Mga Pamahalaang Panlipi
Bilang mga soberanong bansa, pinipili ng mga tribo kung mag-o-opt in sa WA Cares Fund.
TUNGKOL SA WA CARES
Ang WA Cares Fund ay isang unibersal na pangmatagalang programa sa pangangalaga na nagbibigay sa mga manggagawa ng Washington ng access sa isang malawak na hanay ng mga pangmatagalang serbisyo at suporta. Lahat ng mga manggagawa ay nag-aambag at nakakakuha ng benepisyo habang sila ay nagtatrabaho at, kung kailangan nila ng pangmatagalang pangangalaga, maaaring ma-access ang kinita na benepisyo kapag kailangan nila ito.
Paano ito Gumagana
Kapag nag-opt in ang isang tribo, sakop ang lahat ng empleyado ng kanilang mga negosyo sa tribo. Ang lahat ng empleyado ay mag-aambag ng 0.58% ng kanilang mga sahod at bilang kapalit, kapag natugunan nila ang mga kinakailangan sa kontribusyon, makakakuha sila ng access sa isang panghabambuhay na benepisyo na $36,500 (taon-taon inaayos para sa inflation).
Matuto nang higit pa tungkol sa landas patungo sa mga benepisyo
BAKIT OPT IN WA CARES
Ang mga tagapag-empleyo ng tribo ay hindi awtomatikong lumalahok sa WA Cares Fund. Upang magbigay ng coverage sa kanilang mga empleyado, dapat nilang piliin na mag-opt in. Ang mga empleyadong hindi nagtatrabaho sa kanilang buong karera para sa negosyo ng tribo ay nasa panganib na mawalan ng coverage.
Ang WA Cares ay nakikinabang sa mga empleyado
Ang mga tribo ay ilan sa mga pinakamalaking employer sa kanilang mga rehiyon. Kung hindi mag-o-opt in ang isang Tribo, maaaring mawalan ng benepisyo ang mga manggagawa sa pamamagitan ng pagpasok sa trabaho para sa Tribo. Kung may nagbayad sa loob ng limang taon na nagtatrabaho sa isang hindi-tribal na employer, pagkatapos ay umalis para sa isang bagong trabaho sa isang tribal na employer na hindi nag-opt in sa WA Cares, mawawala sa kanila ang kanilang mga benepisyo pagkatapos ng limang taon na pagtatrabaho para sa tribal na employer.
Maaaring gamitin ang WA Cares sa pribadong insurance
Bilang isang tagapag-empleyo, anumang pribadong saklaw na inaalok mo sa iyong mga empleyado ay maaaring gamitin kasama ng WA Cares. Ang tagapag-empleyo ay hindi mag-aambag ng anuman sa WA Cares, ngunit sa pamamagitan ng pag-aambag ng 0.58% ng kanilang sariling sahod sa kabuuan ng kanilang karera, ang manggagawa ay makakakuha ng $36,500 na pangmatagalang benepisyo sa pangangalaga (naiayos para sa inflation).
Sinusuportahan ng WA Cares ang mga pamilya at ang komunidad ng tribo
Maaaring gamitin ang mga benepisyo ng WA Cares para gawing isang may bayad na tagapag-alaga ang isang mahal sa buhay – kahit asawa . Ang mga benepisyo ay maaari ding gamitin upang umarkila ng ibang mga tagapagbigay ng pangmatagalang pangangalaga sa tribo. Makakatulong ito na panatilihin ang mga benepisyong kinikita ng mga manggagawa sa komunidad.
Bisitahin ang aming pahina ng impormasyon ng Employer upang matutunan ang tungkol sa pagkolekta ng mga premium, pagsubaybay sa mga exemption, at higit pa
Mga Tagabigay ng Serbisyo ng Tribal
Sa ilalim ng RCW 50B.04.020, maaaring piliin ng Tribes na lumahok sa WA Cares sa pamamagitan ng pagiging kinikilalang mga pangmatagalang serbisyo at mga nagbibigay ng suporta. Upang maging isang kinikilalang tagapagkaloob ng WA Cares, ang isang tagapagbigay ng serbisyo ng Tribal ay magsusumite ng ebidensya na ang mga kwalipikasyon ay natugunan para sa mga serbisyong inaalok nila, pumasa sa isang pagsusuri sa background, at humahawak ng kasalukuyang kontrata ng mga serbisyo ng WA Cares.