ໜູນຊ່ວຍຄົນງານພິການ

ອີງ​ຕາມ​ຂໍ້​ມູນ​ຈາກ​ການ​ສໍາ​ຫຼວດ​ຊຸມ​ຊົນ​ອາ​ເມລິ​ກາ, 43% ຂອງ​ຊາວ​ວໍ​ຊິງ​ຕັນ​ອາ​ຍຸ 18 ຫາ 64 ປີ​ທີ່​ພິ​ການ​ແມ່ນ​ມີ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ - ທັງ​ຫມົດ 215,324 ຄົນ​ງານ​ໃນ​ທົ່ວ​ລັດ. ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຕ້ອງການ ຫຼືໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອເພີ່ມເຕີມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼືຢູ່ເຮືອນ.

ການບໍລິການແລະການສະຫນັບສະຫນູນໄລຍະຍາວ

ການດູແລໄລຍະຍາວບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸເທົ່ານັ້ນ - ມັນກວມເອົາຄວາມຕ້ອງການແລະສະຖານະການທີ່ກວ້າງຂວາງ. ສໍາລັບຄົນທຸກເພດທຸກໄວທີ່ມີຄວາມພິການ, ການບໍລິການແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວສາມາດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການຢູ່ຢ່າງພຽງພໍ.

"ສໍາລັບຂ້ອຍ, ການດູແລໄລຍະຍາວແມ່ນການສະຫນັບສະຫນູນພິເສດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍມີເອກະລາດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າຂ້ອຍຈະມີຄວາມເປັນເອກະລາດໃນຕອນນີ້ຖ້າຂ້ອຍບໍ່ມີຜູ້ເບິ່ງແຍງ,” Sawyer , ຊາວເມືອງ Kittitas ທີ່ກາຍເປັນຄົນພິການຫຼັງຈາກການບາດເຈັບຂອງກະດູກສັນຫຼັງ. Sawyer ໄດ້ຮັບການດູແລສອງສາມຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະມື້ສໍາລັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການອາບນ້ໍາ, ການນຸ່ງເສື້ອແລະການຄຸ້ມຄອງຢາ - ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນາງຢູ່ໃນກໍາລັງແຮງງານ.

ການສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆເຊັ່ນ: ການດັດແປງເຮືອນ, ການຂົນສົ່ງແລະອຸປະກອນການປັບຕົວຍັງສາມາດສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສໍາລັບຄົນງານທີ່ມີຄວາມພິການ. ການບໍລິການ ທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍ WA Cares ໃນອະນາຄົດ.

ຄົນງານພິການຫຼາຍຄົນທີ່ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ ຈະມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ເມື່ອເຂົາເຈົ້າມີໃຫ້ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2026. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການວິເຄາະສະຖິຕິຂອງໂຄງການຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນງານພິການຈະປະກອບເປັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນປີທໍາອິດທີ່ຄາດຄະເນໄວ້.

ໃນອະນາຄົດ, ຊາວວໍຊິງຕັນຫຼາຍຄົນທີ່ກາຍເປັນຄົນພິການໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາຍັງເຮັດວຽກຢູ່ຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຜ່ານ WA Cares. ໃນຂະນະທີ່ WA Cares ອາດຈະບໍ່ກວມເອົາທຸກພະນັກງານດູແລຄົນພິການທີ່ຕ້ອງການຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, WA Cares ຈະໃຫ້ການບັນເທົາທຸກທັນທີ ແລະເວລາໃນການວາງແຜນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລໃນອະນາຄົດ - ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຄົນງານອາຍຸນ້ອຍທີ່ບໍ່ມີນະໂຍບາຍການປະຢັດ ຫຼື ປະກັນໄພເອກະຊົນທີ່ຈະຈ່າຍດົນ. - ການ​ດູ​ແລ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​.

ຄົນງານພິການບາງຄົນອາດມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ ໂຄງການ Apple Health for Workers with Disabilities (HWD) , ເຊິ່ງອາດຈະກວມເອົາການດູແລສຸຂະພາບ ແລະການບໍລິການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວ.

ການຈ້າງງານແລະຊັບພະຍາກອນອື່ນໆ

ຫຼາຍກຸ່ມພາຍໃນພະແນກບໍລິການສັງຄົມ ແລະ ສຸຂະພາບໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນການຈ້າງງານ. ພະແນກການຟື້ນຟູວິຊາຊີບ ຊ່ວຍຄົນພິການກະກຽມການຈ້າງງານແລະຮັບປະກັນການຈ້າງງານ. ບໍລິຫານຄວາມພິການດ້ານການພັດທະນາສະໜອງ ການຈ້າງງານ ແລະການບໍລິການມື້ ໃຫ້ແກ່ຄົນພິການດ້ານການພັດທະນາ. ພະແນກການບໍລິການບ້ານແລະຊຸມຊົນ, ເຊິ່ງເປັນບ້ານຂອງການບໍລິການການດູແລໄລຍະຍາວ Medicaid, ສະຫນອງ ການບໍລິການການຈ້າງງານທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ ເພື່ອຊ່ວຍລູກຄ້າຂອງພວກເຂົາທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກ.

ຄະນະ​ກຳມະການ​ປົກຄອງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ຄົນ​ພິການ ​ແລະ ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຍັງ​ຮັກສາ​ບັນຊີ ​ລາຍ​ຊື່​ຊັບພະຍາກອນ ​ທົ່ວ​ລັດ ​ແລະ ລະດັບ​ຊາດ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ຄວາມ​ພິການ​ທີ່​ກວ້າງຂວາງ ​ແລະ ກວມ​ເອົາ​ການ​ສະໜັບສະໜູນ​ຫຼາຍ​ປະ​ເພດ.

ສູນ ADA ພາກຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ ສະເໜີຊຸດເຄື່ອງມືທີ່ມີຂໍ້ມູນ ແລະຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄົນພິການອາເມລິກາ, ລວມທັງຊັບພະຍາກອນຂອງລັດ, ພາກພື້ນ ແລະແຫ່ງຊາດສຳລັບຄົນພິການ ແລະນາຍຈ້າງ.

ເຄືອຄ່າຍທີ່ພັກວຽກ ແຫ່ງຊາດ (JAN) ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານພິການຄົ້ນຫາແນວຄວາມຄິດສໍາລັບບ່ອນພັກເຊົາ ແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຈລະຈາກັບນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ. JAN ຍັງສະຫນອງຊຸດເຄື່ອງມືທີ່ພັກບ່ອນເຮັດວຽກແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຟຣີສໍາລັບນາຍຈ້າງ.