Người lao động: 4 điều bạn cần biết

1. Tìm hiểu cách chương trình hoạt động

Trong khi 7 trong 10 người trong chúng ta sẽ cần chăm sóc dài hạn tại một thời điểm nào đó trong cuộc đời, thì hầu hết chúng ta không có cách nào để chi trả cho việc đó. Vì chăm sóc dài hạn không phải là chăm sóc y tế, nên nó hầu như không bao giờ được bảo hiểm y tế hoặc Medicare chi trả. Để đủ điều kiện được hưởng dịch vụ chăm sóc dài hạn của Medicaid, bạn phải chi tiêu hết số tiền tiết kiệm cả đời của mình chỉ còn 2.000 đô la. Quỹ WA Cares là một khoản trợ cấp được hưởng giúp tất cả người lao động ở Washington có thể mua được bảo hiểm chăm sóc dài hạn khi họ già đi, mà không cần kiểm tra thu nhập hoặc tài sản.

Người lao động đóng góp 0,58% tiền lương trong những năm làm việc để có thể được hưởng chế độ phúc lợi trọn đời trị giá 36.500 đô la (điều chỉnh hàng năm theo lạm phát) có thể giúp chi trả cho các dịch vụ chăm sóc dài hạn khi cần thiết.

WA Cares được thiết kế để giúp bạn sống độc lập tại nhà lâu nhất có thể. Các quyền lợi có thể được sử dụng cho nhiều dịch vụ khác nhau như chăm sóc tại nhà, trả tiền cho người chăm sóc gia đình, sửa đổi an toàn tại nhà, giao bữa ăn tận nhà, vận chuyển và nhiều dịch vụ khác.

Người lao động bắt đầu đóng góp vào WA Cares vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 và các quyền lợi sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2026. Để sử dụng quyền lợi của mình, bạn phải đáp ứng yêu cầu đóng góp cũng như yêu cầu về nhu cầu chăm sóc.

Tìm hiểu thêm về cách hoạt động của WA Cares .

2. Lên kế hoạch cho sự đóng góp của bạn

Người lao động ở Washington kiếm được 36.500 đô la tiền bảo hiểm chăm sóc dài hạn trọn đời (điều chỉnh hàng năm theo lạm phát) bằng cách đóng góp 0,58% tiền lương trong những năm làm việc.

Người lao động điển hình ở Washington kiếm được hơn 50.000 đô la một năm sẽ đóng góp khoảng 24 đô la mỗi tháng.

Hãy chắc chắn rằng bạn biết số tiền đóng góp của mình để có thể lên kế hoạch trước! Bạn có thể sử dụng máy tính của chúng tôi để ước tính số tiền đóng góp của mình .

3. Nếu bạn muốn được miễn trừ và đáp ứng các tiêu chí, hãy nộp đơn

Trong khi hầu hết người lao động ở Washington sẽ đóng góp cho WA Cares, có một số nhóm người lao động có thể nộp đơn xin miễn trừ :

• Người lao động có bảo hiểm chăm sóc dài hạn tư nhân trước ngày 1 tháng 11 năm 2021 có thể nộp đơn xin miễn trừ vĩnh viễn cho đến ngày 31 tháng 12 năm 2022. Khung thời gian để nộp đơn xin loại miễn trừ này đã kết thúc. Nếu bạn có miễn trừ bảo hiểm tư nhân được chấp thuận, bạn sẽ tiếp tục được miễn trừ vĩnh viễn và (theo luật hiện hành) không thể đăng ký lại chương trình.

• Cựu chiến binh có mức thương tật liên quan đến nghĩa vụ quân sự từ 70% trở lên có thể nộp đơn xin miễn trừ vĩnh viễn . Đơn xin miễn trừ loại này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 và được tiếp tục nhận.

• Người lao động sống ngoài tiểu bang, người lao động tạm thời có thị thực không định cư và vợ/chồng/đối tác chung sống đã đăng ký của quân nhân đang tại ngũ của lực lượng vũ trang Hoa Kỳ có thể nộp đơn xin miễn trừ có điều kiện. Đơn xin miễn trừ này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 và được tiếp tục nhận. Bạn sẽ đủ điều kiện được miễn trừ này chỉ khi những trường hợp này áp dụng và bạn phải thông báo cho chủ lao động và Bộ An ninh Việc làm (ESD) trong vòng 90 ngày nếu bạn không còn đủ điều kiện.

Nếu bạn đang nộp đơn xin miễn trừ, hãy lên kế hoạch trước! Đảm bảo nộp đơn xin miễn trừ của bạn cho ESD và (nếu được chấp thuận) cung cấp thư miễn trừ cho người sử dụng lao động của bạn càng sớm càng tốt để đảm bảo phí bảo hiểm không bị khấu trừ khỏi tiền lương của bạn. Bạn có trách nhiệm cung cấp thư cho người sử dụng lao động của mình và sẽ không được hoàn lại tiền nếu bạn không nộp thư đúng hạn.

4. Nhận được câu trả lời cho câu hỏi của bạn

Tìm bản ghi hội thảo trên web và ngày cho các hội thảo trên web sắp tới để tìm hiểu thêm về chương trình. Bạn cũng có thể liên hệ với chúng tôi nếu bạn vẫn còn thắc mắc. Để cập nhật tin tức và sự kiện của WA Cares, hãy đăng ký danh sách gửi thư của chúng tôi .