كيف يستفيد الأسر والمجتمعات من برنامج WA Cares
يعمل صندوق WA Cares Fund كوثيقة تأمين. فنحن جميعًا نساهم بنسبة صغيرة من كل راتب لضمان قدرتنا على الوصول إلى الخدمات والدعم إذا احتجنا إلى رعاية طويلة الأجل في وقت لاحق. نسمع أحيانًا أشخاصًا يسألون عما يحدث لمساهماتهم في WA Cares إذا لم يحتاجوا أبدًا إلى رعاية طويلة الأجل. حتى إذا كنت من بين الأقلية من الأشخاص الذين لم يحتاجوا أبدًا إلى رعاية، فهناك العديد من الطرق التي يمكن أن يستفيد بها WA Cares منك ومن مجتمعك.
من المحتمل أن تحتاج إلى رعاية طويلة الأمد أكثر مما تعتقد
يحتاج حوالي 70% منا إلى المساعدة للعيش بشكل مستقل في مرحلة ما من حياتنا. تغطي الرعاية طويلة الأمد، المعروفة أيضًا بالخدمات والدعم طويل الأمد، مجموعة واسعة من الاحتياجات والظروف. يمكن تقديمها في منزلك أو في مكان رعاية سكني، مثل منزل عائلي للبالغين أو مرفق معيشة بمساعدة. تساعد هذه الخدمات والدعم عادةً في مجموعة واسعة من أنشطة الحياة اليومية، بما في ذلك:
- الاستحمام
- العناية بالجسم
- الأداء الإدراكي
- الأكل
- الدخول إلى السرير أو الخروج منه
- إدارة الأدوية
- النظافة الشخصية
- استخدام المرحاض
- مساعدة النقل
وهذا يعني أن معظم الأشخاص الذين يساهمون في برنامج WA Cares سوف يستفيدون بشكل مباشر من البرنامج، حيث سيحصلون على ميزانية قدرها 36500 دولار (معدلة وفقًا للتضخم) لاستخدامها في الخدمات التي يحتاجون إليها لمواصلة العيش بشكل مستقل.
قد يحتاج أحد أحبائك إلى رعاية طويلة الأمد
حتى لو لم تكن بحاجة إلى استخدام إعانة WA Cares الخاصة بك، فإن البرنامج سيظل يفيدك بشكل غير مباشر. غالبًا ما يكون تقديم الرعاية للأحباء أمرًا مجزيًا، لكنه قد يكون أيضًا مرهقًا وصعبًا. يبلغ ما يقرب من نصف مقدمي الرعاية الأسرية عن نكسة مالية ذات صلة وينفقون في المتوسط 25٪ من دخلهم على النفقات المتعلقة بالرعاية.
إذا كنت بحاجة إلى رعاية أحد أحبائك الذي يتمتع بمزايا WA Cares، فيمكنه استخدام مزاياه لدفع لك مقابل تقديم الرعاية أو دفع تكاليف رعاية الإغاثة حتى تتمكن من الحصول على استراحة.
تؤثر مسؤوليات الرعاية على مكان العمل
قد ترى أيضًا تأثيرات برنامج WA Cares في مكان العمل، حيث يحصل الزملاء الذين يكافحون من أجل تحقيق التوازن بين مسؤوليات الرعاية ووظائفهم على الدعم الذي يحتاجون إليه للبقاء في وظائفهم.
يعمل معظم مقدمي الرعاية العائلية بالإضافة إلى رعاية أحبائهم، ويقول 61% منهم إن مسؤوليات الرعاية التي يتحملونها أثرت على وظائفهم. ويضطر العديد من مقدمي الرعاية إلى الذهاب إلى العمل متأخرين أو المغادرة مبكرًا أو تقليل ساعات عملهم الإجمالية. ويبلغ البعض عن تلقي تحذيرات بشأن أدائهم أو حضورهم، أو رفضهم ترقية، أو الاستقالة، أو التقاعد، أو فقدان المزايا.
يتضمن برنامج WA Cares العديد من الخيارات لتوفير الدعم والمرونة لمقدمي الرعاية الأسرية. يمكن للأسر استخدام الميزة لتدريب مقدمي الرعاية الأسرية ودفع رواتبهم أو توظيف شخص ما للمساعدة في الرعاية حتى يتمكن أحد أفراد الأسرة من أخذ استراحة. يمكن أن يساعد الدعم المالي والموارد التي يوفرها برنامج WA Cares مقدمي الرعاية الأسرية على البقاء في وظائفهم إذا أرادوا ذلك.
نحن جميعا ندفع تكاليف الرعاية طويلة الأمد
كما سيساعد برنامج WA Cares في الحد من الحاجة إلى زيادة الضرائب لتمويل الرعاية طويلة الأجل في Medicaid. بدون WA Cares، كانت موجة الشيخوخة لتتسبب في مضاعفة تكاليف الرعاية طويلة الأجل في Medicaid في غضون عقدين تقريبًا. لتغطية هذه الزيادة، كان من الضروري زيادة ضرائب المبيعات أو غيرها وفقًا لذلك.
لا يستطيع معظم الناس تحمل تكاليف تغطية التأمين على الرعاية طويلة الأجل الخاصة، ولن يستوفي العديد من الآخرين معايير الاكتتاب. كما أن الدفع من الجيب في وقت لاحق من الحياة عندما يكون لديك دخل ثابت ليس في متناول معظمنا. يعد برنامج WA Cares طريقة أكثر كفاءة وملائمة للعائلة لدفع تكاليف الرعاية طويلة الأجل. بدلاً من الانتظار حتى نصبح فقراء للتأهل للتغطية، يمكننا الوصول إلى الرعاية طويلة الأجل عندما نحتاج إليها.