ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນ WA Cares ແມ່ນຂຶ້ນກັບວ່າວຽກຂອງເຈົ້າຖືກຕັ້ງຢູ່ໃນລັດວໍຊິງຕັນຫຼືບໍ່. WA Cares ໃຊ້ຄໍານິຍາມທ້ອງຖິ່ນດຽວກັນກັບໂຄງການຈ່າຍຄອບຄົວ ແລະ ການອອກທາງການແພດຂອງລັດ (ພົບໃນ RCW 50A.05.010 ). ຖ້າເຈົ້າຖືກລວມເຂົ້າໃນການລາພັກແບບເສຍເງິນ, ເຈົ້າຈະຖືກລວມເຂົ້າຢູ່ໃນ WA Cares ເຊັ່ນກັນ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

ໃນຂະນະທີ່ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ WA Cares ສາມາດຖືກໃຊ້ເພື່ອຈ່າຍຄ່າເບິ່ງແຍງຢູ່ໃນບ່ອນຢູ່ອາໄສ ເຊັ່ນ: ການດຳລົງຊີວິດທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ, ແຕ່ພວກມັນຖືກອອກແບບຕົ້ນຕໍເພື່ອໃຫ້ກວມເອົາການບໍລິການ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເພື່ອຊ່ວຍທ່ານຢູ່ເຮືອນ. ນີ້ອາດຈະປະກອບມີການບໍລິການເຊັ່ນ:

• ຈ້າງຜູ້ຊ່ວຍດູແລບ້ານເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານຫຼືເປັນການພັກຜ່ອນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານສາມາດພັກຜ່ອນໄດ້.
• ການຈ່າຍຄ່າສະມາຊິກຄອບຄົວທີ່ມີຄຸນວຸດທິ (ລວມທັງຄູ່ສົມລົດ) ເພື່ອສະຫນອງການດູແລແລະການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກສະຫນັບສະຫນູນ.
• ເຮັດການດັດແປງເຮືອນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດໄປໄດ້ດີກວ່າຫຼືຊື້ການປະເມີນຄວາມປອດໄພຂອງເຮືອນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດປ້ອງກັນການຕົກທີ່ຫຼີກລ່ຽງໄດ້.
• ມີອາຫານສົ່ງເຖິງປະຕູຂອງເຈົ້າ
• ການເດີນທາງໄປຫາບ່ອນນັດໝາຍ ແລະການເຮັດທຸລະກຳ ເຊັ່ນ: ການໄປຊື້ເຄື່ອງ
• ການຊື້ອຸປະກອນ, ອຸປະກອນຊ່ວຍເຫຼືອ, ອຸປະກອນເຕືອນຢາ

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ບາງການບໍລິການທີ່ກອງທຶນ WA Cares ຈະສະເໜີໃຫ້. ອື່ນ ໆ ລວມເຖິງການຊ່ວຍເຫຼືອກ່ຽວກັບ dementia, ການດູແລຄວາມຊົງຈໍາ, ການຫັນປ່ຽນການດູແລ, ລະບົບການຕອບໂຕ້ສຸກເສີນສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະອື່ນໆ. ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍ WA Cares.

ພຽງແຕ່ຄົນທີ່ເຮັດວຽກປະກອບສ່ວນກັບ WA Cares. ບາງ​ຄົນ​ທີ່​ອອກ​ຈາກ​ອາຊີບ​ແລ້ວ​ຍັງ​ເຮັດ​ວຽກ​ນອກ​ເວລາ​ບໍ່​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ລູກ​ຈ້າງ​ຫຼື​ເຮັດ​ວຽກ​ເອງ. ຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 500 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີ (ປະມານ 10 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ) ເປັນພະນັກງານ, ເຈົ້າຈະປະກອບສ່ວນ ແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ WA Cares.

ຖ້າເຈົ້າເປັນອາຊີບຕົນເອງ, ເຈົ້າສາມາດເລືອກ ເຂົ້າ WA Cares ແລະຮັບຜົນປະໂຫຍດໄດ້. ຖ້າເຈົ້າອອກກິນເບັ້ຍບໍານານແລ້ວ ແລະບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເລີຍ, ເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ WA Cares, ແຕ່ອາດຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວອື່ນໆໄດ້. ເພື່ອສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການບໍລິການໃນພື້ນທີ່ຂອງທ່ານ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ ອົງການທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການຜູ້ສູງອາຍຸ.

ແມ່ນແລ້ວ, ຄົນງານນອກເວລາປະກອບສ່ວນໃຫ້ WA Cares. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການປະກອບສ່ວນ 500 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີເພື່ອຫາປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂເພື່ອຕອບສະຫນອງ ຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ , ເຊິ່ງປະມານ 10 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.

