ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນ WA Cares ແມ່ນຂຶ້ນກັບວ່າວຽກຂອງເຈົ້າຖືກຕັ້ງຢູ່ໃນລັດວໍຊິງຕັນຫຼືບໍ່. WA Cares ໃຊ້ຄໍານິຍາມທ້ອງຖິ່ນດຽວກັນກັບໂຄງການຈ່າຍຄອບຄົວ ແລະ ການອອກທາງການແພດຂອງລັດ (ພົບໃນ RCW 50A.05.010 ). ຖ້າເຈົ້າຖືກລວມເຂົ້າໃນການລາພັກແບບເສຍເງິນ, ເຈົ້າຈະຖືກລວມເຂົ້າຢູ່ໃນ WA Cares ເຊັ່ນກັນ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

While WA Cares benefits can be used to pay for care in a residential setting like assisted living, they are primarily designed to cover services and supports to help you stay at home. This could include services like:

• Hiring a home care aide as your primary caregiver or as respite to so your unpaid family caregiver can take a break
• Paying a qualified family member (including a spouse) to provide care and getting them training they need to feel supported
• Making home modifications so you can get around better or purchasing a home safety evaluation so you can prevent avoidable falls
• Having meals delivered to your door
• Getting transportation to appointments and errands like grocery shopping
• Purchasing equipment, assistive devices, medication reminder devices

These are just some of the services WA Cares Fund will offer. Others include dementia supports, memory care, care transitions, personal emergency response systems, and more. Learn more about benefits covered by WA Cares.

Only people who are working contribute to WA Cares. Some people who are retired from their career still work part-time, either as an employee or on a self-employed basis. If you are working more than 500 hours per year (about 10 hours per week) as an employee, you will be contributing and earning WA Cares benefits. 

If you are self-employed, you can choose to opt in to WA Cares and earn benefits. If you are already retired and no longer work at all, you won’t be able to earn WA Cares benefits, but may be able to access other long-term care services. To learn more about services in your area, reach out to your local Area Agency on Aging.

ແມ່ນແລ້ວ, ຄົນງານນອກເວລາປະກອບສ່ວນໃຫ້ WA Cares. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການປະກອບສ່ວນ 500 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີເພື່ອຫາປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂເພື່ອຕອບສະຫນອງ ຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນ , ເຊິ່ງປະມານ 10 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.

ພະນັກງານປະກອບສ່ວນໃຫ້ WA Cares ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງອາຍຸ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຊາວວໍຊິງຕັນທີ່ເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ໃນແຕ່ລະປີຄົນງານທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 18 ປີເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍ 500 ຊົ່ວໂມງຈະໄດ້ຮັບໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂ. ເມື່ອເຂົາເຈົ້າອາຍຸ 18 ປີ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດ ໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດໄດ້ ເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຖ້າເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງໜ້ອຍສາມປີຈາກ 6 ປີສຸດທ້າຍນັບຈາກມື້ທີ່ສະໝັກຮັບຜົນປະໂຫຍດ ຫຼື ຫຼັງຈາກປະກອບສ່ວນເປັນເວລາ 10 ປີ.

WA Cares ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບພະນັກງານລັດຖະບານກາງ, ລວມທັງພະນັກງານທະຫານທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກໃຫ້ພະແນກການທະຫານທີ່ຖືວ່າເປັນນາຍຈ້າງຂອງລັດວໍຊິງຕັນ, ເຈົ້າຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນກອງທຶນ WA Cares.

WA Cares ແມ່ນໂຄງການປະກັນສັງຄົມເຊັ່ນ: ປະກັນສັງຄົມ, ບໍ່ແມ່ນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ. ທຸກຄົນທີ່ຕອບສະໜອງໄດ້ ເງື່ອນໄຂການປະກອບສ່ວນ ແລະມີຄວາມຈຳເປັນໃນການດູແລໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຕະຫຼອດຊີວິດ (36,500 ໂດລາ, ປັບປ່ຽນຕໍ່ປີສຳລັບອັດຕາເງິນເຟີ້).

