2024 Isang Taon sa Pagsusuri
Ang 2024 ay puno ng mga milestone para sa WA Cares Fund! Narito ang isang pagtingin sa ilan sa aming mga nagawa para sa taon.
Ngayon ay maaari mo nang dalhin ang iyong benepisyo sa WA Cares, salamat sa isang bagong batas sa kakayahang dalhin ng benepisyo . Simula sa Hulyo 2026, mapipili ng mga manggagawa sa Washington na ipagpatuloy ang pakikilahok sa WA Cares Fund kung lilipat sila sa estado . Magiging available ang mga benepisyo para sa mga kalahok sa labas ng estado simula sa Hulyo 2030.
Ang aming nakatuong mga koponan sa pangangalaga sa customer ay walang pagod na nagtrabaho upang mahawakan ang higit sa 26,000 mga tawag at email tungkol sa programa. Kung mayroon kang tanong tungkol sa programa, maaari kang makipag-ugnayan sa amin para sa suporta.
Mahigit 500,000 user ang bumisita sa aming website. Ang aming user-friendly na website ay nag-aalok ng karagdagang mga mapagkukunan , mga tool at balita sa programa . Maaari mo ring isalin ang lahat ng nilalaman ng website sa 13 wika.
Nag-host kami ng 11 webinar na may higit sa 1,500 na dumalo. Nakatuon ang aming mga webinar sa mga paksa mula sa mga pangunahing kaalaman sa programa hanggang sa pagpaplano ng pangmatagalang pangangalaga hanggang sa impormasyon ng employer. Maaari kang manood ng mga pag-record ng mga nakaraang webinar at magparehistro para sa aming unang webinar ng 2025.
Naglakbay kami sa buong estado para sa 10 personal na pagtatanghal na may higit sa 500 mga dadalo. Interesado sa isang pagtatanghal sa WA Cares para sa iyong mga tauhan, mga propesyonal sa HR, mga tagapamahala, organisasyong propesyonal/komunidad, o iba pang grupo? Punan ang aming form sa paghiling ng speaker at babalikan ka namin kasama ang availability ng aming staff.
Nagpadala kami ng 12 newsletter sa mahigit 14,500 subscriber. Maaari kang mag-sign up para sa aming newsletter upang makatanggap ng mga katotohanan ng pondo, buwanang FAQ, balita sa programa, mga highlight ng webinar at higit pa sa iyong inbox.
Ipinagmamalaki namin ang mga tagumpay ng aming koponan sa taong ito at umaasa kaming magbahagi ng higit pang mga update at mapagkukunan ng programa para sa mga manggagawa at employer sa 2025!