ພະນັກງານປະກອບສ່ວນໃຫ້ WA Cares ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງອາຍຸ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຊາວວໍຊິງຕັນທີ່ເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ໃນແຕ່ລະປີຄົນງານທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 18 ປີເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍ 500 ຊົ່ວໂມງຈະໄດ້ຮັບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂ. ເມື່ອພວກເຂົາມີອາຍຸ 18 ປີ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດ ໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການຖ້າພວກເຂົາໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫນ້ອຍສາມປີຈາກ 6 ສຸດທ້າຍນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີສະຫມັກຂໍຜົນປະໂຫຍດຫຼືຫຼັງຈາກປະກອບສ່ວນສໍາລັບ 10 ປີ.

WA Cares ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບພະນັກງານລັດຖະບານກາງ, ລວມທັງພະນັກງານທະຫານທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກໃຫ້ພະແນກການທະຫານທີ່ຖືວ່າເປັນນາຍຈ້າງຂອງລັດວໍຊິງຕັນ, ເຈົ້າຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນກອງທຶນ WA Cares.

WA Cares ແມ່ນໂຄງການປະກັນສັງຄົມເຊັ່ນ: ປະກັນສັງຄົມ, ບໍ່ແມ່ນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ. ທຸກຄົນທີ່ຕອບສະໜອງໄດ້ ເງື່ອນໄຂການປະກອບສ່ວນ ແລະມີຄວາມຈຳເປັນໃນການດູແລໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຕະຫຼອດຊີວິດ (36,500 ໂດລາ, ປັບປ່ຽນຕໍ່ປີສຳລັບອັດຕາເງິນເຟີ້).

WA Cares ກໍາລັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດສໍາລັບນະໂຍບາຍການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງເພີ່ມເຕີມນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນການຫັກອອກສໍາລັບນະໂຍບາຍເອກະຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອົງການກວດກາຂອງ WA Cares, ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS , ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຕໍ່ສະພານິຕິບັນຍັດໃນ ບົດລາຍງານເດືອນມັງກອນ 2023 ຂອງຕົນກ່ຽວກັບການສ້າງຕະຫຼາດສໍາລັບການປະກັນໄພເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ເມື່ອມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, WA Cares ຈະອັບເດດເວັບໄຊທ໌ ແລະສົ່ງແຈ້ງການໄປຫາ ລາຍຊື່ທາງໄປສະນີ WA Cares .

ຕາມກົດໝາຍ, ອັດຕາຄ່ານິຍົມບໍ່ສາມາດເກີນ 0.58%. ສະພານິຕິບັນຍັດຈະຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງກົດຫມາຍເພື່ອເພີ່ມອັດຕາຄ່າປະກັນໄພ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການວິເຄາະທາງດ້ານສະຖິຕິ ທີ່ສໍາເລັດໃນປີ 2022 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພາຍໃຕ້ສະຖານະການສ່ວນໃຫຍ່, ກອງທຶນ WA Cares ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເຕັມທີ່ໃນປີ 2098 (ໄລຍະເວລາເຕັມທີ່ປະເມີນຢູ່ໃນບົດລາຍງານ) ໃນອັດຕາຄ່ານິຍົມໃນປະຈຸບັນ.

ໂດຍປົກກະຕິ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄ່າຈ້າງລວມຂອງທ່ານ. ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ (ESD) ກໍາລັງໃຊ້ຄໍານິຍາມຄ່າຈ້າງດຽວກັນກັບພວກເຂົາສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະການພັກຜ່ອນທາງການແພດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຄືກັບການປະມູນທີ່ຈ່າຍແລ້ວ, ລາຍຮັບທີ່ນຳໃຊ້ຄ່າປະກັນໄພ WA Cares ບໍ່ໄດ້ຖືກຈຳກັດໄວ້ສູງສຸດທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີສຳລັບປະກັນສັງຄົມ.

ທ່ານສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້ໃນ WAC 192-510-025 ແລະນາຍຈ້າງສາມາດໃຊ້ ເຄື່ອງຄິດເລກແບບພິເສດ ຂອງ ESD ເພື່ອຄິດໄລ່ຈໍານວນເງິນທີ່ນິຍົມສໍາລັບທັງ WA Cares ແລະ Pay Leave.

