ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਿਕ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। WA ਕੇਅਰਸ ਰਾਜ ਦੇ ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ( RCW 50A.05.010 ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਸਥਾਨਕਕਰਨ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਨਜ਼ੂਰ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕਿ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰਹਿਣ ਵਰਗੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘਰ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

• ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੇਅਰਗਿਵਰ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ
• ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਮੈਂਬਰ (ਪਤੀ/ਪਤਨੀ ਸਮੇਤ) ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇ।
• ਘਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਘੁੰਮ ਸਕੋ ਜਾਂ ਘਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੁਲਾਂਕਣ ਖਰੀਦਣਾ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਡਿੱਗਣ ਤੋਂ ਬਚ ਸਕੋ।
• ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਭੋਜਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
• ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਅਤੇ ਕਰਿਆਨੇ ਦੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਵਰਗੇ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਆਵਾਜਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ
• ਉਪਕਰਣ, ਸਹਾਇਕ ਯੰਤਰ, ਦਵਾਈ ਯਾਦ ਕਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰ ਖਰੀਦਣਾ

ਇਹ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ। ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਮੈਂਸ਼ੀਆ ਸਹਾਇਤਾ, ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੇਖਭਾਲ, ਦੇਖਭਾਲ ਤਬਦੀਲੀ, ਨਿੱਜੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ।

ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਤੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਅਜੇ ਵੀ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 500 ਘੰਟੇ (ਲਗਭਗ 10 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ) ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭ ਕਮਾ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਲਾਭ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਅਤੇ ਹੁਣ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਕਮਾ ਸਕੋਗੇ, ਪਰ ਹੋਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਸਥਾਨਕ ਏਰੀਆ ਏਜੰਸੀ ਆਨ ਏਜਿੰਗ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਹਾਂ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਵਰਕਰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਸਾਲ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 500 ਘੰਟੇ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਗਭਗ 10 ਘੰਟੇ ਹੈ।

ਵਰਕਰ ਉਮਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਾਸੀਆਂ ਵਾਂਗ, ਹਰ ਸਾਲ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਮੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 500 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਲ ਮਿਲੇਗਾ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹ 18 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਦੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਜਾਂ 10 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ।

WA ਕੇਅਰਸ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ-ਡਿਊਟੀ ਮਿਲਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਜੇਕਰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਰਾਜ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਰਗਾ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਇੱਕ ਬਚਤ ਖਾਤਾ ਨਹੀਂ। ਹਰ ਕੋਈ ਜੋ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਉਸੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਾਭ ਰਾਸ਼ੀ ($36,500, ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਐਡਜਸਟ) ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੀਮਾ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣਗੀਆਂ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਕਵਰੇਜ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਪਾਲਿਸੀ ਲਈ ਕਟੌਤੀਯੋਗ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਓਵਰਸਾਈਟ ਬਾਡੀ, LTSS ਟਰੱਸਟ ਕਮਿਸ਼ਨ , ਨੇ ਆਪਣੀ ਜਨਵਰੀ 2023 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ। ਜਿਉਂ ਹੀ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਮੇਲਿੰਗ ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੇਗੀ।

ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਰ 0.58% ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, 2022 ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਐਕਚੁਰੀਅਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਰ 'ਤੇ 2098 (ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੂਰੀ ਮਿਆਦ) ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘੋਲਨਸ਼ੀਲ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਹਨ। ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ (ESD) ਉਹੀ ਉਜਰਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਉਲਟ, ਜਿਸ ਆਮਦਨ 'ਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਟੈਕਸਯੋਗ ਅਧਿਕਤਮ 'ਤੇ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ WAC 192-510-025 ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਰਕਮਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ESD ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਐਕਚੁਰੀਅਲ ਫਰਮ, ਮਿਲੀਮੈਨ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਗਏ 2022 ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ 2098 (ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੂਰੀ ਮਿਆਦ) ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘੋਲਨਸ਼ੀਲ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਠੋਸ ਵਿੱਤੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਸਲ ਨਤੀਜੇ ਇਹਨਾਂ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿੱਤ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੋਖਮ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਟਰੱਸਟ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

ਸੌਲਵੈਂਸੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ।

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਕਿ ਕੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਫੈਡਰਲ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨਾਂ 'ਤੇ ਕਟੌਤੀਯੋਗ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੈਕਸ ਮਾਹਰ ਜਾਂ IRS ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ (DSHS) ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ। ਇਹ ਸਵੈ-ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