WA Cares ກໍາລັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດສໍາລັບນະໂຍບາຍການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງເພີ່ມເຕີມນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນການຫັກອອກສໍາລັບນະໂຍບາຍເອກະຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອົງການກວດກາຂອງ WA Cares, ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS , ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຕໍ່ສະພານິຕິບັນຍັດໃນ ບົດລາຍງານເດືອນມັງກອນ 2023 ຂອງຕົນກ່ຽວກັບການສ້າງຕະຫຼາດສໍາລັບການປະກັນໄພເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ເມື່ອມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, WA Cares ຈະອັບເດດເວັບໄຊທ໌ ແລະສົ່ງແຈ້ງການໄປຫາ ລາຍຊື່ທາງໄປສະນີ WA Cares .

ຕາມກົດໝາຍ, ອັດຕາຄ່ານິຍົມບໍ່ສາມາດເກີນ 0.58%. ສະພານິຕິບັນຍັດຈະຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງກົດໝາຍ ເພື່ອເພີ່ມອັດຕາຄ່ານິຍົມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການວິເຄາະທາງດ້ານສະຖິຕິ ທີ່ສໍາເລັດໃນປີ 2022 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພາຍໃຕ້ສະຖານະການສ່ວນໃຫຍ່, ກອງທຶນ WA Cares ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເຕັມທີ່ໃນປີ 2098 (ໄລຍະເວລາເຕັມທີ່ປະເມີນຢູ່ໃນບົດລາຍງານ) ໃນອັດຕາຄ່ານິຍົມໃນປະຈຸບັນ.

ໂດຍປົກກະຕິ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄ່າຈ້າງລວມຂອງທ່ານ. ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ (ESD) ກໍາລັງໃຊ້ຄໍານິຍາມຄ່າຈ້າງດຽວກັນກັບພວກເຂົາສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະການພັກຜ່ອນທາງການແພດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຄືກັບການປະມູນທີ່ຈ່າຍແລ້ວ, ລາຍຮັບທີ່ນຳໃຊ້ຄ່າປະກັນໄພ WA Cares ບໍ່ໄດ້ຖືກຈຳກັດໄວ້ສູງສຸດທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີສຳລັບປະກັນສັງຄົມ.

ທ່ານສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້ໃນ WAC 192-510-025 ແລະນາຍຈ້າງສາມາດໃຊ້ ເຄື່ອງຄິດເລກແບບພິເສດ ຂອງ ESD ເພື່ອຄິດໄລ່ຈໍານວນເງິນທີ່ນິຍົມສໍາລັບທັງ WA Cares ແລະ Pay Leave.

According to a 2022 study completed by Milliman, an independent actuarial firm, the WA Cares Fund is projected to be fully solvent through 2098 (the full period evaluated in the study) under most evaluated scenarios.

While the current analysis shows the program is on solid financial ground, actual results may vary from these projections. Fortunately, there are processes in place to identify any risks to the program’s finances promptly, giving the Long-Term Services and Supports Trust Commission and the legislature plenty of time to adjust the program as needed to stay on course.

Learn more about solvency.

ພະແນກບໍລິການສັງຄົມແລະສຸຂະພາບ (DSHS) ຈະຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາການດໍາລົງຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງທ່ານແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ຢ່າງ​ຫນ້ອຍ​ສາມ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ດໍາ​ລົງ​ຊີ​ວິດ​ປະ​ຈໍາ​ວັນ​, ທ່ານ​ມີ​ສິດ​ໄດ້​ຮັບ ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ ​. ອັນນີ້ອາດຈະອີງໃສ່ການລາຍງານຕົນເອງ ແລະສາມາດກວດສອບໄດ້ໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ.

ປະເພດຂອງກິດຈະກໍາ DSHS ຈະຖາມເຈົ້າກ່ຽວກັບການກິນອາຫານ, ອາບນໍ້າ, ຍ່າງຫຼືເຄື່ອນທີ່ຢູ່ໃນລໍ້ເຫຼື່ອນ, ການເຂົ້າແລະອອກຈາກຕັ່ງແລະຄວາມສາມາດໃນການເຄື່ອນທີ່ຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານນອນ, ໃຊ້ຫ້ອງນ້ໍາ, ການຄຸ້ມຄອງຢາຂອງທ່ານ, ສ່ວນຕົວ. ສຸຂະອະນາໄມແລະການດູແລຮ່າງກາຍ. DSHS ຍັງຈະຖາມກ່ຽວກັບສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານຄວາມຊົງຈຳ/ສະຕິປັນຍາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງເຈົ້າ.

