公平、多元化、可及性和包容性

平等机会

我们不会因种族、肤色、信仰、宗教、性别（包括怀孕、分娩和相关医疗状况、性别刻板印象、变性身份、性取向或性别认同）、国籍、残疾、年龄、政治派别或性别而歧视信仰、退伍军人或军人身份、遗传信息（包括家族病史）或任何其他受法律保护的类别。这些类型的歧视是非法的，不会被容忍。

WA Cares 致力于通过满足或超过联邦和州的要求，为残疾人士提供信息和通信技术。我们努力确保残疾人能够获取和使用与非残疾人同等的信息和数据，除非会给该机构带来不适当的负担。

我们的网站具有许多功能，旨在为所有用户（包括残障人士）提供积极且富有成效的与我们网站互动的体验。这些功能包括可访问的图像和 PDF、与大多数主要互联网浏览器的兼容性以及有效的搜索引擎。

如果您想报告与本网站可访问性相关的问题，请通过wacaresfund@dshs.wa.gov与我们联系。

可根据要求为残疾人士提供合理的住宿。我们还为英语水平有限的客户免费提供文件笔译和口译服务。

豁免申请：要申请住宿并提交豁免，请发送电子邮件至 WACaresaccess@esd.wa.gov 或致电 833-717-2273，并为 WA Cares 选择 3。

LTSS 信托委员会：要请求与 LTSS 信托委员会会议相关的便利，请发送电子邮件至 Sarah.Cleland@dshs.wa.gov。请描述您需要的住宿以及我们在需要更多信息时与您联系的方式。请至少提前两周通知。最后一刻的请求将被接受，但可能无法满足。

您可以向 WA Cares 的任何员工、直接向相关机构的平等机会办公室或美国劳工部提出民权投诉。

ESD 平等机会办公室：

美国劳工部民权中心 (CRC) 主任：

DSHS 选民服务：

DSHS 人力资源部调查组 (IU)：