DSHS ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਣ-ਪੀਣ, ਨਹਾਉਣ, ਵ੍ਹੀਲਚੇਅਰ 'ਤੇ ਤੁਰਨ ਜਾਂ ਘੁੰਮਣ-ਫਿਰਨ, ਕੁਰਸੀ ਤੋਂ ਉੱਠਣ-ਫਿਰਨ ਅਤੇ ਸੌਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੁੰਮਣ-ਫਿਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ, ਬਾਥਰੂਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਆਪਣੀਆਂ ਦਵਾਈਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਨਿੱਜੀ ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇਗਾ। DSHS ਬੋਧ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ/ਬੋਧ ਸੰਬੰਧੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪੁੱਛੇਗਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਨਹੀਂ। ਕਿਉਂਕਿ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈ-ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਲਾਭ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਾਨਕ ਏਰੀਆ ਏਜੰਸੀ ਆਨ ਏਜਿੰਗ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਸਹੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਹਾਉਣ, ਖਾਣਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਰਗੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੀਉਂਦੇ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਲਾਭ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ 100% ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਇਹ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਲਗਭਗ 20 ਘੰਟੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਔਸਤ ਮੈਡੀਕੇਡ ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਇਸ ਸਮੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ।

ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਜਾਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਰਾਹਤ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਰਾਜ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਸਾਡੀ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਲਾਭ ਸਿਰਫ਼ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਵਰਤੋਂ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਰਾਜ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਰਾਜ ਦੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਓਵਰਸਾਈਟ ਬਾਡੀ, LTSS ਟਰੱਸਟ ਕਮਿਸ਼ਨ , ਨੇ ਆਪਣੀ ਜਨਵਰੀ 2023 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪੋਰਟੇਬਲ ਬਣਾਏ ਜਾਣ ਜੋ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਮੇਲਿੰਗ ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੇਗੀ।

ਕਨੂੰਨ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ 'ਤੇ $100 ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਕੈਪ ("ਲਾਭ ਯੂਨਿਟ") ਸੀ। ਉਸ ਕੈਪ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਹੁਣ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਨੰਬਰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਲਾਭ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੀਮਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ $36,500 ਤੱਕ ਦੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਤੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਣਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਤੁਹਾਡੀ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਲਈ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ। ਇੱਕ ਲਾਭ ਕੌਂਸਲ ਹਰ ਸਾਲ ਵਾਧੇ ਦੀ ਰਕਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗੀ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਇੱਕ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ , ਨਾ ਕਿ ਬੱਚਤ ਖਾਤੇ। ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਸਾਡੇ ਪੇਚੈਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਜੋੜ ਕੇ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕੈਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਲਾਭ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹਨ (ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਮੈਡੀਕੇਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਤੋਂ ਮੈਡੀਕੇਡ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੁਝ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਵਰੇਜ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਅੰਡਰਰਾਈਟਿੰਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵਰਤਣ ਲਈ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਸਟੇਟ ਆਫ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਹੀਂ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਇੱਕ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਇੱਕ ਬੱਚਤ ਖਾਤਾ ਨਹੀਂ। ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਰਕਮ ਇਕੱਠੀ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਹਰ ਕੋਈ ਜੋ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਉਸੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਾਭ ਰਕਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ($36,500 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੇਗੀ)। ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ 1968 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਲਗਭਗ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ, ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਅੰਸ਼ਕ ਲਾਭ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਯੋਗ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫ਼ਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੌਰਾਨ ਸਾਡੇ ਪੇਚੈਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਜੋੜ ਕੇ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਿਫਾਇਤੀ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਲਾਭ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਲਾਭ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿਆਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਚੁਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਣਗੇ।

ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ WA (CDWA) ਦੇ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਡਾਇਰੈਕਟ ਕੇਅਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਰਾਹੀਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਏਜੰਸੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਘਰੇਲੂ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਵੀ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। DSHS WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤੀਜਾ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ।

ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਿਦਹੋਲਡਿੰਗ 1 ਜੁਲਾਈ, 2023 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ।

ਹਾਂ। ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ 1 ਜੁਲਾਈ, 2023 ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਰੋਕਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।

ਨਹੀਂ। ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਦੇ ਉਲਟ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਯੋਗਦਾਨ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਟੈਕਸਯੋਗ ਅਧਿਕਤਮ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ESD ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਦੇਵੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਛੋਟ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮਿਤੀ ਲੰਘ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਰੋਕੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵਾਪਸ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪੇਡ ਲੀਵ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬਕਾਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਡ ਲੀਵ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਿਸੇ ਵੀ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਲਈ ਰਿਫੰਡ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਬਕਾਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਬਕਾਇਆ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

