ਵਰਕਰ: 4 ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

1. ਜਾਣੋ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ 10 ਵਿੱਚੋਂ 7 ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਕੋਲ ਇਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਲਗਭਗ ਕਦੇ ਵੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਮੈਡੀਕੇਡ ਦੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜੀਵਨ ਬਚਤ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ $2,000 ਤੱਕ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਇੱਕ ਕਮਾਇਆ ਲਾਭ ਹੈ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਸੰਪੱਤੀ ਦੇ ਟੈਸਟਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਉਮਰ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਹਰੇਕ ਪੇਚੈਕ ਦਾ 0.58% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ $36,500 ਦੇ ਜੀਵਨ-ਕਾਲ ਲਾਭ (ਮਹਿੰਗਾਈ ਲਈ ਸਲਾਨਾ ਸਮਾਯੋਜਿਤ) ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਣ ਜੋ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਦੇਖਭਾਲ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ, ਘਰੇਲੂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੋਧਾਂ, ਘਰ-ਸਪੁਰਦ ਕੀਤੇ ਭੋਜਨ, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ।

ਵਰਕਰ 1 ਜੁਲਾਈ, 2023 ਨੂੰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਭ 1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ ਕਿ WA ਕੇਅਰਸ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ।

2. ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇ ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 0.58% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਕੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੀ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ (ਮਹਿੰਗਾਈ ਲਈ ਸਲਾਨਾ ਸਮਾਯੋਜਿਤ) ਵਿੱਚ $36,500 ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ $50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਆਮ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $24 ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਵੇਗਾ।

ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਕਿੰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕੋ! ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

3. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਈ ਸਮੂਹ ਹਨ ਜੋ ਛੋਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਕੋਲ 1 ਨਵੰਬਰ, 2021 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਸੀ, ਉਹ 31 ਦਸੰਬਰ, 2022 ਤੱਕ ਸਥਾਈ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਬੰਦ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮਾ ਛੋਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੋਟ ਮਿਲਦੀ ਰਹੇਗੀ ਅਤੇ (ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ।

• 70% ਜਾਂ ਵੱਧ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਸਥਾਈ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 1 ਜਨਵਰੀ, 2022 ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਈਆਂ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

• ਰਾਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ, ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਵਾਲੇ ਅਸਥਾਈ ਕਾਮੇ, ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਦੇ ਸਰਗਰਮ-ਡਿਊਟੀ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਪਤੀ/ਪਤਨੀ/ਰਜਿਸਟਰਡ ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲ ਸ਼ਰਤੀਆ ਛੋਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਛੋਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 1 ਜਨਵਰੀ, 2022 ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਈਆਂ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਛੋਟਾਂ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ (ESD) ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ! ਆਪਣੀ ਛੋਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ESD ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ (ਜੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਵੇ) ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣਾ ਛੋਟ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੱਟੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆਪਣਾ ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰਿਫੰਡ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ।

4. ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵੈਬਿਨਾਰਾਂ ਲਈ ਵੈਬਿਨਾਰ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਮਿਤੀਆਂ ਲੱਭੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਜੇ ਵੀ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। WA ਕੇਅਰਸ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਅਤੇ ਇਵੈਂਟਸ 'ਤੇ ਅਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਮੇਲਿੰਗ ਲਿਸਟ ਦੀ ਗਾਹਕੀ ਲਓ ।