ອີງຕາມການສຶກສາ 2022 ທີ່ສໍາເລັດໂດຍ Milliman, ບໍລິສັດນັກວິທະຍາສາດເອກະລາດ, ກອງທຶນ WA Cares ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເຕັມສ່ວນໂດຍຜ່ານ 2098 (ໄລຍະເວລາເຕັມທີ່ໄດ້ຖືກປະເມີນໃນການສຶກສາ) ພາຍໃຕ້ສະຖານະການການປະເມີນຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ໃນຂະນະທີ່ການວິເຄາະໃນປະຈຸບັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໂຄງການແມ່ນຢູ່ໃນພື້ນຖານທາງດ້ານການເງິນທີ່ແຂງ, ຜົນໄດ້ຮັບຕົວຈິງອາດຈະແຕກຕ່າງຈາກການຄາດຄະເນເຫຼົ່ານີ້. ໂຊກດີ, ມີຂະບວນການຕ່າງໆເພື່ອກໍານົດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເງິນຂອງໂຄງການໂດຍທັນທີ, ໃຫ້ ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະການບໍລິການໄລຍະຍາວ ແລະສະພານິຕິບັນຍັດໃຊ້ເວລາຫຼາຍເພື່ອປັບໂຄງການຕາມຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອສືບຕໍ່.

ຮຽນ​ຮູ້​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ກ່ຽວ​ກັບ solvency ​.

ຂໍອະໄພ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດໃຫ້ຄຳປຶກສາໄດ້ວ່າຄ່າປະກັນໄພທີ່ຈ່າຍນັ້ນສາມາດຫັກອອກໄດ້ຈາກການສົ່ງຄືນພາສີຂອງລັດຖະບານກາງຫຼືບໍ່. ຖ້າທ່ານເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສີຂອງທ່ານຫຼື IRS, ພວກເຂົາອາດຈະສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມແກ່ທ່ານ.

ພະແນກບໍລິການສັງຄົມແລະສຸຂະພາບ (DSHS) ຈະຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາການດໍາລົງຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງທ່ານແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຢ່າງ​ຫນ້ອຍ​ສາມ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ດໍາ​ລົງ​ຊີ​ວິດ​ປະ​ຈໍາ​ວັນ​, ທ່ານ​ມີ​ສິດ​ໄດ້​ຮັບ ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ ​. ອັນນີ້ອາດຈະອີງໃສ່ການລາຍງານຕົນເອງ ແລະສາມາດກວດສອບໄດ້ໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ.

ປະເພດຂອງກິດຈະກໍາ DSHS ຈະຖາມເຈົ້າກ່ຽວກັບການກິນອາຫານ, ອາບນໍ້າ, ຍ່າງຫຼືເຄື່ອນທີ່ຢູ່ໃນລໍ້ເຫຼື່ອນ, ການເຂົ້າແລະອອກຈາກເກົ້າອີ້ແລະຄວາມສາມາດໃນການເຄື່ອນທີ່ເມື່ອທ່ານນອນ, ໃຊ້ຫ້ອງນ້ໍາ, ການຄຸ້ມຄອງຢາຂອງເຈົ້າ, ສຸຂະອະນາໄມສ່ວນຕົວແລະການດູແລຮ່າງກາຍ. DSHS ຍັງຈະຖາມກ່ຽວກັບສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານຄວາມຊົງຈຳ/ສະຕິປັນຍາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງເຈົ້າ.

ບໍ່ໄດ້. ເນື່ອງຈາກວ່າກອງທຶນ WA Cares ເປັນຜູ້ໃຫ້ທຶນດ້ວຍຕົນເອງໂດຍການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສາມາດຈ່າຍໃຫ້ກັບຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເປັນເວລາຫຼາຍປີເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານອາດຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການການດູແລໄລຍະຍາວອື່ນໆ ແລະສາມາດຕິດຕໍ່ກັບ ອົງການທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບຜູ້ສູງອາຍຸ ຂອງທ່ານໄດ້.

WA Cares ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນເຮືອນຂອງທ່ານດົນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ເຊິ່ງຄົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການການດູແລໄລຍະຍາວສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການຊ່ວຍເຫຼືອສອງສາມຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະມື້ກັບວຽກງານພື້ນຖານເຊັ່ນ: ອາບນໍ້າ, ການກະກຽມອາຫານ ແລະການຂົນສົ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າດໍາລົງຊີວິດເປັນເອກະລາດ.

ໃນຂະນະທີ່ຜົນປະໂຫຍດຈະບໍ່ກວມເອົາ 100% ຂອງການດູແລສໍາລັບທຸກຄົນ, ມັນສາມາດກວມເອົາປະມານ 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດຂອງການດູແລບ້ານສໍາລັບປະມານຫນຶ່ງປີ. ນີ້ແມ່ນຈໍານວນການດູແລຢູ່ເຮືອນທີ່ລູກຄ້າ Medicaid ສະເລ່ຍໄດ້ຮັບໃນປັດຈຸບັນ.

