근로자: 알아야 할 4가지
WA Cares Fund는 워싱턴주 근로자들에게 필요할 때 장기 요양 혜택을 제공하는 새로운 프로그램입니다. 이 프로그램에 대한 기부는 2023년 7월 1일부터 시작됩니다. 이 프로그램의 출범을 준비하기 위해 할 수 있는 네 가지 사항은 다음과 같습니다.
1. 프로그램 작동 방식 알아보기
10명 중 7명은 인생의 어느 시점에서 장기 요양이 필요하지만, 대부분은 비용을 지불할 방법이 없습니다. 장기 요양은 의료가 아니기 때문에 건강 보험이나 Medicare에서 거의 보장하지 않습니다. Medicaid 장기 요양 자격을 얻으려면 평생 저축을 2,000달러로 줄여야 합니다. WA Cares Fund는 소득이나 자산 검사 없이 나이가 들면서 모든 워싱턴 근로자가 장기 요양 보험을 저렴하게 이용할 수 있도록 하는 획득 혜택입니다.
근로자는 근무 기간 동안 급여의 0.58%를 납부하여, 필요할 때 장기 요양 서비스 비용을 지불하는 데 도움이 되는 평생 급여 36,500달러(매년 인플레이션에 따라 조정)를 받을 수 있습니다.
WA Cares는 가능한 한 오랫동안 집에서 독립적으로 살 수 있도록 돕기 위해 고안되었습니다. 혜택은 가정 간병, 가족 간병인 비용 지불, 가정 안전 개조, 가정 배달 식사, 교통 등 다양한 서비스에 사용할 수 있습니다.
근로자는 2023년 7월 1일부터 WA Cares에 기여를 시작하고 혜택은 2026년 7월 1일부터 제공됩니다. 혜택을 사용하려면 기여 요건과 케어 필요 요건을 모두 충족해야 합니다.
WA Cares의 작동 방식 을 자세히 알아보세요.
2. 기여 계획
워싱턴주 근로자는 근무 기간 동안 임금의 0.58%를 기여하여 평생 장기 요양 보험에 따라 36,500달러를 받습니다(매년 인플레이션에 따라 조정).
연봉 5만 달러를 조금 넘는 일반적인 워싱턴 근로자는 한 달에 약 24달러를 기여합니다.
기여금이 얼마인지 알고 미리 계획하세요! 계산기를 사용하여 기여금을 추정할 수 있습니다.
3. 면제를 원하고 기준을 충족하는 경우 신청서를 제출하세요.
거의 모든 워싱턴 근로자가 WA Cares에 기여하지만 면제를 신청할 수 있는 근로자 그룹은 다음과 같습니다.
- 2021년 11월 1일 이전에 민간 장기요양보험에 가입한 근로자는 2022년 12월 31일까지 영구 면제를 신청할 수 있었습니다 . 이러한 유형의 면제를 신청하는 기간은 마감되었습니다. 승인된 민간 보험 면제가 있는 경우 영구적으로 면제되며(현재 법률에 따라) 프로그램에 다시 등록할 수 없습니다.
- 70% 이상의 복무 관련 장애가 있는 재향군인은 영구 면제를 신청할 수 있습니다 . 이 유형의 면제 신청은 2022년 1월 1일부터 가능하며 지속적으로 가능합니다.
- 주 외 거주 근로자, 비이민자 비자를 소지한 임시 근로자, 미국군 현역 군인의 배우자/등록된 국내 파트너는 조건부 면제를 신청할 수 있습니다. 이러한 면제 신청은 2022년 1월 1일부터 가능하며 지속적으로 가능합니다. 이러한 상황이 적용되는 동안만 이러한 면제를 받을 자격이 있으며, 더 이상 자격이 없을 경우 90일 이내에 고용주와 고용안정부(ESD)에 알려야 합니다.
면제를 신청하는 경우 미리 계획하세요! 면제 신청서를 ESD에 제출하고 (승인된 경우) 가능한 한 빨리 고용주에게 면제 편지를 제공하여 급여에서 보험료가 공제되지 않도록 하세요. 고용주에게 편지를 제공하는 것은 귀하의 책임이며, 제때 편지를 제출하지 않으면 환불이 불가능합니다.
4. 질문에 대한 답변을 얻으세요
프로그램에 대해 자세히 알아보려면 웨비나 녹화본과 다가올 웨비나 일정을 찾아보세요. 질문이 아직 있으면 저희에게 연락 할 수도 있습니다. WA Cares 뉴스와 이벤트에 대한 최신 정보를 받으려면 메일링 목록 에 가입하세요 .