장애인 근로자 지원

American Community Survey의 데이터에 따르면, 장애가 있는 18~64세 워싱턴 주민의 43%가 취업 중이며, 이는 주 전체에서 총 215,324명의 근로자입니다. 이러한 근로자는 직장이나 집에서 추가 지원이 필요하거나 혜택을 볼 수 있습니다.

장기 서비스 및 지원

장기요양은 노인만을 위한 것이 아닙니다. 광범위한 요구와 상황을 포괄합니다. 장애가 있는 모든 연령대의 사람들에게 장기요양 서비스와 지원은 자립을 유지하는 데 필수적인 도구가 될 수 있습니다.

"저에게 장기 요양은 제가 독립적으로 지낼 수 있도록 해주는 추가 지원입니다. 사실, 간병인이 없었다면 지금처럼 독립적으로 지낼 수 없었을 것 같아요." 척수 손상 후 장애가 된 키티타스 카운티 거주자 소이어 의 말입니다. 소이어는 샤워, 옷 입기, 약물 관리와 같은 일을 위해 매일 몇 시간씩 간병을 받습니다. 이는 그녀가 직장 생활을 유지하는 데 도움이 되는 도움입니다.

가정 개조, 운송 및 적응 장비와 같은 다른 지원도 장애가 있는 근로자에게 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 이러한 모든 서비스는 앞으로 WA Cares에서 담당하게 됩니다.

기여 요건을 충족 하는 장애인 근로자 중 다수는 2026년 7월에 WA Cares 혜택이 제공되면 혜택을 받을 수 있습니다. 사실, 이 프로그램의 보험 수학적 분석에 따르면 장애인 근로자가 예상 1년차 수혜자의 대부분을 차지할 것으로 나타났습니다.

미래에는 일하는 동안 장애가 생긴 많은 워싱턴 주민이 WA Cares를 통해 혜택을 받을 수 있을 것입니다. WA Cares가 장애가 있는 간병인이 평생 필요로 하는 모든 것을 커버하지는 못하지만, WA Cares는 즉각적인 구제책을 제공하고 미래의 간병 비용을 계획할 시간을 제공할 것입니다. 특히 장기 간병 비용을 지불할 저축이나 개인 보험이 없는 젊은 근로자에게 그렇습니다.

장애가 있는 일부 근로자는 Apple Health for Workers with Disabilities(HWD) 프로그램 에 가입할 자격이 있을 수도 있습니다. 이 프로그램은 건강 관리와 장기 요양 서비스를 포함할 수 있습니다.

취업 및 기타 자원

사회 및 보건 서비스부 내의 여러 그룹이 취업 지원을 제공합니다. 직업 재활부는 장애인이 취업을 준비하고 확보하도록 돕습니다. 발달 장애 관리국은 발달 장애인을 위한 취업 및 주간 서비스를 제공합니다. Medicaid 장기 요양 서비스를 제공하는 가정 및 지역 사회 서비스부는 일하기를 원하는 고객을 돕기 위해 지원되는 취업 서비스를 제공합니다.

장애인 문제 및 고용을 담당하는 주지사 위원회는 또한 광범위한 장애와 관련된 주 및 국가 차원의 리소스 목록을 유지 관리하고 있으며, 여기에는 여러 유형의 지원이 포함됩니다.

노스웨스트 ADA 센터는 장애인법(ADA)에 관한 정보와 지침이 담긴 툴킷을 제공하며, 여기에는 장애인과 고용주를 위한 주, 지역 및 국가 차원의 리소스가 포함됩니다.

전국 Job Accommodation Network (JAN)는 장애인 근로자가 고용주와의 협상을 위한 숙박 시설 아이디어와 팁을 탐색하도록 돕습니다. JAN은 또한 고용주를 위한 직장 숙박 시설 툴킷과 무료 상담을 제공합니다.