ਤੁਹਾਡੀ ਤਿਮਾਹੀ 3 2023 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਥੇ ਨਵੀਆਂ ਫਾਈਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ (v8) ਹਨ ਜੋ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ' ਤੇ ਜਾਓ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਨਿੱਜੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾ
• ਅਨੁਕੂਲ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾ
• ਘਰ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ
• ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਦਾਤਾ
• ਘਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਏਜੰਸੀ ਪ੍ਰਦਾਤਾ
• ਆਰਾਮ ਪ੍ਰਦਾਤਾ
• ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ
• ਬਾਲਗ ਦਿਵਸ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਬਾਲਗ ਦਿਵਸ ਦੇਖਭਾਲ ਕੇਂਦਰ
• ਬਾਲਗ ਪਰਿਵਾਰਕ ਘਰ
• ਸਹਾਇਕ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ
• ਨਰਸਿੰਗ ਹੋਮ
• ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੋਧ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ
• ਘਰ-ਘਰ ਪਹੁੰਚਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ
• ਆਵਾਜਾਈ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ

All registered providers can begin serving beneficiaries on July 1, 2026. Providers participating in the pilot in Spokane, Thurston, Mason or Lewis counties can begin serving beneficiaries on January 6, 2026.

You can apply through Consumer Direct Network Washington.

ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲਾਇਸੈਂਸਿੰਗ ਜਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
LTSS ਟਰੱਸਟ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੰਸਥਾ, ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਹ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਜਨਵਰੀ 2025 ਤੱਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਵੇਰਵੇ, ਜਨਤਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸਮੇਤ ਜਿੱਥੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਇਨਪੁਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਔਨਲਾਈਨ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

Providers can begin registering October 1st, 2025.

Those interested must apply through an online application. Once your application is submitted you can track the progress. Be sure to review the provider application details document for your specific service and include all required documentation with your application

To complete an application you must: 

• Complete and submit an application for registration online
• Submit any additional information requested by DSHS or the AAA within 30 calendar days of the first request for information
• Be responsive to DSHS or the AAA processing application 

If you no longer want to become a WA Cares provider, you can withdraw your application.

To become a registered WA Cares provider, you must: 

• Meet minimum qualifications for your service type outlined in the provider application details document
• Apply online to become a WA Cares provider
• Contract with either a AAA or the Department of Social and Health Services 

Once you have met these requirements and have a contract in place, you will be registered as a WA Cares provider and your name will be added to the WA Cares provider directory.

An exception request process is being developed. However, exceptions will not be available for all approved services, nor will exceptions be available for all qualifications.

Yes, the majority of payments will be made through the ProviderOne system. This is also the system where you will create pre-authorizations for beneficiaries to approve.

2022 ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਵਾਧੂ ਛੋਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਬਣਾਈਆਂ। ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਛੋਟਾਂ ਲਈ 1 ਜਨਵਰੀ, 2023 ਤੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਨਵੀਆਂ ਛੋਟਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹਨ ਜੋ ਹਨ:

• ਰਾਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣਾ - ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਢਲੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
  • ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਨਿਵਾਸ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ।

• ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ - ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਜਾਂ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ।

• ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ-ਡਿਊਟੀ ਮਿਲਟਰੀ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਪਤੀ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਘਰੇਲੂ ਸਾਥੀ - ਤੁਹਾਡਾ ਵਿਆਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਯੂਐਸ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ-ਡਿਊਟੀ ਸਰਵਿਸ ਮੈਂਬਰ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
  • ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਘਰੇਲੂ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਵੱਖ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਵਿਆਹ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੇ ਭੰਗ ਹੋਣ 'ਤੇ.

• 70% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵੀ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ 70% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਜੋਂ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • ਇਹ ਛੋਟ ਸਥਾਈ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਛੋਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹੋ।

1. secureaccess.wa.gov'ਤੇ ਜਾਓ।

ਲੌਗਇਨ ਪੰਨੇ 'ਤੇ:

• "LOGIN" ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਆਪਣਾ ਯੂਜ਼ਰਨੇਮ ਦਰਜ ਕਰੋ।
• ਆਪਣਾ ਪਾਸਵਰਡ ਦਰਜ ਕਰੋ।
• ਸਬਮਿਟ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

2. ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ, “Paid Family and Medical Leave” ਦੇ ਸੱਜੇ ਪਾਸੇ Access Now 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

