Manggagawa: 4 na bagay na kailangan mong malaman

1. Alamin kung paano gumagana ang programa

Habang 7 sa 10 sa atin ay mangangailangan ng pangmatagalang pangangalaga sa isang punto sa ating buhay, karamihan sa atin ay walang paraan para mabayaran ito. Dahil hindi pangangalagang medikal ang pangmatagalang pangangalaga, halos hindi ito saklaw ng health insurance o Medicare. Upang maging kwalipikado para sa pangmatagalang pangangalaga ng Medicaid, dapat mong gastusin ang iyong mga naipon sa buhay sa $2,000 lamang. Ang WA Cares Fund ay isang kinita na benepisyo na ginagawang abot-kaya ang pangmatagalang seguro sa pangangalaga para sa lahat ng manggagawa sa Washington habang sila ay tumatanda, nang walang mga pagsusuri sa kita o asset.

Ang mga manggagawa ay nag-aambag ng 0.58% ng bawat suweldo sa panahon ng kanilang mga taon ng pagtatrabaho upang ma-access ang isang $36,500 na panghabambuhay na benepisyo (isinasaayos taun-taon para sa inflation) na makakatulong sa pagbabayad para sa mga serbisyo ng pangmatagalang pangangalaga kapag kinakailangan.

Ang WA Cares ay idinisenyo upang tulungan kang mamuhay nang nakapag-iisa sa iyong tahanan hangga't maaari. Maaaring gamitin ang mga benepisyo para sa malawak na hanay ng mga serbisyo tulad ng pangangalaga sa bahay, pagbabayad sa isang tagapag-alaga ng pamilya, mga pagbabago sa kaligtasan sa tahanan, mga pagkain na inihatid sa bahay, transportasyon at higit pa.

Magsisimulang mag-ambag ang mga manggagawa sa WA Cares sa Hulyo 1, 2023 at magiging available ang mga benepisyo sa Hulyo 1, 2026. Upang magamit ang iyong benepisyo, dapat mong matugunan ang isang kinakailangan sa kontribusyon pati na rin ang isang kinakailangan sa pangangalaga.

Matuto nang higit pa tungkol sa kung paano gumagana ang WA Cares .

2. Magplano para sa iyong kontribusyon

Ang mga manggagawa sa Washington ay kumikita ng $36,500 sa panghabambuhay na saklaw ng pangmatagalang seguro sa pangangalaga (isinasaayos taun-taon para sa inflation) sa pamamagitan ng pag-aambag ng 0.58% ng kanilang mga sahod sa panahon ng kanilang mga taon ng trabaho.

Ang karaniwang manggagawa sa Washington na kumikita lamang ng higit sa $50,000 bawat taon ay mag-aambag ng humigit-kumulang $24 bawat buwan.

Tiyaking alam mo kung magkano ang magiging kontribusyon mo para makapagplano ka nang maaga! Maaari mong gamitin ang aming calculator upang tantiyahin ang iyong kontribusyon .

3. Kung gusto mo ng exemption at matugunan ang pamantayan, isumite ang iyong aplikasyon

Bagama't halos lahat ng manggagawa sa Washington ay mag-aambag sa WA Cares, may ilang grupo ng mga manggagawa na maaaring mag-aplay para sa mga exemption :

• Ang mga manggagawang may pribadong long-term care insurance bago ang Nob. 1, 2021 ay nakapag-apply para sa isang permanenteng exemption hanggang Disyembre 31, 2022. Ang timeframe para sa pag-apply para sa ganitong uri ng exemption ay sarado na. Kung mayroon kang isang inaprubahang pribadong insurance exemption, ikaw ay patuloy na magiging exempt nang permanente at (sa ilalim ng kasalukuyang batas) ay hindi makakapag-enroll muli sa programa.

• Ang mga beterano na may 70% o mas mataas na kapansanan na konektado sa serbisyo ay maaaring mag-aplay para sa isang permanenteng exemption . Ang mga aplikasyon para sa ganitong uri ng exemption ay naging available noong Ene. 1, 2022 at available sa patuloy na batayan.

• Maaaring mag-aplay para sa mga conditional exemption ang mga manggagawang nakatira sa labas ng estado, mga pansamantalang manggagawa na may mga non-immigrant visa, at mga asawa/nakarehistrong domestic partner ng active-duty service members ng US armed forces. Ang mga aplikasyon para sa mga pagbubukod na ito ay naging available noong Ene. 1, 2022 at available sa patuloy na batayan. Magiging kwalipikado ka lang para sa mga exemption na ito hangga't naaangkop ang mga sitwasyong ito at dapat mong ipaalam sa iyong employer at sa Employment Security Department (ESD) sa loob ng 90 araw kung hindi ka na kwalipikado.

Kung nag-a-apply ka para sa isang exemption, magplano nang maaga! Siguraduhing isumite ang iyong aplikasyon sa pagbubukod sa ESD at (kung naaprubahan) ibigay ang iyong liham ng pagbubukod sa iyong tagapag-empleyo sa lalong madaling panahon upang matiyak na ang mga premium ay hindi ibabawas sa iyong suweldo. Responsibilidad mong ibigay ang iyong sulat sa iyong tagapag-empleyo at ang mga refund ay hindi makukuha kung hindi mo isumite ang iyong sulat sa oras.

4. Masagot ang iyong mga tanong

Maghanap ng mga pag-record at petsa ng webinar para sa paparating na mga webinar upang matuto nang higit pa tungkol sa programa. Maaari ka ring makipag-ugnayan sa amin kung mayroon ka pa ring mga katanungan. Upang manatiling napapanahon sa mga balita at kaganapan ng WA Cares, mag-subscribe sa aming mailing list .