Program News & Webinars

Daryeelka iyo goobta shaqada

Closeup of laptop and pen writing in notebook with a person in the background
July 29, 2024
Daryeeleyaal badan oo shaqeeya, mas'uuliyadaha daryeelka waxay saameyn ku yeeshaan shaqadooda maalinlaha ah siyaabo muhiim ah waxayna xitaa ka saari karaan xoogga shaqada. Shirkaduhu waxay leeyihiin door muhiim ah inay ka ciyaaraan taageerida shaqaalaha daryeelaya qof ay jecel yihiin.

Waxaa jira 820,000 daryeel-bixiye qoys oo ku sugan gobolka Washington. Marka loo eego AARP, inta badan daryeelayaasha qoyska ayaa la shaqeeyaa mar uun inta lagu jiro waayo-aragnimadooda daryeel iyo celcelis ahaan, daryeelayaasha la shaqaaleysiiyay waxay shaqeeyaan wax u dhigma shaqo waqti-buuxa ah. 65% waxay yiraahdeen xaaladdooda daryeel waa mid dhexdhexaad ah ama aad u dhib badan, badankooduna waxay yiraahdaan mas'uuliyadahooda daryeel ayaa si uun u saameeyay shaqadooda .

  • 53% waxay yiraahdeen waa inay daahdaan, goor hore baxaan, ama ay fasax qaataan si ay daryeel u bixiyaan
  • 15% waxay sheegeen inay dhimeen saacadahooda
  • 8% ayaa helay digniin ku saabsan waxqabadkooda ama imaanshaha
  • 7% ayaa diiday dallacsiin

Sidoo kale waa wax caadi ah in daryeelayaasha qoysku ay goor hore ka tagaan shaqada si ay u bixiyaan daryeel. Daryeel-bixiyeyaasha 50 iyo ka weyn ee sameeya tan waxay lumiyaan celcelis ahaan in ka badan $300,000 oo mushahar iyo dheef ah - tiradaas oo xitaa ka sii badan haweenka.

Loo-shaqeeyayaashu xitaa ma ogaan karaan in shaqaaluhu ay ku dhibtoonayaan inay isku dheelitiraan mas'uuliyadda daryeelka iyo shaqadooda. Qiyaastii saddex meelood meel meel daryeel bixiyayaasha shaqeeya ayaa sheegaya in kormeerahoodu aanu ka warqabin xaaladdooda daryeel. Shaqaalahan ayaa laga yaabaa inay ka walwalaan in loo-shaqeeyahaagu u arko inay ku yar yihiin shaqadooda ama ay u dhaafaan fursadaha ay ku hormariyaan shaqadooda.

Marka loo eego Society for Human Resource Management (SHRM) , ganacsiyadu waxay ka caawin karaan daryeelayaasha shaqeeya taageerada sida bixinta jadwal dabacsan iyo goobo shaqo, bixinta adeegyo la-talin iyada oo loo marayo faa'iidooyinka barnaamijka caawinta shaqaalaha, wadaagista liisaska kheyraadka bilaashka ah ee daryeel bixiyayaasha iyo fududeynta kooxaha taageerada. SHRM waxay kaloo kula talisaa madaxda shirkadaha iyo shaqaalaha HR inay abuuraan dhaqan taageero ah iyagoo ka hadlaya qiimaha daryeelka.

Mustaqbalka, dadka Washington ee bixiya daryeelka kuwa ay jecel yihiin waxay awoodi doonaan inay taageero ka helaan Sanduuqa Daryeelka WA. Waxaad awoodi doontaa inaad isticmaasho faa'iidooyinka Sanduuqa Daryeelkaaga WA si aad uga dhigto qof aad jeceshahay (xitaa xaaska) daryeelahaaga lacag bixinta ah. Waxa kale oo aad u isticmaali kartaa faa'iidadaada si aad u hesho daryeelka nasinta si ay daryeelayaasha qoyskaaga ee aan mushaharka lahayn u qaataan nasasho ama u helaan tababbarka daryeelaha iyo agabka kale ee qofka aad jeceshahay. Waxaad dooran kartaa faa'iidooyinka adiga iyo qoyskaaga waxtar u leh.

Marka daryeelayaasha shaqeeya ay guuleystaan, waxay si togan u saameyneysaa kooxda oo dhan. Bixinta agabka iyo taageerada daryeelayaasha qoyska waa qayb muhiim ah oo ka mid ah abuurista dhaqanka goobta shaqada halkaas oo qof walba uu ku horumari karo.

translated_notification_launcher

trigger modal (so/Somali), spoil cookie