الحكومات القبلية باعتبارها دولًا ذات سيادة، تختار القبائل ما إذا كانت تريد الانضمام إلى صندوق WA Cares Fund. حول WA CARES صندوق WA Cares هو برنامج رعاية طويلة الأجل شامل يوفر للعاملين في واشنطن إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات والدعم طويل الأجل. يساهم جميع العاملين ويكسبون الفائدة أثناء عملهم، وإذا احتاجوا إلى رعاية طويلة الأجل، فيمكنهم الوصول إلى الفائدة المكتسبة عندما يحتاجون إليها. Icon يعالج الحاجة سيحتاج 7 من كل 10 من سكان واشنطن الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا إلى خدمات ودعم طويل الأمد خلال حياتهم. Icon تقليل العبء العائلي قد يخسر مقدمو الرعاية العائلية الذين يتركون القوى العاملة لرعاية أحد أحبائهم دخلهم ومزايا الرعاية الصحية والتقاعد. Icon حافظ على مدخراتك لدفع تكاليف الرعاية طويلة الأجل، يتعين على العديد من الأشخاص إنفاق مدخراتهم للتأهل للحصول على الدعم المالي. Icon راحة البال من خلال المساهمة بمبلغ صغير من كل راتب أثناء عملنا، يمكننا جميعًا دفع تكاليف الرعاية طويلة الأجل عندما نحتاج إليها. كيف يعمل عندما تختار إحدى القبائل المشاركة، يتم تغطية جميع موظفي الشركات التابعة لها. سيساهم جميع الموظفين بنسبة 0.58% من أجورهم، وفي المقابل، عندما يستوفون متطلبات المساهمة، يحصلون على منفعة مدى الحياة تبلغ 36500 دولار (يتم تعديلها سنويًا وفقًا للتضخم). تعرف على المزيد حول الطريق إلى الفوائد لماذا تختار الاشتراك في WA CARES لا يشارك أصحاب العمل القبليون تلقائيًا في صندوق WA Cares Fund. لتوفير التغطية لموظفيهم، يجب عليهم اختيار الاشتراك. الموظفون الذين لا يعملون طوال حياتهم المهنية في أعمال قبلية معرضون لخطر فقدان التغطية. فوائد WA Cares للموظفين القبائل هي من أكبر أصحاب العمل في مناطقها. إذا لم تشترك إحدى القبائل في برنامج WA Cares، فقد يفقد العمال مزاياهم من خلال العمل لصالح القبيلة. إذا دفع شخص ما مقابل خمس سنوات من العمل لدى صاحب عمل غير قبلي، ثم انتقل إلى وظيفة جديدة لدى صاحب عمل قبلي لم يشترك في برنامج WA Cares، فسوف يفقد مزاياه بعد خمس سنوات من العمل لدى صاحب العمل القبلي. يمكن استخدام WA Cares مع التأمين الخاص بصفتك صاحب عمل، يمكن استخدام أي تغطية خاصة تقدمها لموظفيك بالاشتراك مع WA Cares. لن يساهم صاحب العمل بأي شيء في WA Cares، ولكن من خلال المساهمة بنسبة 0.58% من أجره الخاص على مدار حياته المهنية، سيكسب العامل 36500 دولار أمريكي من فوائد الرعاية طويلة الأجل (معدلة وفقًا للتضخم). تدعم WA Cares الأسر والمجتمع القبلي يمكن استخدام مزايا برنامج WA Cares لجعل أحد الأحباء – حتى الزوج أو الزوجة – مقدم رعاية مدفوع الأجر. ويمكن أيضًا استخدام المزايا لتوظيف مقدمي رعاية طويلة الأجل من القبائل الأخرى. ويمكن أن يساعد هذا في الحفاظ على المزايا التي يكسبها العمال في المجتمع. قم بزيارة صفحة معلومات صاحب العمل الخاصة بنا لمعرفة المزيد حول تحصيل الأقساط وتتبع الإعفاءات والمزيد مقدمو الخدمات القبلية بموجب RCW 50B.04.020، يجوز للقبائل اختيار المشاركة في WA Cares من خلال أن تصبح مقدمي خدمات ودعم طويلي الأجل معترف بهم. لكي تصبح مقدم خدمة معترف به في WA Cares، يجب على مقدم الخدمة القبلي تقديم دليل على استيفاء المؤهلات للخدمات التي يقدمها، واجتياز فحص الخلفية، والحصول على عقد خدمات WA Cares ساري المفعول. ورقة الحقائق يمكن للحكومات القبلية الاشتراك عن طريق الاتصال بإدارة الأمن الوظيفي بريت كين، محلل سياسي قسم الإجازات والرعاية ESD brett.cain@esd.wa.gov | 360-763-2879
