiền cho hợp đồng bảo hiểm LTC tư nhân mà tôi đã mua không?
Mua một hợp đồng tư nhân để đủ điều kiện được miễn thuế WA Cares là một quyết định tự nguyện của những cá nhân muốn chọn không tham gia chương trình. Nếu các cá nhân đã nhận được thư chấp thuận từ ESD để miễn họ khỏi chương trình WA Cares, thì quyền miễn trừ của họ vẫn được chấp thuận và sẽ vẫn có hiệu lực sau khi đánh giá phí bảo hiểm bắt đầu vào ngày 1 tháng 2023 năm XNUMX.

Các luật được thông qua vào năm 2022 không thay đổi các yêu cầu đối với bảo hiểm chăm sóc dài hạn tư nhân và tình trạng miễn trừ trong RCW 50B.04.085. Các cá nhân có quyền quyết định xem họ muốn duy trì hay hủy bỏ các hợp đồng chăm sóc dài hạn tư nhân của mình. Luật pháp cũng không quy định việc hoàn trả chi phí bảo hiểm chăm sóc dài hạn do các cá nhân tự nguyện mua.

Việc mua hợp đồng bảo hiểm tư nhân là giữa khách hàng và nhà cung cấp bảo hiểm tư nhân của họ. Khách hàng nên liên hệ với nhà cung cấp bảo hiểm khi có thắc mắc.

Các câu hỏi khác

Có giá trị tiền mặt nếu bạn không bao giờ sử dụng nó không?
Quỹ WA Cares là một chương trình chăm sóc dài hạn phổ quát hoạt động giống như Chương trình An sinh Xã hội, nơi tất cả người lao động tham gia và được bảo hiểm trong suốt quá trình làm việc của họ. Không có lựa chọn nào để rút tiền các khoản đóng góp bạn đã thực hiện nếu bạn không sử dụng các quyền lợi.

Tôi là một nhân viên liên bang. Tôi có thể tham gia WA Cares không?
WA Cares không dành cho nhân viên chính phủ liên bang, kể cả nhân viên quân đội đang tại ngũ. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc cho một cơ quan quân đội được coi là chủ lao động của tiểu bang Washington, bạn sẽ được bao gồm trong Quỹ WA Cares.

Ai là người bảo lãnh cho Quỹ WA Cares?
Quỹ WA Cares là một chương trình chăm sóc dài hạn phổ quát hoạt động giống như Chương trình An sinh Xã hội, nơi tất cả người lao động tham gia và được bảo hiểm trong suốt quá trình làm việc của họ. Chương trình này không có bảo lãnh phát hành và được tài trợ hoàn toàn bằng cách gộp tiền lương của công nhân và đầu tư chúng với Tiểu bang Washington để những người thụ hưởng Quỹ WA Cares sử dụng khi họ cần chăm sóc dài hạn.

Tình trạng tài chính của Quỹ Tín thác WA Cares là gì?
Quỹ WA Cares vẫn chưa bắt đầu thu phí bảo hiểm hoặc trả tiền trợ cấp. Office of the State Actuary đã xuất bản dự báo tính toán ban đầu về tình trạng tài chính dài hạn của Quỹ WA Cares cũng như câu hỏi thường gặp về vấn đề này.

Nhân viên W-2 theo luật định có phải chịu thuế trả lương đang được thực hiện vào tháng XNUMX năm sau không?
Các định nghĩa cho người đóng góp vào Quỹ WA Cares (Dịch vụ và Hỗ trợ Dài hạn hoặc LTSS) trong RCW 50B.04.010 tham khảo lại các định nghĩa của Chương trình Nghỉ phép Y tế và Gia đình Có trả lương (PFML) trong RCW 50A.05.010. Điều này bao gồm định nghĩa về "Việc làm" trong (8). Nếu phí bảo hiểm không được đánh giá cho chương trình PFML, chúng sẽ không được đánh giá cho Quỹ WA Cares.

Mọi thắc mắc khác về chương trình, bạn có thể gọi số điện thoại miễn phí 844-CARE4WA hoặc Liên hệ với chúng tôi bằng email.