No. Because the WA Cares Fund is self-funded by worker contributions, benefits can only be paid to people who have paid in as workers for a number of years. You may be able to access other long-term care services and can reach out to your local Area Agency on Aging.

WA Cares is designed to help you stay in your home as long as possible, which most people with long-term care needs can do with the right support. A few hours of help each day with basic tasks like bathing, meal preparation and transportation can keep you living independently.

While the benefit won’t cover 100% of care for everyone, it could cover around 20 hours per week of home care for about a year. This is the amount of in-home care the average Medicaid client receives right now.

About a third of people need care for a year or less, and for those people WA Cares may be able to cover all the care they need. For others, WA Cares provides families with immediate relief and time to plan for future care costs.

ວໍຊິງຕັນແມ່ນລັດທໍາອິດໃນປະເທດຊາດທີ່ພັດທະນາວິທີການເຮັດໃຫ້ການດູແລໄລຍະຍາວສາມາດຊື້ໄດ້ສໍາລັບຄົນງານທັງຫມົດເມື່ອພວກເຮົາມີອາຍຸ. ຜົນປະໂຫຍດແມ່ນສາມາດໃຊ້ໄດ້ພາຍໃນວໍຊິງຕັນເທົ່ານັ້ນເພາະວ່າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຮັດສັນຍາກັບລັດແລະແຕ່ລະລັດມີກົດຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະໃຫ້ການດູແລໄລຍະຍາວ.

ອົງການກວດກາຂອງ WA Cares, ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS , ໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ສະພານິຕິບັນຍັດໃນບົດລາຍງານເດືອນມັງກອນ 2023 ຂອງຕົນວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຈະຖືກເຮັດໃຫ້ເປັນແບບພົກພາໄດ້ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນແຕ່ຍ້າຍໄປລັດອື່ນກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການການດູແລ. ຖ້າອົງການນິຕິບັນຍັດປ່ຽນແປງກົດຫມາຍ, WA Cares ຈະປັບປຸງເວັບໄຊທ໌ແລະສົ່ງແຈ້ງການໄປຫາບັນຊີລາຍຊື່ທາງໄປສະນີ WA Cares.

ໃນກົດໝາຍສະບັບກ່ອນໜ້ານີ້, ມີຈຳນວນເງິນຈຳນວນ 100 ໂດລາຕໍ່ມື້ (“ຫົວໜ່ວຍຜົນປະໂຫຍດ”) ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares . ໝວກນັ້ນຖືກກຳຈັດ ແລະ ບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ອີກຕໍ່ໄປ.

ສະບັບເລກທີ WA Cares Fund ແມ່ນ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ ທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການດູແລຂອງທ່ານເຖິງ $36,500 ໂດຍບໍ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດປະຈໍາວັນ.

ຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດ ຈະຖືກປັບຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີເຖິງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2026. ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານອອກກິນເບັ້ຍບໍານານແລະຢຸດເຊົາການປະກອບສ່ວນ, ຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່ປັບຕົວສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້. ສະພາຜົນປະໂຫຍດຈະກໍານົດຈໍານວນເງິນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ.

WA Cares ເຮັດວຽກ ຄືກັບໂຄງການປະກັນໄພ, ບໍ່ແມ່ນບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ. ໂດຍພວກເຮົາທັງຫມົດລວມເງິນຈໍານວນນ້ອຍໆຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນກອງທຶນດຽວຕະຫຼອດອາຊີບຂອງພວກເຮົາ, ໂຄງການສາມາດສະຫນອງການເຂົ້າເຖິງການດູແລໄລຍະຍາວສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ. ບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ຈະຖອນເງິນການປະກອບສ່ວນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດຖ້າທ່ານບໍ່ໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ແມ່ນບໍ່ຂຶ້ນກັບການກູ້ຊັບສິນ (ຄວາມຕ້ອງການທີ່ໂຄງການ Medicaid ຂອງລັດຈະກູ້ເອົາເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ Medicaid ບາງຢ່າງທີ່ຈ່າຍໃນນາມຂອງຜູ້ລົງທະບຽນ Medicaid ຈາກຊັບສິນຂອງເຂົາເຈົ້າ).

