Luật mới mở rộng hỗ trợ chăm sóc dài hạn

Luật này tạo cơ hội cho người dân Washington mua bảo hiểm chăm sóc dài hạn bổ sung giá cả phải chăng từ các công ty bảo hiểm tư nhân trong tương lai, cho phép những người lao động được miễn trừ bảo hiểm tư nhân tham gia chương trình và đơn giản hóa yêu cầu đóng góp trong mười năm để đủ điều kiện hưởng phúc lợi.

“Những thay đổi này sẽ cho phép nhiều người dân Washington tiếp cận các quyền lợi của WA Cares hơn và mở đường cho các công ty bảo hiểm cung cấp các lựa chọn giá cả phải chăng cho những người lao động muốn có thêm phạm vi bảo hiểm”, Giám đốc WA Cares Ben Veghte cho biết. “Đối với hầu hết các gia đình ở Washington, chi phí chăm sóc dài hạn cao cho người thân có thể là thảm họa. Khi dân số của chúng ta già đi, nhu cầu về các nguồn lực như WA Cares ngày càng tăng giúp các gia đình có khả năng phục hồi tốt hơn khi người thân cần được chăm sóc”.

Bảo hiểm chăm sóc dài hạn tư nhân bổ sung

Luật này tạo ra các tiêu chuẩn mới cho các chính sách bảo hiểm chăm sóc dài hạn bổ sung tư nhân được thiết kế để hoạt động cùng với WA Cares. Cấu trúc này rất giống với cách thức hoạt động của An sinh xã hội và Medicare. Bảo hiểm công cung cấp nền tảng an ninh tài chính cho mọi người và các tùy chọn tư nhân có sẵn cho những người muốn có phạm vi bảo hiểm rộng hơn.

Vì quyền lợi của WA Cares sẽ chi trả cho khoản khấu trừ nên các công ty bảo hiểm sẽ có thể cung cấp các gói bổ sung có giá cả phải chăng hơn nhiều – tăng khả năng tiếp cận bảo hiểm chăm sóc dài hạn cho người dân Washington.

Các chính sách bổ sung mới phải cung cấp ít nhất 12 tháng bảo hiểm sau khi các quyền lợi của WA Cares đã hết và cho phép mọi người giữ nguyên các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc hiện tại của họ khi chuyển đổi giữa các chương trình. Các chính sách cũng phải bao gồm các tùy chọn để giảm quyền lợi thay vì mất phạm vi bảo hiểm nếu ai đó không thể trả phí bảo hiểm tăng và chúng phải bao gồm dịch vụ chăm sóc do các thành viên gia đình đủ điều kiện cung cấp.

Cơ hội cho người lao động được miễn trừ tham gia

Luật này cũng cung cấp cơ hội cho tất cả những người có quyền miễn trừ bảo hiểm chăm sóc dài hạn tư nhân để hủy quyền miễn trừ của họ và tham gia chương trình. WA Cares đã nhận được hơn 6.500 yêu cầu từ khách hàng muốn hủy quyền miễn trừ của họ. Nhiều khách hàng cho biết họ quan tâm vì các bản cập nhật chương trình như quyền lợi một phần cho những người sắp nghỉ hưu hoặc khả năng cho những người lao động rời Washington tiếp tục tham gia chương trình và tiếp cận các quyền lợi trong tương lai.

Bộ An ninh Việc làm sẽ liên hệ với những người lao động được miễn trừ bảo hiểm chăm sóc dài hạn tư nhân đã được phê duyệt để cung cấp thêm thông tin sau khi phần luật này có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2026.

Đơn giản hóa yêu cầu đóng góp trong mười năm

Để đủ điều kiện hưởng trợ cấp, người lao động phải đáp ứng yêu cầu đóng góp thông qua một trong ba con đường. Con đường tiếp cận trọn đời, mà hầu hết người dân Washington sẽ sử dụng để đủ điều kiện hưởng trợ cấp, trước đây yêu cầu người lao động phải đóng góp trong ít nhất mười năm mà không được nghỉ năm năm liên tiếp trở lên.

Theo luật mới, yêu cầu này được đơn giản hóa để áp dụng cho tất cả người lao động đóng góp ít nhất 10 năm. Người lao động nghỉ việc trong thời gian dài sẽ không phải bắt đầu lại tiến trình kiếm đủ 10 năm đủ điều kiện khi họ quay lại. Điều này sẽ tăng cường bảo vệ và cải thiện quyền tiếp cận phúc lợi cho những người ngừng làm việc để chăm sóc con cái hoặc người thân lớn tuổi.

Những người lao động không đóng góp trong 10 năm cũng có thể đáp ứng yêu cầu nếu họ đã đóng góp trong ít nhất ba trong sáu năm gần nhất tại thời điểm họ cần được chăm sóc. Những người lao động sinh trước năm 1968 được hưởng trợ cấp theo tỷ lệ cho mỗi năm họ đóng góp.

Những thay đổi bổ sung

Các bản cập nhật chương trình khác trong luật bao gồm:

• Tự động tăng lạm phát hàng năm để duy trì số tiền trợ cấp của người lao động tăng theo thời gian – ngay cả sau khi họ ngừng làm việc và đóng góp.
• Tạo ra một miễn trừ tùy chọn cho các quân nhân đang tại ngũ làm các công việc dân sự tại Washington (vợ/chồng của quân nhân đang tại ngũ sẽ tiếp tục được hưởng tùy chọn miễn trừ hiện tại của họ).
• Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, người lao động có thị thực không định cư dành cho lao động tạm thời sẽ tự động được miễn chương trình này trừ khi họ thông báo cho người sử dụng lao động rằng họ muốn tham gia.
• Cho phép chương trình chi trả trợ cấp cho một nhóm nhỏ cá nhân đủ điều kiện trước khi trợ cấp được cung cấp rộng rãi vào tháng 7 năm 2026, đảm bảo các cơ quan quản lý có thể thử nghiệm tất cả các hệ thống và quy trình liên quan đến việc chi trả trợ cấp và giải quyết mọi vấn đề trước.

Nhận cập nhật

Nhóm của chúng tôi đang trong quá trình cập nhật nội dung trang web và các tài liệu khác để phản ánh những thay đổi này. Để nhận tin tức và tài liệu mới nhất của WA Cares, bạn có thể đăng ký nhận cập nhật qua email.