ຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ໃກ້ຈະບໍານານ

ເສັ້ນທາງໃຫມ່ນີ້ຈະຮັບປະກັນໃຫ້ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃກ້ກັບບໍານານຍ້ອນວ່າກອງທຶນ WA Cares ເປີດຕົວສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການດູແລໄລຍະຍາວບາງຢ່າງ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດປະກອບສ່ວນສໍາລັບ 10 ປີເຕັມ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ມັນເຮັດວຽກ.

ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບາງສ່ວນ

ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ເກີດກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1968 ປະຈຸບັນຈະໄດ້ຮັບ 10% ຂອງຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດເຕັມ ($36,500, ປັບຕົວສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້) ສໍາລັບແຕ່ລະປີທີ່ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂ, ຄົນງານຕ້ອງປະກອບສ່ວນໂດຍອີງໃສ່ 500+ ຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກ (ພຽງແຕ່ຕໍ່າກວ່າ 10 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດໂດຍສະເລ່ຍ).

ພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃກ້ກັບບໍານານຈະມີການເຂົ້າເຖິງຢ່າງຖາວອນຕໍ່ກັບສ່ວນຮ້ອຍຂອງຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບໄດ້ທຸກເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການການດູແລ. ຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານໃກ້ກັບບໍານານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະປະກອບສ່ວນສາມປີຈະໄດ້ຮັບ 30% ຂອງຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດທັງໝົດ - ປະມານ 11,000 ໂດລາ. ແມ່ນແຕ່ຜູ້ໃກ້ຈະລາອອກບຳນານທີ່ອອກບຳນານໃນປີ 2023 ອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ຖ້າພະນັກງານໃກ້ບໍານານເຮັດວຽກແລະປະກອບສ່ວນສໍາລັບ 500+ ຊົ່ວໂມງ (ພຽງແຕ່ຫຼາຍກວ່າສາມເດືອນເຮັດວຽກເຕັມເວລາ) ໃນປີ 2023 ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບ 10% ຂອງຈໍານວນເງິນຜົນປະໂຫຍດ. ນັ້ນແມ່ນປະມານ 3,650 ໂດລາ.

ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່

ພະນັກງານທີ່ໃກ້ຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຍັງສາມາດມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຕັມທີ່ໂດຍຜ່ານ ເສັ້ນທາງອື່ນ ຖ້າພວກເຂົາຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານັ້ນ. ຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານໃກ້ກັບບໍານານທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການການດູແລຢ່າງກະທັນຫັນທັນທີຫຼັງຈາກທີ່ເຂົາເຈົ້າອອກກິນເບັ້ຍບໍານານສາມາດມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຕັມທີ່ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫນ້ອຍ 3 ໃນ 6 ປີທີ່ຜ່ານມາໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າສະຫມັກຂໍຜົນປະໂຫຍດ.

ຫຼັງຈາກທີ່ເຈົ້າເຊົາ

ທ່ານພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນໃຫ້ WA Cares ໃນຂະນະທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. ທັນທີທີ່ທ່ານເຊົາ, ການປະກອບສ່ວນຈະຢຸດ. ຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕາມເວລາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານສໍາເລັດການເຮັດວຽກແລະການປະກອບສ່ວນ. ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ວິທີການປະກອບສ່ວນເຮັດວຽກ .