Program News & Webinars

دعم العمال ذوي الإعاقة

Workers with disabilities Blog
March 28, 2024
فيما يلي الموارد التي قد تكون مفيدة للعاملين ذوي الإعاقة وأصحاب العمل لديهم، إلى جانب الطرق التي سيساعد بها صندوق WA Cares هؤلاء العمال في المستقبل.

وفقًا لبيانات من المسح المجتمعي الأمريكي، يعمل 43% من سكان واشنطن الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و64 عامًا من ذوي الإعاقة - بإجمالي 215324 عاملًا على مستوى الولاية. قد يحتاج هؤلاء العمال إلى دعم إضافي في مكان العمل أو في المنزل أو يستفيدون منه.

الخدمات والدعم طويل الأمد

لا تقتصر الرعاية طويلة الأمد على كبار السن فحسب، بل إنها تغطي مجموعة واسعة من الاحتياجات والمواقف. بالنسبة للأشخاص من جميع الأعمار الذين يعانون من إعاقة، يمكن أن تكون الخدمات والدعم طويل الأمد أدوات أساسية للبقاء مكتفين ذاتيًا.

"بالنسبة لي، الرعاية طويلة الأجل هي دعم إضافي يسمح لي بالبقاء مستقلاً. في الواقع، لا أعتقد أنني كنت لأحظى بالقدر الذي أتمتع به من الاستقلال الآن إذا لم يكن لدي مقدم رعاية"، كما تقول ساوير ، وهي مقيمة في مقاطعة كيتيتاس أصبحت معاقة بعد إصابة في الحبل الشوكي. تحصل ساوير على بضع ساعات من الرعاية كل يوم لأشياء مثل الاستحمام واللباس وإدارة الأدوية - وهي المساعدة التي تساعدها على البقاء في قوة العمل.

يمكن أن تحدث أشكال الدعم الأخرى مثل تعديلات المنزل والنقل والمعدات التكيفية فرقًا كبيرًا للعمال ذوي الإعاقة. ستغطي WA Cares جميع هذه الخدمات في المستقبل.

سيصبح العديد من العمال ذوي الإعاقة الذين يستوفون متطلبات المساهمة مؤهلين للحصول على مزايا برنامج WA Cares عندما تصبح متاحة في يوليو 2026. في الواقع، يشير التحليل الاكتواري للبرنامج إلى أن العمال ذوي الإعاقة سيشكلون غالبية المستفيدين المتوقعين في السنة الأولى.

في المستقبل، سيتمكن العديد من سكان واشنطن الذين أصبحوا معاقين أثناء عملهم من الوصول إلى المزايا من خلال برنامج WA Cares. ورغم أن برنامج WA Cares قد لا يغطي جميع العاملين في مجال الرعاية من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إليه طوال حياتهم، فإنه سيوفر لهم الإغاثة الفورية والوقت للتخطيط لتكاليف الرعاية المستقبلية - وخاصة للعاملين الأصغر سنًا الذين لا يملكون مدخرات أو وثائق تأمين خاصة لدفع تكاليف الرعاية طويلة الأجل.

قد يكون بعض العمال ذوي الإعاقة مؤهلين أيضًا لبرنامج Apple Health for Workers with Disabilities (HWD) ، والذي قد يغطي الرعاية الصحية وخدمات الرعاية طويلة الأجل.

التوظيف والموارد الأخرى

تقدم العديد من المجموعات التابعة لوزارة الخدمات الاجتماعية والصحية الدعم في مجال التوظيف. يساعد قسم إعادة التأهيل المهني الأشخاص ذوي الإعاقة في الاستعداد للحصول على وظيفة وتأمينها. توفر إدارة الإعاقات التنموية خدمات التوظيف والرعاية النهارية للأشخاص ذوي الإعاقات التنموية. يقدم قسم الخدمات المنزلية والمجتمعية، الذي يضم خدمات الرعاية طويلة الأجل في Medicaid، خدمات التوظيف المدعومة لمساعدة عملائه الذين يرغبون في العمل.

وتحتفظ لجنة الحاكم لقضايا الإعاقة والتوظيف أيضًا بقائمة موارد على مستوى الولاية والوطنية تتعلق بمجموعة واسعة من الإعاقات وتغطي العديد من أنواع الدعم المختلفة.

يقدم مركز شمال غرب ADA مجموعات أدوات تحتوي على معلومات وإرشادات حول قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة، بما في ذلك الموارد الحكومية والإقليمية والوطنية للأشخاص ذوي الإعاقة وأصحاب العمل.

تساعد شبكة التكيف الوظيفي الوطنية (JAN) العمال ذوي الإعاقة على استكشاف أفكار التكيف ونصائح التفاوض مع أصحاب العمل. كما توفر JAN مجموعة أدوات التكيف في مكان العمل والاستشارة المجانية لأصحاب العمل.