ປະມານນຶ່ງສ່ວນສາມຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງການການດູແລສໍາລັບຫນຶ່ງປີຫຼືຫນ້ອຍກວ່າ, ແລະສໍາລັບປະຊາຊົນເຫຼົ່ານັ້ນ WA Cares ອາດຈະສາມາດກວມເອົາການດູແລທັງຫມົດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ສຳລັບຄົນອື່ນໆ, WA Cares ສະໜອງການບັນເທົາທຸກໃນທັນທີ ແລະເວລາແກ່ຄອບຄົວເພື່ອວາງແຜນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລໃນອະນາຄົດ.

ວໍຊິງຕັນແມ່ນລັດທໍາອິດໃນປະເທດຊາດທີ່ພັດທະນາວິທີການເຮັດໃຫ້ການດູແລໄລຍະຍາວສາມາດຊື້ໄດ້ສໍາລັບຄົນງານທັງຫມົດເມື່ອພວກເຮົາມີອາຍຸ. ຜົນປະໂຫຍດແມ່ນສາມາດໃຊ້ໄດ້ພາຍໃນວໍຊິງຕັນເທົ່ານັ້ນເພາະວ່າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຮັດສັນຍາກັບລັດແລະແຕ່ລະລັດມີກົດຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະໃຫ້ການດູແລໄລຍະຍາວ.

ອົງການກວດກາຂອງ WA Cares, ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS , ໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ສະພານິຕິບັນຍັດໃນບົດລາຍງານເດືອນມັງກອນ 2023 ຂອງຕົນວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຈະຖືກເຮັດໃຫ້ເປັນແບບພົກພາໄດ້ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນແຕ່ຍ້າຍໄປລັດອື່ນກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການການດູແລ. ຖ້າອົງການນິຕິບັນຍັດປ່ຽນແປງກົດຫມາຍ, WA Cares ຈະປັບປຸງເວັບໄຊທ໌ແລະສົ່ງແຈ້ງການໄປຫາບັນຊີລາຍຊື່ທາງໄປສະນີ WA Cares.

ໃນກົດໝາຍສະບັບກ່ອນໜ້ານີ້, ມີຈຳນວນເງິນຈຳນວນ 100 ໂດລາຕໍ່ມື້ (“ຫົວໜ່ວຍຜົນປະໂຫຍດ”) ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares . ໝວກນັ້ນຖືກກຳຈັດ ແລະ ບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ອີກຕໍ່ໄປ.

ສະບັບເລກທີ WA Cares Fund ແມ່ນ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ ທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການດູແລຂອງທ່ານເຖິງ $36,500 ໂດຍບໍ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດປະຈໍາວັນ.

ຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດ ຈະຖືກປັບຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີເຖິງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2026. ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານອອກກິນເບັ້ຍບໍານານແລະຢຸດເຊົາການປະກອບສ່ວນ, ຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່ປັບຕົວສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້. ສະພາຜົນປະໂຫຍດຈະກໍານົດຈໍານວນເງິນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ.

WA Cares ເຮັດວຽກ ຄືກັບໂຄງການປະກັນໄພ, ບໍ່ແມ່ນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ. ໂດຍພວກເຮົາທັງຫມົດລວມເງິນຈໍານວນນ້ອຍໆຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນກອງທຶນດຽວຕະຫຼອດອາຊີບຂອງພວກເຮົາ, ໂຄງການສາມາດສະຫນອງການເຂົ້າເຖິງການດູແລໄລຍະຍາວສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ. ບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ຈະຖອນເງິນການປະກອບສ່ວນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດຖ້າທ່ານບໍ່ໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ແມ່ນບໍ່ຂຶ້ນກັບການກູ້ຊັບສິນ (ຄວາມຕ້ອງການທີ່ໂຄງການ Medicaid ຂອງລັດຈະກູ້ເອົາເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ Medicaid ບາງຢ່າງທີ່ຈ່າຍໃນນາມຂອງຜູ້ລົງທະບຽນ Medicaid ຈາກຊັບສິນຂອງເຂົາເຈົ້າ).

ກອງທຶນ WA Cares ແມ່ນ ໂຄງການການດູແລໄລຍະຍາວທົ່ວໄປ ທີ່ເຮັດວຽກຄືກັບປະກັນສັງຄົມ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂຄງການນີ້ບໍ່ມີ underwriting ແລະໄດ້ຮັບການສະຫນອງທຶນຢ່າງເຕັມສ່ວນໂດຍການລວມເອົາຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານແລະການລົງທຶນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບລັດວໍຊິງຕັນສໍາລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດກອງທຶນ WA Cares ເພື່ອນໍາໃຊ້ໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການການດູແລໄລຍະຍາວ.

ສະບັບເລກທີ WA Cares ແມ່ນໂຄງການປະກັນໄພ, ບໍ່ແມ່ນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ. ໂດຍພວກເຮົາທຸກຄົນລວມເງິນຈໍານວນນ້ອຍໆຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນກອງທຶນດຽວຕະຫຼອດອາຊີບຂອງພວກເຮົາ, ໂຄງການສາມາດສະຫນອງການເຂົ້າເຖິງການດູແລໄລຍະຍາວສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ. ທຸກໆຄົນທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນແລະຄວາມຕ້ອງການການດູແລໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດຕະຫຼອດຊີວິດດຽວກັນ (ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ $ 36,500 ແລະຈະເຕີບໂຕຕາມເວລາທີ່ມີອັດຕາເງິນເຟີ້). ຂໍ້ຍົກເວັ້ນພຽງແຕ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ໃກ້ຈະກິນເບັ້ຍບໍານານທີ່ເກີດກ່ອນປີ 1968, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຫນຶ່ງສໍາລັບແຕ່ລະປີທີ່ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນ.

ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຕະຫຼອດຊີວິດ ແມ່ນມີໃຫ້ສະເພາະຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ ແລະບໍ່ສາມາດໂອນໃຫ້ສະມາຊິກຄອບຄົວອື່ນໄດ້. ໂດຍພວກເຮົາທັງຫມົດລວມເງິນຈໍານວນນ້ອຍໆຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນກອງທຶນດຽວຕະຫຼອດອາຊີບຂອງພວກເຮົາ, ໂຄງການສາມາດສາມາດຊື້ໄດ້ແລະກວມເອົາປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນໃນໄລຍະຍາວ. ຖ້າເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ WA Cares ສາມາດໂອນໃຫ້ຄູ່ສົມລົດ ຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວໄດ້, ຄ່າປະກັນໄພຈະຕ້ອງສູງກວ່າຫຼາຍ.

If the person you're caring for has earned WA Cares benefits, you can become a paid caregiver, even if you're caring for your own spouse or registered domestic partner. You can be employed through a home care agency or through Consumer Direct Care Network of Washington as an individual provider.   

ການຫັກພາສີຢູ່ຈຸດຈ່າຍພິເສດເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ແມ່ນແລ້ວ. ນາຍຈ້າງເລີ່ມຫັກຄ່າປະກັນໄພທີ່ຈ່າຍໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ບໍ່. ບໍ່ຄືກັບຄອບຄົວທີ່ຈ່າຍແລ້ວ ແລະຄ່າປິ່ນປົວ, ການປະກອບສ່ວນແບບພິເສດບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນສູງສຸດທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີສໍາລັບການປະກັນສັງຄົມ.

ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ແລະໃຫ້ສໍາເນົາຈົດຫມາຍອະນຸມັດຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກ ESD, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍວັນທີ ການຍົກເວັ້ນ ຂອງເຂົາເຈົ້າມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ເມື່ອທ່ານໄດ້ໃຫ້ຈົດໝາຍສະບັບດັ່ງກ່າວ ແລະວັນທີ່ບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ຜ່ານໄປແລ້ວ, ທ່ານຕ້ອງຢຸດການຫັກຄ່າປະກັນໄພຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ. ນາຍຈ້າງຕ້ອງສົ່ງຄືນຄ່າປະກັນໄພທີ່ຖືຄອງຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງໃຫ້ກັບລູກຈ້າງ.

ຖ້າທ່ານອັບເດດການລາຍງານການລາພັກທີ່ຊຳລະແລ້ວ ແລະ ການຈ່າຍເງິນ ແລະ ມີຍອດສິນເຊື່ອຢູ່ໃນບັນຊີຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດຂໍເງິນຄືນສຳລັບຄ່າປະກັນໄພຂອງ WA Cares ທີ່ລວມຢູ່ໃນການຈ່າຍເງິນທີ່ຈ່າຍແລ້ວຂອງທ່ານ. ຖ້າເຈົ້າມີຍອດຄົງເຫຼືອທີ່ຕ້ອງຈ່າຍອອກ, ການຈ່າຍເງິນຂອງເຈົ້າຈະຖືກນຳໃຊ້ກັບຍອດເງິນນັ້ນກ່ອນ

ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍບົດລາຍງານໄຕມາດ 3 2023 ຂອງທ່ານ, ມີຂໍ້ມູນຈໍາເພາະຂອງໄຟລ໌ໃຫມ່ (v8) ທີ່ລວມເອົາສິ່ງທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບ WA Cares. ເຂົ້າໄປເບິ່ງ ເວັບໄຊທ໌ທີ່ຈ່າຍໃຫ້ຄອບຄົວ ແລະ ການອອກທາງການແພດ ສຳລັບຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດ.

Applications opened on Oct. 1, 2025. 

Providers must meet minimum qualifications and execute a WA Cares contract with the Department of Social and Health Services or an Area Agency on Aging to become a registered provider, provide services and be assigned a registration number.  

Learn more about how to apply. 

The entire registration process could take up to 90 days to complete. To be contracted, interested providers must complete an online application and a background check authorization; pass minimum qualification review, background check review, and risk assessment; and return a signed contract.   

Timeframes can vary based on completeness of applications, timeliness of returning signed documents and volume of applications at the time of submission. Applications are reviewed in the order they are received.  

Please check your email regularly to avoid delays in processing your application. You must submit any additional information requested by the Department of Social and Health Services or an Area Agency on Aging within 30 calendar days of the first request for information.  

All registered providers can begin serving beneficiaries on July 1, 2026. Providers participating in the pilot in Lewis, Mason, Spokane and Thurston counties can begin serving beneficiaries on Jan. 6, 2026. 

An application is the first step of the process. All applications will be submitted online. Before you apply, you should make sure you meet minimum qualifications to provide a covered service.  

Once your application is approved, you will begin contracting. Depending on the service and location, the Department of Social and Health Services or an Area Agency on Aging may be responsible for processing your application and contracting with you, including ongoing monitoring.  

After contracting is complete, you will be a registered provider and can begin creating pre-authorizations and serving beneficiaries.
 

You can apply directly through Consumer Direct Care Network of Washington. 

You are required to have a contract with the Department of Social and Health Services or an Area Agency on Aging and are registered by the state before providing paid services to beneficiaries.   

You must have a valid contract to be a registered provider. If your contract is terminated or ends, your registration will also end.  

Your registration number is listed on your registration confirmation notice. If you require additional assistance, please contact the WA Cares team.  

To learn more about the ProviderOne system, including how to set up your account, enrollment, pre-authorizations, claims, checking a beneficiary’s balance, and payments, you can refer to the training and education materials. WA Cares-specific information will be available in 2026. 

For additional assistance, you may contact the Medical Assistance Customer Service Center. For the quickest resolution, complete the secure contact form.  

You can also call 800-562-3022 Monday through Friday from 7 a.m. to 4:30 p.m.

ກົດໝາຍໃໝ່ໃນປີ 2022 ໄດ້ສ້າງປະເພດການຍົກເວັ້ນເພີ່ມເຕີມ. ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ສະ​ຫມັກ​ຂໍ​ເອົາ ​ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ເຫຼົ່າ​ນີ້ ​ໂດຍ​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ວັນ​ທີ 1 ມັງ​ກອນ 2023. ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ໃຫມ່​ແມ່ນ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ທີ່​:

• ການດຳລົງຊີວິດຢູ່ນອກລັດ – ທີ່ພັກອາໃສຫຼັກຂອງເຈົ້າຕ້ອງຢູ່ນອກນະຄອນຫຼວງວໍຊິງຕັນ.
  • ທ່ານຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າທ່ານປ່ຽນທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼັກຂອງທ່ານໄປຢູ່ວໍຊິງຕັນ.

• ເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວໃນວໍຊິງຕັນດ້ວຍວີຊາເຂົ້າເມືອງ - ເຈົ້າຕ້ອງຖືວີຊາເຂົ້າເມືອງສຳລັບຄົນງານຊົ່ວຄາວ.
  • ທ່ານຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າສະຖານະວີຊາເຂົ້າເມືອງຂອງທ່ານມີການປ່ຽນແປງ ແລະທ່ານກາຍເປັນຜູ້ຢູ່ອາໄສຖາວອນ ຫຼືພົນລະເມືອງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວໍຊິງຕັນ.

• ຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນຂອງສະມາຊິກທະຫານທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ - ທ່ານຕ້ອງແຕ່ງງານກັບຫຼືມີຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນກັບສະມາຊິກປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນກອງທັບສະຫະລັດ.
  • ເຈົ້າຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າຄູ່ສົມລົດ ຫຼືຄູ່ຮ່ວມບ້ານຂອງເຈົ້າຖືກປົດ ຫຼືແຍກອອກຈາກການເປັນທະຫານ ຫຼືເມື່ອຖືກຍຸບເລີກການແຕ່ງງານ ຫຼືການຮ່ວມສຳພັນພາຍໃນປະເທດ.

• ນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີຄວາມພິການດ້ານການບໍລິການ 70% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ - ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະເມີນໂດຍກະຊວງການຕ່າງປະເທດສະຫະລັດວ່າມີຄວາມພິການທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ການບໍລິການ 70% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
  • ການຍົກເວັ້ນນີ້ແມ່ນຖາວອນ.

ພວກ​ເຮົາ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ກວດ​ສອບ​ເອ​ກະ​ສານ​ສະ​ເພາະ​ໃດ​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ສົ່ງ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ຂອງ​ທ່ານ​. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກຽມພ້ອມຢ່າງເຕັມທີ່.

