Equidad, Diversidad, Accesibilidad e Inclusión

El Fondo WA Cares es un programa interinstitucional comprometido con la equidad, la diversidad, la accesibilidad y la inclusión en nuestros programas y servicios. Nuestro objetivo es crear un entorno de respeto mutuo, equidad y aceptación de las personas a las que servimos y con quienes trabajamos.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

No discriminamos por raza, color, credo, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas, estereotipos sexuales, condición de transgénero, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, discapacidad, edad, afiliación o creencias políticas, condición de veterano o militar, información genética (incluidos los antecedentes médicos familiares) ni ninguna otra categoría protegida por la ley. Estos tipos de discriminación son ilegales y no se tolerarán.

 

 

Acceso al idioma

WA Cares utiliza Google Cloud Translations para proporcionar versiones traducidas de este sitio web. Estas traducciones tienen como objetivo facilitar a los visitantes el acceso a información general sobre el programa en otros idiomas. Dado que Google Cloud Translations es una traducción automática, es posible que no siempre sea precisa.

Si desea confirmar la exactitud de cualquier información en las versiones traducidas del sitio web o tiene preguntas sobre el programa, podemos brindarle asistencia con el idioma si se comunica con nosotros por correo electrónico o teléfono.

También puede encontrar información sobre el programa traducida por profesionales a varios idiomas en nuestro kit de herramientas para empleadores y la comunidad. El contenido en español está disponible en nuestro canal de YouTube.

DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD

WA Cares se compromete a hacer que las tecnologías de la información y la comunicación sean accesibles para las personas con discapacidad, cumpliendo o incluso superando los requisitos federales y estatales. Nos esforzamos por garantizar que las personas con discapacidad tengan acceso y uso de la información y los datos comparable al que se ofrece a las personas sin discapacidad, a menos que esto suponga una carga excesiva para la agencia.

Nuestro sitio web cuenta con numerosas funciones diseñadas para que la experiencia de interacción sea positiva y productiva para todos los usuarios, incluidas las personas con discapacidad. Estas funciones incluyen imágenes y archivos PDF accesibles, compatibilidad con la mayoría de los navegadores de internet principales y un motor de búsqueda eficaz.

Si desea informar un problema relacionado con la accesibilidad en este sitio web, contáctenos en wacaresfund@dshs.wa.gov.

presentar una queja

Puede presentar una queja sobre derechos civiles ante cualquier empleado de WA Cares, directamente ante la oficina de igualdad de oportunidades de la agencia correspondiente o ante el Departamento de Trabajo de EE. UU.

Para quejas relacionadas con el Departamento de Seguridad del Empleo (ESD)

Oficina de Igualdad de Oportunidades de ESD:

  • Correo electrónico: esdgpeo@esd.wa.gov
  • Teléfono: 855-836-5598 (gratis), Servicio de retransmisión de Washington 711
  • Correo: PO Box 9046, Olympia, WA 98507-9046

El Director del Centro de Derechos Civiles (CRC) del Departamento de Trabajo de EE. UU.:

Para quejas relacionadas con el Departamento de Servicios Sociales y de Salud (DSHS)

Servicios para constituyentes del DSHS:

  • Teléfono: 1-800-737-0617
  • Correo: PO Box 45131, Olympia, WA 98504-45131
  • En línea: Presentar una queja

Unidad de Investigaciones (UI) de la División de Recursos Humanos del DSHS:

  • Correo electrónico: iraucomplaints@dshs.wa.gov
  • Teléfono: 360-725-5821 o 1-800-521-8060
  • Teléfono de texto: 360-586-4289 o 1-800-521-8061
  • Fax: 360-586-0500
  • Correo: PO Box 45830, Olympia, WA 98504-5830