ກອງທຶນ WA Cares ແມ່ນ ໂຄງການການດູແລໄລຍະຍາວທົ່ວໄປ ທີ່ເຮັດວຽກຄືກັບປະກັນສັງຄົມ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂຄງການນີ້ບໍ່ມີ underwriting ແລະໄດ້ຮັບການສະຫນອງທຶນຢ່າງເຕັມສ່ວນໂດຍການລວມເອົາຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານແລະການລົງທຶນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບລັດວໍຊິງຕັນສໍາລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດກອງທຶນ WA Cares ເພື່ອນໍາໃຊ້ໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການການດູແລໄລຍະຍາວ.

No. WA Cares is an insurance program, not a savings account. By all of us pooling a small amount of our paycheck into one fund throughout our careers, the program can provide access to long-term care for the people who need it. Everyone who meets contribution requirements and has a care need gets access to the same lifetime benefit amount (starts at $36,500 and will grow over time with inflation). The only exception is near-retirees born before 1968, who earn partial benefits for each year they contribute.

ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຕະຫຼອດຊີວິດ ແມ່ນມີໃຫ້ສະເພາະຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນ ແລະບໍ່ສາມາດໂອນໃຫ້ສະມາຊິກຄອບຄົວອື່ນໄດ້. ໂດຍພວກເຮົາທັງຫມົດລວມເງິນຈໍານວນນ້ອຍໆຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນກອງທຶນດຽວຕະຫຼອດອາຊີບຂອງພວກເຮົາ, ໂຄງການສາມາດສາມາດຊື້ໄດ້ແລະກວມເອົາປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນໃນໄລຍະຍາວ. ຖ້າເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ WA Cares ສາມາດໂອນໃຫ້ຄູ່ສົມລົດ ຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວໄດ້, ຄ່າປະກັນໄພຈະຕ້ອງສູງກວ່າຫຼາຍ.

When WA Cares benefits become available in July 2026, your loved one may be able to make you their paid caregiver. First, they must become eligible for WA Cares benefits. Once their application is approved, they will be able to choose you as their provider and pay you for the care you provide.

The next step is for you to sign up as a provider through WA Cares. Family members can be paid through the Consumer Direct Care Network of WA (CDWA), an organization that supports family members who wish to be paid by the state to provide personal care. A home care agency can also employ a family member as a certified home care aide. DSHS is also developing a third option to pay family caregivers to provide more flexibility for WA Cares beneficiaries. All paid family caregivers will need to participate in some training to ensure the health and safety of themselves and their loved one.

ການຫັກພາສີຢູ່ຈຸດຈ່າຍພິເສດເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ແມ່ນແລ້ວ. ນາຍຈ້າງເລີ່ມຫັກຄ່າປະກັນໄພທີ່ຈ່າຍໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ບໍ່. ບໍ່ຄືກັບຄອບຄົວທີ່ຈ່າຍແລ້ວ ແລະຄ່າປິ່ນປົວ, ການປະກອບສ່ວນແບບພິເສດບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນສູງສຸດທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີສໍາລັບການປະກັນສັງຄົມ.

ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ແລະໃຫ້ສໍາເນົາຈົດຫມາຍອະນຸມັດຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກ ESD, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍວັນທີ ການຍົກເວັ້ນ ຂອງເຂົາເຈົ້າມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ເມື່ອທ່ານໄດ້ໃຫ້ຈົດໝາຍສະບັບດັ່ງກ່າວ ແລະວັນທີ່ບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ຜ່ານໄປແລ້ວ, ທ່ານຕ້ອງຢຸດການຫັກຄ່າປະກັນໄພຢູ່ບ່ອນຈ່າຍ. ນາຍຈ້າງຕ້ອງສົ່ງຄືນຄ່າປະກັນໄພທີ່ຖືຄອງຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງໃຫ້ກັບລູກຈ້າງ.

ຖ້າທ່ານອັບເດດການລາຍງານການລາພັກທີ່ຊຳລະແລ້ວ ແລະ ການຈ່າຍເງິນ ແລະ ມີຍອດສິນເຊື່ອຢູ່ໃນບັນຊີຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດຂໍເງິນຄືນສຳລັບຄ່າປະກັນໄພຂອງ WA Cares ທີ່ລວມຢູ່ໃນການຈ່າຍເງິນທີ່ຈ່າຍແລ້ວຂອງທ່ານ. ຖ້າເຈົ້າມີຍອດຄົງເຫຼືອທີ່ຕ້ອງຈ່າຍອອກ, ການຈ່າຍເງິນຂອງເຈົ້າຈະຖືກນຳໃຊ້ກັບຍອດເງິນນັ້ນກ່ອນ

ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍບົດລາຍງານໄຕມາດ 3 2023 ຂອງທ່ານ, ມີຂໍ້ມູນຈໍາເພາະຂອງໄຟລ໌ໃຫມ່ (v8) ທີ່ລວມເອົາສິ່ງທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບ WA Cares. ເຂົ້າໄປເບິ່ງ ເວັບໄຊທ໌ທີ່ຈ່າຍໃຫ້ຄອບຄົວ ແລະ ການອອກທາງການແພດ ສຳລັບຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດ.

WA Cares will register a range of qualified long-term services and supports providers, including:

• Personal emergency response system providers
• Adaptive equipment and technology providers
• In-home caregivers
• Individual providers
• Home care agency providers
• Respite providers
• Paid family caregivers
• Adult day health and adult day care centers
• Adult family homes
• Assisted living facilities
• Nursing homes
• Environmental modification service providers
• Home-delivered meal service providers
• Transportation service providers

Providers will need to meet basic laws of doing business in Washington and may need to meet licensing or certification requirements, depending on the type of services and supports they offer.
The LTSS Trust Commission, the program’s oversight body, is currently developing recommendations on provider qualifications for each type of provider. Those recommendations will be published by January 2025. Details on the process, including public meetings where interested parties can provide input, are available online.

ເພື່ອຕິດຕາມຂ່າວສານຂອງ WA Cares, ລວມທັງການອັບເດດຕ່າງໆສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ທ່ານສາມາດ ຈອງບັນຊີລາຍຊື່ທາງໄປສະນີຂອງພວກເຮົາ.

ກົດໝາຍໃໝ່ໃນປີ 2022 ໄດ້ສ້າງປະເພດການຍົກເວັ້ນເພີ່ມເຕີມ. ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ສະ​ຫມັກ​ຂໍ​ເອົາ ​ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ເຫຼົ່າ​ນີ້ ​ໂດຍ​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ວັນ​ທີ 1 ມັງ​ກອນ 2023. ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ໃຫມ່​ແມ່ນ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ທີ່​:

• ການດຳລົງຊີວິດຢູ່ນອກລັດ – ທີ່ພັກອາໃສຫຼັກຂອງເຈົ້າຕ້ອງຢູ່ນອກນະຄອນຫຼວງວໍຊິງຕັນ.
  • ທ່ານຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າທ່ານປ່ຽນທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼັກຂອງທ່ານໄປຢູ່ວໍຊິງຕັນ.

• ເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວໃນວໍຊິງຕັນດ້ວຍວີຊາເຂົ້າເມືອງ - ເຈົ້າຕ້ອງຖືວີຊາເຂົ້າເມືອງສຳລັບຄົນງານຊົ່ວຄາວ.
  • ທ່ານຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າສະຖານະວີຊາເຂົ້າເມືອງຂອງທ່ານມີການປ່ຽນແປງ ແລະທ່ານກາຍເປັນຜູ້ຢູ່ອາໄສຖາວອນ ຫຼືພົນລະເມືອງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວໍຊິງຕັນ.

• ຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນຂອງສະມາຊິກທະຫານທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ - ທ່ານຕ້ອງແຕ່ງງານກັບຫຼືມີຄູ່ຮ່ວມງານພາຍໃນທີ່ລົງທະບຽນກັບສະມາຊິກປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນກອງທັບສະຫະລັດ.
  • ເຈົ້າຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ ຖ້າຄູ່ສົມລົດ ຫຼືຄູ່ຮ່ວມບ້ານຂອງເຈົ້າຖືກປົດ ຫຼືແຍກອອກຈາກການເປັນທະຫານ ຫຼືເມື່ອຖືກຍຸບເລີກການແຕ່ງງານ ຫຼືການຮ່ວມສຳພັນພາຍໃນປະເທດ.

• ນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີຄວາມພິການດ້ານການບໍລິການ 70% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ - ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະເມີນໂດຍກະຊວງການຕ່າງປະເທດສະຫະລັດວ່າມີຄວາມພິການທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ການບໍລິການ 70% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
  • ການຍົກເວັ້ນນີ້ແມ່ນຖາວອນ.

ພວກ​ເຮົາ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ກວດ​ສອບ​ເອ​ກະ​ສານ​ສະ​ເພາະ​ໃດ​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ສົ່ງ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​ຂອງ​ທ່ານ​. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກຽມພ້ອມຢ່າງເຕັມທີ່.

ການຍົກເວັ້ນຂອງທ່ານຈະຢຸດເຊົາເມື່ອທ່ານບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ ອີກຕໍ່ໄປ, ແລະທ່ານຈະເລີ່ມຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ ແລະໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບກອງທຶນ WA Cares. ເຈົ້າຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ແລະນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າພາຍໃນ 90 ມື້ຫຼັງຈາກບໍ່ມີເງື່ອນໄຂອີກຕໍ່ໄປ. ການບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າພາຍໃນ 90 ວັນ ຈະເຮັດໃຫ້ການຊໍາລະຄ່າປະກັນໄພທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍພ້ອມດອກເບ້ຍ 1% ຕໍ່ເດືອນໃຫ້ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ.

ສະບັບເລກທີ ຜູ້ທີ່ມີປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນໃນ ຫຼືກ່ອນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2021, ສາມາດຍື່ນຂໍການຍົກເວັ້ນຈາກກອງທຶນ WA Cares ໄດ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2021, ຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2022. ທາງເລືອກນີ້. ການສະຫນອງແມ່ນບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ.

ການປ່ຽນແປງນິຕິກໍາໄດ້ຊັກຊ້າບາງສ່ວນຂອງການປະຕິບັດ WA Cares 18 ເດືອນແຕ່ຂໍ້ກໍານົດແລະກໍານົດເວລາສໍາລັບການຍົກເວັ້ນປະເພດນີ້ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງ. ຖ້າທ່ານມີການຍົກເວັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ມັນຂຶ້ນກັບທ່ານໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຮັກສາ ຫຼືຍົກເລີກນະໂຍບາຍການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ທ່ານຄວນເວົ້າກັບນາຍຫນ້າຫຼືຕົວແທນທີ່ຂາຍນະໂຍບາຍໃຫ້ທ່ານກ່ຽວກັບທາງເລືອກ.

ການຊື້ນະໂຍບາຍເອກະຊົນເພື່ອໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ WA Cares ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ສະໝັກໃຈໂດຍບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການເລືອກອອກຈາກໂຄງການ. ຖ້າບຸກຄົນໄດ້ຮັບຈົດໝາຍອະນຸມັດຈາກ ESD ທີ່ຍົກເວັ້ນພວກເຂົາຈາກໂຄງການ WA Cares ແລ້ວ, ການຍົກເວັ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ແລະຈະຍັງຄົງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອການປະເມີນຄ່ານິຍົມເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2023.

ກົດໝາຍທີ່ຜ່ານໃນປີ 2022 ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງເງື່ອນໄຂການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນ ແລະສະຖານະພາບການຍົກເວັ້ນໃນ RCW 50B.04.085. ມັນຂຶ້ນກັບບຸກຄົນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຮັກສາຫຼືຍົກເລີກນະໂຍບາຍການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ກົດໝາຍຍັງບໍ່ໄດ້ສະໜອງການຈ່າຍຄືນຄ່າປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວໂດຍສະໝັກໃຈຈາກບຸກຄົນ.

ການຊື້ນະໂຍບາຍເອກະຊົນແມ່ນລະຫວ່າງລູກຄ້າແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພເອກະຊົນຂອງພວກເຂົາ. ລູກຄ້າຄວນຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຄໍາຖາມ.

ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຊ່ວຍຈ່າຍຄ່າບໍລິການທີ່ຈໍາເປັນໂດຍຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານປະຈໍາວັນດ້ວຍຕົນເອງ.