1. ໄປທີ່ secureaccess.wa.gov.

ໃນ​ຫນ້າ​ເຂົ້າ​ສູ່​ລະ​ບົບ​:

• ໃສ່ຊື່ຜູ້ໃຊ້ຂອງທ່ານພາຍໃຕ້ "ເຂົ້າສູ່ລະບົບ".
• ໃສ່ລະຫັດຜ່ານຂອງທ່ານ.
• ກົດສົ່ງ.

2. ຈາກລາຍການການບໍລິການຂອງທ່ານ, ຄລິກເຂົ້າເຖິງຕອນນີ້ໄປທາງຂວາຂອງ “ຄອບຄົວທີ່ຈ່າຍເງິນ ແລະ ການອອກທາງການແພດ”.

3. ໃນຫນ້າ "ການເຂົ້າເຖິງໃນປັດຈຸບັນ", ໃຫ້ຄລິກໃສ່ສືບຕໍ່.

4. ໃນໜ້າຫຼັກ “My WA Cares Exemption” ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ “ID ການຍົກເວັ້ນ” ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຈົດໝາຍຂອງທ່ານ.

5. ໃນໜ້າ “WA Cares Exemption Summary”, ໃຫ້ໃຊ້ hyperlink ພາຍໃຕ້ “ຊື່ເອກະສານ” ເພື່ອເຂົ້າເຖິງສຳເນົາຂອງຈົດໝາຍການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ.

ການຍົກເວັ້ນຂອງທ່ານຈະຢຸດເຊົາເມື່ອທ່ານບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ ອີກຕໍ່ໄປ, ແລະທ່ານຈະເລີ່ມຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ ແລະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບກອງທຶນ WA Cares. ເຈົ້າຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ແລະນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າພາຍໃນ 90 ມື້ຫຼັງຈາກບໍ່ມີເງື່ອນໄຂອີກຕໍ່ໄປ. ການບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າພາຍໃນ 90 ວັນ ຈະເຮັດໃຫ້ການຊໍາລະຄ່າປະກັນໄພທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍພ້ອມດອກເບ້ຍ 1% ຕໍ່ເດືອນໃຫ້ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ.

If your situation changes and you no longer qualify for a conditional exemption, you must notify both the Employment Security Department (ESD) and your employer(s) within 90 days. You will begin paying premiums and earning coverage for WA Cares Fund benefits the first day of the next quarter after your exemption is discontinued. 

To notify ESD, you will need to log onto your WA Cares Exemption Account via Secure Access Washington (SAW) and submit a discontinuation request. 

If you fail to notify ESD and your employer(s) within 90 days, you will be assessed the balance of your unpaid premiums with interest at the rate of 1% per month.

ສະບັບເລກທີ ຜູ້ທີ່ມີປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນໃນ ຫຼືກ່ອນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2021, ສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນຈາກກອງທຶນ WA Cares ໄດ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2021, ຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2022. ທາງເລືອກນີ້. ການສະຫນອງແມ່ນບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ.

ການປ່ຽນແປງນິຕິກໍາໄດ້ຊັກຊ້າບາງສ່ວນຂອງການປະຕິບັດ WA Cares 18 ເດືອນແຕ່ຂໍ້ກໍານົດແລະກໍານົດເວລາສໍາລັບການຍົກເວັ້ນປະເພດນີ້ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງ. ຖ້າທ່ານມີການຍົກເວັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ມັນຂຶ້ນກັບທ່ານໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຮັກສາ ຫຼືຍົກເລີກນະໂຍບາຍການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ທ່ານຄວນເວົ້າກັບນາຍຫນ້າຫຼືຕົວແທນທີ່ຂາຍນະໂຍບາຍໃຫ້ທ່ານກ່ຽວກັບທາງເລືອກ.

ການຊື້ນະໂຍບາຍເອກະຊົນເພື່ອໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ WA Cares ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ສະໝັກໃຈໂດຍບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການເລືອກອອກຈາກໂຄງການ. ຖ້າບຸກຄົນໄດ້ຮັບຈົດໝາຍອະນຸມັດຈາກ ESD ທີ່ຍົກເວັ້ນພວກເຂົາຈາກໂຄງການ WA Cares ແລ້ວ, ການຍົກເວັ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ແລະຈະຍັງຄົງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອການປະເມີນຄ່ານິຍົມເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ກົດໝາຍທີ່ຜ່ານໃນປີ 2022 ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງເງື່ອນໄຂການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນ ແລະສະຖານະພາບການຍົກເວັ້ນໃນ RCW 50B.04.085. ມັນຂຶ້ນກັບບຸກຄົນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຮັກສາຫຼືຍົກເລີກນະໂຍບາຍການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກົດໝາຍຍັງບໍ່ໄດ້ສະໜອງການຈ່າຍຄືນຄ່າປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວໂດຍສະໝັກໃຈຈາກບຸກຄົນ.