3. “ਹੁਣ ਪਹੁੰਚ ਰਿਹਾ ਹੈ” ਪੰਨੇ 'ਤੇ, ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

4. ਆਪਣੇ “My WA Cares Exemption” ਹੋਮਪੇਜ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ “Exemption ID” 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

5. “WA Cares Exemption Summary” ਪੰਨੇ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਪੱਤਰ ਦੀ ਕਾਪੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ “Document Name” ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਹਾਈਪਰਲਿੰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।

ਤੁਹਾਡੀ ਛੋਟ ਉਦੋਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਕਮਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿਓਗੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ 1% ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਵਿਆਜ ਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

If your situation changes and you no longer qualify for a conditional exemption, you must notify both the Employment Security Department (ESD) and your employer(s) within 90 days. You will begin paying premiums and earning coverage for WA Cares Fund benefits the first day of the next quarter after your exemption is discontinued. 

To notify ESD, you will need to log onto your WA Cares Exemption Account via Secure Access Washington (SAW) and submit a discontinuation request. 

If you fail to notify ESD and your employer(s) within 90 days, you will be assessed the balance of your unpaid premiums with interest at the rate of 1% per month.

ਨਹੀਂ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ 1 ਨਵੰਬਰ, 2021 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿੱਜੀ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਸੀ, ਉਹ 1 ਅਕਤੂਬਰ, 2021 ਤੋਂ 31 ਦਸੰਬਰ, 2022 ਤੱਕ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਫੰਡ ਤੋਂ ਛੋਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ। ਇਹ ਔਪਟ-ਆਊਟ ਵਿਵਸਥਾ ਹੁਣ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਵਿਧਾਨਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਦੇਰੀ ਕੀਤੀ ਪਰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਛੋਟ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲੀਆਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਛੋਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਲਾਲ ਜਾਂ ਏਜੰਟ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਪਾਲਿਸੀ ਵੇਚੀ ਸੀ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪਾਲਿਸੀ ਖਰੀਦਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਵੈਇੱਛਤ ਫੈਸਲਾ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ESD ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਛੋਟ ਅਜੇ ਵੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ ਅਤੇ 1 ਜੁਲਾਈ, 2023 ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।

2022 ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੇ RCW 50B.04.085 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮੇ ਅਤੇ ਛੋਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਿਆ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮੇ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪਾਲਿਸੀ ਦੀ ਖਰੀਦ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਖੁਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

ਅਪੰਗਤਾ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਸਨੂੰ ਕੋਈ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਸੱਟ ਲੱਗਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਪੰਗਤਾ ਬੀਮਾ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਜਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਰਾਹੀਂ ਅਪੰਗਤਾ ਬੀਮੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਪੇਡ ਫੈਮਿਲੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਲੀਵ ਤੱਕ ਵੀ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਗੰਭੀਰ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਬੱਚੇ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਫੌਜੀ-ਸਬੰਧਤ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ।

ਹੋਰ ਰਾਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਲਈ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਸਰੋਤ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

WA ਕੇਅਰਜ਼ ਦਾ ਮੈਡੀਕੇਡ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਤਾ ਵਾਂਗ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੁਣ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮਾ)। ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਨਗੇ। ਆਪਣੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਮੈਡੀਕੇਡ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹਨ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਬੈਨਿਫਿਟਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਣ ਨਾਲ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਕਮਰਾ ਮਿਲੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਿੱਖਣਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਯੋਗ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ।

ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਮੈਡੀਕੇਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਕੁਝ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਆਪਣੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਣ ਮੈਡੀਕੇਡ ਦੀਆਂ ਲੰਮੀ-ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ "ਭਾਗਦਾਰੀ" ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਿਣਤੀਯੋਗ ਸਰੋਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੈਡੀਕੇਡ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮੇ ਦੇ ਨਾਲ WA ਕੇਅਰਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੀਮਾ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣਗੀਆਂ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਕਵਰੇਜ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਪਾਲਿਸੀ ਲਈ ਕਟੌਤੀਯੋਗ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਲਾਭ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ। WA ਕੇਅਰਜ਼ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੰਸਥਾ, LTSS ਟਰੱਸਟ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਨੇ ਆਪਣੀ ਜਨਵਰੀ 2023 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪੂਰਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀਮੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ। ਜਿਉਂ ਹੀ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, WA ਕੇਅਰਜ਼ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ WA ਕੇਅਰਜ਼ ਮੇਲਿੰਗ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜੇਗੀ।