ຄົນງານ: 4 ຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຮູ້

4 office workers sitting around a table looking at a laptop

ເດືອນເມສາ 12, 2023

ກອງທຶນ WA Cares ເປັນໂຄງການໃໝ່ທີ່ໃຫ້ຊາວວໍຊິງຕັນທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ເຂົ້າເຖິງການຄຸ້ມຄອງການດູແລໄລຍະຍາວເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນໂຄງການຈະເລີ່ມໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023. ນີ້ແມ່ນສີ່ຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດເພື່ອກະກຽມສໍາລັບການເປີດຕົວຂອງໂຄງການ.

1. ຮຽນຮູ້ວິທີການເຮັດວຽກຂອງໂປຣແກຣມ

ໃນຂະນະທີ່ 7 ໃນ 10 ຂອງພວກເຮົາຈະຕ້ອງການການດູແລໄລຍະຍາວໃນບາງຈຸດໃນຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາບໍ່ມີທາງທີ່ຈະຈ່າຍສໍາລັບມັນ. ເນື່ອງຈາກວ່າການດູແລໄລຍະຍາວບໍ່ແມ່ນການດູແລທາງການແພດ, ມັນເກືອບບໍ່ເຄີຍກວມເອົາໂດຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບຫຼື Medicare. ເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວ Medicaid, ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ເງິນປະຢັດຊີວິດຂອງທ່ານລົງເຫຼືອພຽງ $2,000. ກອງທຶນ WA Cares ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບທີ່ເຮັດໃຫ້ການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວສາມາດຊື້ໄດ້ສໍາລັບຄົນງານວໍຊິງຕັນທຸກຄົນເມື່ອພວກເຂົາມີອາຍຸ, ໂດຍບໍ່ມີລາຍໄດ້ຫຼືການທົດສອບຊັບສິນ.

ຜູ້ອອກແຮງງານປະກອບສ່ວນ 0.58% ຂອງແຕ່ລະເງິນເດືອນໃນລະຫວ່າງປີທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຕະຫຼອດຊີວິດ $36,500 (ປັບຕົວຕໍ່ປີສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້) ທີ່ສາມາດຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າບໍລິການດູແລໄລຍະຍາວໃນເວລາທີ່ຈໍາເປັນ.

WA Cares ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານດໍາລົງຊີວິດເປັນເອກະລາດຢູ່ໃນເຮືອນຂອງທ່ານດົນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຜົນປະໂຫຍດສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບການບໍລິການທີ່ຫລາກຫລາຍເຊັ່ນ: ການດູແລພາຍໃນບ້ານ, ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວ, ການແກ້ໄຂຄວາມປອດໄພໃນເຮືອນ, ອາຫານການຈັດສົ່ງເຮືອນ, ການຂົນສົ່ງແລະອື່ນໆ.

ຄົນງານເລີ່ມປະກອບສ່ວນໃຫ້ກັບ WA Cares ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023 ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຈະມີໃຫ້ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026. ເພື່ອນຳໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຕ້ອງຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການການດູແລ.

ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ວິທີການເຮັດວຽກຂອງ WA Cares .

2. ວາງແຜນການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ

ຄົນງານວໍຊິງຕັນມີລາຍໄດ້ 36,500 ໂດລາໃນການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຕະຫຼອດຊີວິດ (ປັບຕົວຕໍ່ປີສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້) ໂດຍການປະກອບສ່ວນ 0.58% ຂອງຄ່າຈ້າງຂອງພວກເຂົາໃນລະຫວ່າງປີເຮັດວຽກ.

ຄົນງານວໍຊິງຕັນທົ່ວໄປທີ່ມີລາຍໄດ້ພຽງແຕ່ 50,000 ໂດລາຕໍ່ປີຈະປະກອບສ່ວນປະມານ 24 ໂດລາຕໍ່ເດືອນ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ວ່າການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານຈະຫຼາຍປານໃດເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດວາງແຜນລ່ວງຫນ້າ! ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເຄື່ອງຄິດເລກຂອງພວກເຮົາເພື່ອ ປະເມີນການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ .

3. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການຍົກເວັ້ນແລະກົງກັບເງື່ອນໄຂ, ໃຫ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ

ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານຂອງວໍຊິງຕັນເກືອບທັງຫມົດຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນ WA Cares, ມີຫລາຍກຸ່ມຄົນງານທີ່ສາມາດຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍ ການຍົກເວັ້ນ :

ຄົນງານທີ່ມີປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນກ່ອນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2021 ສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນຖາວອນໄດ້ຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2022. ໄລຍະເວລາຂອງການຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນປະເພດນີ້ໄດ້ປິດລົງ. ຖ້າທ່ານມີການຍົກເວັ້ນປະກັນໄພເອກະຊົນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ທ່ານຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຢ່າງຖາວອນແລະ (ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍປະຈຸບັນ) ບໍ່ສາມາດລົງທະບຽນຄືນໃຫມ່ໃນໂຄງການ.

ນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີຄວາມພິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການ 70% ຫຼືສູງກວ່າສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນຖາວອນໄດ້ . ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຍົກເວັ້ນປະເພດນີ້ສາມາດໃຊ້ໄດ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2022 ແລະສາມາດໃຊ້ໄດ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຄົນງານທີ່ອາໄສຢູ່ນອກລັດ, ຄົນງານຊົ່ວຄາວທີ່ມີວີຊາຄົນເຂົ້າເມືອງ, ແລະຄູ່ສົມລົດ/ຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນຂອງສະມາຊິກກຳລັງປະກອບອາວຸດຂອງສະຫະລັດສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນຕາມເງື່ອນໄຂ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີໃຫ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2022 ແລະສາມາດໃຊ້ໄດ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທ່ານຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ເທົ່ານັ້ນ ຕາບໃດທີ່ສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້ນຳໃຊ້ ແລະທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງ ແລະພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ (ESD) ພາຍໃນ 90 ວັນ ຖ້າທ່ານບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ.

ຖ້າທ່ານກໍາລັງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນ, ວາງແຜນລ່ວງຫນ້າ! ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍການຍົກເວັ້ນຂອງທ່ານໄປຫາ ESD ແລະ (ຖ້າໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ) ໃຫ້ຈົດຫມາຍຍົກເວັ້ນຂອງທ່ານໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຄ່າປະກັນໄພຈະບໍ່ຖືກຫັກອອກຈາກເງິນເດືອນຂອງທ່ານ. ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າທີ່ຈະສະຫນອງຈົດຫມາຍຂອງເຈົ້າໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າແລະການຄືນເງິນຈະບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ຖ້າທ່ານບໍ່ສົ່ງຈົດຫມາຍຂອງເຈົ້າໃຫ້ທັນເວລາ.

4. ເອົາຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າຕອບ

ຊອກຫາ ການບັນທຶກ webinar ແລະວັນທີສໍາລັບການ webinars ທີ່ຈະມາເຖິງ ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການ. ທ່ານຍັງສາມາດ ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ ຖ້າທ່ານຍັງມີຄໍາຖາມ. ເພື່ອຕິດຕາມຂ່າວສານ ແລະ ເຫດການຂອງ WA Cares, ສະໝັກເຂົ້າ ບັນຊີລາຍຊື່ທາງໄປສະນີ ຂອງພວກເຮົາ .