ການຊື້ນະໂຍບາຍເອກະຊົນແມ່ນລະຫວ່າງລູກຄ້າແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພເອກະຊົນຂອງພວກເຂົາ. ລູກຄ້າຄວນຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄໍາຖາມ.

ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າບໍລິການທີ່ຈໍາເປັນໂດຍຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານປະຈໍາວັນດ້ວຍຕົນເອງ.

ເງິນອຸດໜູນປະກັນໄພຄົນພິການກວມເອົາລາຍຮັບຂອງພະນັກງານໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຈັບປ່ວຍ ຫຼືບາດເຈັບ ແລະຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫວ່າງຈາກການເຮັດວຽກຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ການປະກັນໄພຄວາມພິການສາມາດເປັນໄລຍະສັ້ນຫຼືໄລຍະຍາວ, ຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາທີ່ມັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດ.

ພະນັກງານຫຼາຍຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງການປະກັນໄພພິການຜ່ານນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄົນງານວໍຊິງຕັນຍັງສາມາດເຂົ້າເຖິງ ຄອບຄົວທີ່ມີຄ່າຈ້າງແລະການພັກຜ່ອນທາງການແພດ ເພື່ອໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຖ້າພວກເຂົາມີສຸຂະພາບທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ຂັດຂວາງພວກເຂົາຈາກການເຮັດວຽກ, ຕ້ອງການເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼືຕ້ອນຮັບເດັກນ້ອຍໃຫມ່, ຫຼືເຫດການບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການທະຫານ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນລາຍຮັບ ຫຼືຊັບພະຍາກອນສໍາລັບການກໍານົດການມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບໂຄງການ ຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດອື່ນໆ.

WA Cares ຈະມີຜົນກະທົບເລັກນ້ອຍຕໍ່ການມີສິດໄດ້ຮັບ Medicaid ແລະຈະຖືກປະຕິບັດຄືກັບຜູ້ຈ່າຍເງິນພາກສ່ວນທີສາມສໍາລັບການບໍລິການ (ເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພເອກະຊົນໃນປັດຈຸບັນ). ຄົນທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນຂອງ WA Cares ແລະຕ້ອງການການດູແລໂດຍທົ່ວໄປຈະໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ອນ. ຫຼັງຈາກທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ນຳໃຊ້ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດສະໝັກຂໍການບໍລິການ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວ Medicaid ຖ້າພວກເຂົາຍັງຕ້ອງການການດູແລ.

Medicaid ຈະກໍານົດວ່າພວກເຂົາມີຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເງິນຫຼືບໍ່. ການມີການເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຈະເຮັດໃຫ້ຄອບຄົວມີຫ້ອງຫາຍໃຈເພື່ອວາງແຜນວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະຈ່າຍສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລໄລຍະຍາວໃນອະນາຄົດ, ລວມທັງການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວິທີການມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການບໍລິການແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວ Medicaid.

ອາດຈະມີຜົນກະທົບສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວ Medicaid ແລະເຮັດວຽກພຽງພໍທີ່ຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ WA Cares. ຖ້າບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບ Medicaid ໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການດູແລບາງຢ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າ "ການມີສ່ວນຮ່ວມ" ສໍາລັບການບໍລິການແລະການສະຫນັບສະຫນູນໄລຍະຍາວຂອງ Medicaid, ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ນັບໄດ້ຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບ Medicaid. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການໄລຍະຍາວ Medicaid ແລະສະຫນັບສະຫນູນແລະກາຍເປັນຜູ້ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຄວນຈື່ເລື່ອງນີ້ໄວ້ໃນເວລາທີ່ວາງແຜນວິທີການນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແມ່ນແລ້ວ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ WA Cares ປະສົມປະສານກັບການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວ. WA Cares ຍັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດສໍາລັບນະໂຍບາຍການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງເພີ່ມເຕີມນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນການຫັກອອກສໍາລັບນະໂຍບາຍເອກະຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອົງການກວດກາຂອງ WA Cares, ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS, ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຕໍ່ສະພານິຕິບັນຍັດໃນບົດລາຍງານເດືອນມັງກອນ 2023 ຂອງຕົນກ່ຽວກັບການສ້າງຕະຫຼາດສໍາລັບການປະກັນໄພເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ເມື່ອມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, WA Cares ຈະອັບເດດເວັບໄຊທ໌ ແລະສົ່ງແຈ້ງການໄປຫາລາຍຊື່ທາງໄປສະນີ WA Cares.