ເງິນອຸດໜູນປະກັນໄພຄົນພິການກວມເອົາລາຍຮັບຂອງພະນັກງານເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຈັບປ່ວຍ ຫຼືບາດເຈັບ ແລະຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫວ່າງຈາກວຽກຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ການປະກັນໄພຄວາມພິການສາມາດເປັນໄລຍະສັ້ນຫຼືໄລຍະຍາວ, ຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາທີ່ມັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດ.

ພະນັກງານຫຼາຍຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງການປະກັນໄພພິການຜ່ານນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄົນງານວໍຊິງຕັນຍັງສາມາດເຂົ້າເຖິງ ຄອບຄົວທີ່ມີຄ່າຈ້າງແລະການພັກຜ່ອນທາງການແພດ ເພື່ອໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຖ້າພວກເຂົາມີສຸຂະພາບທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ຂັດຂວາງພວກເຂົາຈາກການເຮັດວຽກ, ຕ້ອງການເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼືຕ້ອນຮັບເດັກນ້ອຍໃຫມ່, ຫຼືສໍາລັບບາງຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການທະຫານ. ເຫດການ.

ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນລາຍຮັບ ຫຼືຊັບພະຍາກອນສໍາລັບການກໍານົດການມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບໂຄງການ ຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດອື່ນໆ.

WA Cares ຈະມີຜົນກະທົບເລັກນ້ອຍຕໍ່ການມີສິດໄດ້ຮັບ Medicaid ແລະຈະຖືກປະຕິບັດຄືກັບຜູ້ຈ່າຍເງິນພາກສ່ວນທີສາມສໍາລັບການບໍລິການ (ເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພເອກະຊົນໃນປັດຈຸບັນ). ຄົນທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນຂອງ WA Cares ແລະຕ້ອງການການດູແລໂດຍທົ່ວໄປຈະໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ອນ. ຫຼັງຈາກທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ນຳໃຊ້ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດສະໝັກຂໍການບໍລິການ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວ Medicaid ຖ້າພວກເຂົາຍັງຕ້ອງການການດູແລ.

Medicaid ຈະກໍານົດວ່າພວກເຂົາມີຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເງິນຫຼືບໍ່. ການມີການເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຈະເຮັດໃຫ້ຄອບຄົວມີຫ້ອງຫາຍໃຈເພື່ອວາງແຜນວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະຈ່າຍສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລໄລຍະຍາວໃນອະນາຄົດ, ລວມທັງການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວິທີການມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການບໍລິການແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວ Medicaid.

ອາດຈະມີຜົນກະທົບສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໄລຍະຍາວ Medicaid ແລະເຮັດວຽກພຽງພໍທີ່ຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບ WA Cares. ຖ້າບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບ Medicaid ໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການດູແລບາງຢ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າ "ການມີສ່ວນຮ່ວມ" ສໍາລັບການບໍລິການແລະການສະຫນັບສະຫນູນໄລຍະຍາວຂອງ Medicaid, ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ນັບໄດ້ຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບ Medicaid. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການບໍລິການໄລຍະຍາວ Medicaid ແລະສະຫນັບສະຫນູນແລະກາຍເປັນຜູ້ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຄວນຈື່ເລື່ອງນີ້ໄວ້ໃນເວລາທີ່ວາງແຜນວິທີການນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແມ່ນແລ້ວ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ WA Cares ປະສົມປະສານກັບການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວສ່ວນຕົວ. WA Cares ຍັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດສໍາລັບນະໂຍບາຍການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວຂອງເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງເພີ່ມເຕີມນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງ WA Cares ຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນການຫັກອອກສໍາລັບນະໂຍບາຍເອກະຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອົງການກວດກາຂອງ WA Cares, ຄະນະກໍາມະການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ LTSS, ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຕໍ່ສະພານິຕິບັນຍັດໃນບົດລາຍງານເດືອນມັງກອນ 2023 ຂອງຕົນກ່ຽວກັບການສ້າງຕະຫຼາດສໍາລັບການປະກັນໄພເອກະຊົນເພີ່ມເຕີມ. ເມື່ອມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, WA Cares ຈະອັບເດດເວັບໄຊທ໌ ແລະສົ່ງແຈ້ງການໄປຫາລາຍຊື່ທາງໄປສະນີ WA Cares.