2024 Un año en revisión
¡El año 2024 estuvo lleno de hitos para el Fondo WA Cares! Aquí les presentamos algunos de nuestros logros del año.
Ahora puede llevarse su beneficio de WA Cares consigo, gracias a una nueva ley de portabilidad de beneficios . A partir de julio de 2026, los trabajadores de Washington podrán optar por seguir participando en el Fondo WA Cares si se mudan fuera del estado . Los beneficios estarán disponibles para los participantes de otros estados a partir de julio de 2030.
Nuestros dedicados equipos de atención al cliente trabajaron incansablemente para atender más de 26,000 llamadas y correos electrónicos sobre el programa. Si tiene alguna pregunta sobre el programa, puede contactarnos para obtener ayuda.
Más de 500.000 usuarios han visitado nuestro sitio web. Nuestro sitio web, fácil de usar, ofrece recursos adicionales , herramientas y noticias del programa . Incluso puedes traducir todo el contenido del sitio web a 13 idiomas.
Organizamos 11 seminarios web con más de 1500 asistentes. Nuestros seminarios web se centraron en temas que abarcaron desde los fundamentos del programa hasta la planificación de cuidados a largo plazo e información para empleadores. Puede ver grabaciones de seminarios web anteriores e inscribirse en nuestro primer seminario web de 2025.
Recorrimos todo el estado para realizar 10 presentaciones presenciales con más de 500 asistentes. ¿ Le interesa una presentación sobre WA Cares para su personal, profesionales de RR. HH., gerentes, organizaciones profesionales/comunitarias u otros grupos? Complete nuestro formulario de solicitud de conferenciante y nos pondremos en contacto con usted para informarle la disponibilidad de nuestro personal.
Enviamos 12 boletines informativos a más de 14,500 suscriptores. Suscríbete a nuestro boletín para recibir información sobre el fondo, preguntas frecuentes mensuales, noticias del programa, lo más destacado de los seminarios web y más en tu bandeja de entrada.
Estamos orgullosos de los logros de nuestro equipo este año y esperamos compartir aún más actualizaciones y recursos del programa para trabajadores y empleadores en 2025.